只要用人單位組織的就業(yè)見習對象屬于畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年,同時按不低于見習地最低工資80%的標準向其支付工作補貼的,即可向見習所在地人力資源社會保障部門提出就業(yè)見習補貼申請。補貼標準為每人每月不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額。
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