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　　問(wèn)題

　　用人單位與員工簽訂的自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的條款是否有效？

　　解答　

　　解答：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》也規(guī)定了為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。由此可知，參加社會(huì)保險(xiǎn)并不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，是國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，無(wú)論當(dāng)事人是否約定、如何約定，都必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。用人單位與員工約定不購(gòu)買社保的行為明顯違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，因此該約定依法當(dāng)屬無(wú)效。