9月16-18日，湛江市人力資源和社會保障局在雷州市舉辦全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會暨政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要任務(wù)是解讀新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，聚焦當(dāng)前就業(yè)政策和服務(wù)落實中存在的困難和突出問題，深入研討交流進一步做好工作的思路、舉措，部署推動下一階段就業(yè)工作。
市人社局分管就業(yè)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)、培訓(xùn)工作負責(zé)同志，窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員以及各縣（市、區(qū)）人社局分管就業(yè)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)、培訓(xùn)工作負責(zé)同志等共120多人參會。其中，專門組織了我市今年開發(fā)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納就業(yè)的高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)。
會議指出：
今年以來，全市就業(yè)戰(zhàn)線以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極會同有關(guān)部門有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加大減負穩(wěn)崗力度，全面拓寬就業(yè)渠道，接續(xù)開展線上線下專項招聘活動，千方百計促進重點群體就業(yè)，各項工作取得良好成效，全市就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。但同時，也要深刻認識到，目前工作中仍存在一些短板弱項，我們必須堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，堅決守住“保居民就業(yè)”的底線，筑牢“穩(wěn)就業(yè)”的基礎(chǔ)，全力以赴把各項工作抓實抓好抓到位。
專題授課
研討環(huán)節(jié)
一要持續(xù)強思想，轉(zhuǎn)作風(fēng)。要充分認識做好就業(yè)工作的重要性，進一步提高政治站位，工作中要把被動做轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼?，尤其要處理好三個關(guān)系:即新政策與舊政策的關(guān)系;工作虛與實的關(guān)系;收與放的關(guān)系。二要持續(xù)補短板，提效能。一是持續(xù)推進2.0版“促進就業(yè)十九條”等新政策貫徹落實。要落實好保主體穩(wěn)崗位政策，充分釋放減免征收社保費、發(fā)放失業(yè)補助金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策紅利。要繼續(xù)深入開展“送政策、送資金、送技工”活動，加大政策宣傳推送，提高知曉度和落地率，提振市場主體信心。二是管好用好就業(yè)補助資金。必須加強上下聯(lián)動、抓好整改，切實把資金監(jiān)管責(zé)任落實到位。要持續(xù)跟蹤、落實就業(yè)政策，爭取做到應(yīng)享盡享、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。三是著力穩(wěn)住高校畢業(yè)生、貧困勞動力等重點群體就業(yè)。要加強本地未就業(yè)畢業(yè)生信息摸查和精準(zhǔn)服務(wù)，落實好“六個一”就業(yè)幫扶服務(wù)，確保就業(yè)服務(wù)不斷線，爭取年底應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到90%以上;要做好基層崗位開發(fā)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作;要切實兜住建檔立卡貧困勞動力就業(yè)底線，建立定時跟蹤機制，動態(tài)掌握他們的就業(yè)信息，符合享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的要落實好政策，未就業(yè)的要落實幫扶服務(wù)促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)，想?yún)⒓优嘤?xùn)的要落實好培訓(xùn)。四是加大南粵家政、農(nóng)村電商等重點工作推進力度。“南粵家政”工程方面，要以“做人民群眾最放心的家政”為目標(biāo)，重點加強綜合服務(wù)示范基地和培訓(xùn)基地等載體建設(shè)，把省和市的決策部署不折不扣貫徹落實好?！稗r(nóng)村電商”工程方面，要聚焦推進“百園萬站”建設(shè)，加快執(zhí)行進度，確保任務(wù)落實；要辦好“一村一品”帶頭人培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)村電商人才；要加大政策扶持力度，在具備條件的鎮(zhèn)村重點推進建設(shè)農(nóng)村電商基層服務(wù)站點，落實相應(yīng)補貼，切實發(fā)揮農(nóng)村電商助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的重要作用。三要持續(xù)提能力，抓落實。一分部署，九分落實。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實省委、省政府，市委市政府以及局黨組決策部署，振奮精神、強化能力、共克時艱，狠抓各項工作落地，奮力完成全年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。 最后，又到了給大家送福利環(huán)節(jié)。今年，湛江市人民政府出臺了《湛江市人民政府關(guān)于進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的實施意見》（湛府規(guī)〔2020〕11號，簡稱2.0版“促進就業(yè)十九條”）。新政策涉及面廣，補貼力度更大，申請門檻更低，一起來看看哪些和你息息相關(guān)吧！
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一、社會保險補貼類型
（一）吸納就業(yè)困難人員社保補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年以上（含1年，下同）期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費之和給予補貼，不包括個人繳納部分。一般最長不超過3年。
（二）自主創(chuàng)業(yè)社保補貼。用人單位法定代表人或主要負責(zé)人為畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的，每月按用人單位為符合條件人員（含創(chuàng)業(yè)者本人）實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費之和給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限最長不超過3年。（三）小微企業(yè)社保補貼。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的，每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費之和給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限最長不超過2年。（四）員工制家政企業(yè)社保補貼。用人單位屬于員工制家政企業(yè)，招用勞動者從事家政服務(wù)（不含專兼職從事家政管理工作人員），與其簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的，每月按用人單位為符合條件人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼。補貼期限最長不超過3年。（五）靈活就業(yè)社保補貼。就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費，可按靈活就業(yè)人員戶籍（異地務(wù)工人員可按常住地或就業(yè)地）向所在縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請社會保險補貼。每人每月按實際社保繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長不超過3年。2020年底前，補貼期限屆滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可申請延長1年補貼期限。 （六）公益性崗位社保個人繳費補貼。勞動者屬于人力資源社會保障部門認定的公益性崗位在崗人員（鄉(xiāng)村公益性崗位、臨時性公益崗位除外），按規(guī)定繳納社會保險費的，每月按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受公益性崗位社保個人繳費補貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長不超過3年。2020年底前，補貼期限屆滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的，可申請延長1年補貼期限。（七）一般性崗位補貼。用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼。最長不超過3年。（八）高校畢業(yè)生基層崗位補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目，不屬于機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂1年以上期限勞動合同或服務(wù)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會保險費，每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼。補貼期限最長不超過3年。（九）公益性崗位補貼。用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認定的公益性崗位吸納就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，每人每月按我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長不超過3年。2020年底前，補貼期限屆滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的，可申請延長1年補貼期限。（十）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認定的鄉(xiāng)村公益性崗位吸納就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動力就業(yè)（在崗人員），已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議的，每人每月按我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。最長不超過1年。（十一）職業(yè)介紹補貼。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦勞動者到機構(gòu)所在地重點用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)，勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，可按屬地管理原則，向轄區(qū)縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人400元。（十二）吸納退役軍人就業(yè)補貼。用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納1年以上社會保險費的，按每人10000元給予補貼。（十三）吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補貼。用人單位招用建檔立卡貧困勞動力，簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的，按每人5000元給予補貼。（十四）吸納長期失業(yè)人員就業(yè)補貼。用人單位招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂一年以上勞動合同、按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的，且招用行為發(fā)生于2019年12月13日至2020年12月31日期間的，按每人5000元給予補貼（十五）吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納3個月以上社會保險費的，按每人1000元給予補貼。此項政策只針對4月8日至2020年12月31日期間吸納的高校畢業(yè)生。（十六）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼。用人單位屬于員工制家政企業(yè)，上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到20人以上的，按上一年度月平均繳費人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計算）給予補貼。（十七）求職創(chuàng)業(yè)類補貼。在湛江市轄區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校就讀，于畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職，且符合以下情形之一的學(xué)生，可申請每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼（自2021屆起）：（1）屬于城鄉(xiāng)困難家庭成員（指能提供表明屬城鄉(xiāng)困難家庭的相關(guān)證件復(fù)印件或證明，包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員證明、建檔立卡貧困戶成員證明）；（2）屬殘疾人；（3）曾獲得國家助學(xué)貸款。（十八）就業(yè)見習(xí)補貼。用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補貼的，每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額給予補貼。補貼期限最長不超過12個月（實際見習(xí)時間不少于3個月）。（十九）見習(xí)留用補貼。見習(xí)單位（勞務(wù)派遣單位除外）在見習(xí)結(jié)束后（實際見習(xí)時間不少于3個月）留用高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費6個月以上的，可申請一次性每人3000元的留用補貼。（二十）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。初創(chuàng)企業(yè)招用員工并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月的，按其招用就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同）人數(shù)（法定代表人或主要負責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。（二十一）一次性創(chuàng)業(yè)資助。法定代表人或主要負責(zé)人屬于以下人員：1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；2.軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；5.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員，成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的，可申請一次性創(chuàng)業(yè)資助10000元。（二十二）創(chuàng)業(yè)租金補貼。普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證書5年內(nèi)）成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，并租用經(jīng)營場地的，可申請每年最高不超過4000元最長3年的租金補貼。（二十三）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。1.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口及農(nóng)民（以下簡稱重點扶持對象）自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足，并符合以下條件的，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：1.提交貸款申請時年齡女性不超過55周歲、男性不超過60周歲；2.有具體經(jīng)營項目；3.已在我市行政區(qū)域內(nèi)辦理法定登記注冊手續(xù)（包括小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等類型，下同）；4.在提交貸款申請時，除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。其他人員自主創(chuàng)業(yè)資金不足申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，除上述規(guī)定的條件外，所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)主體登記注冊時間須在3年內(nèi)。其中個人貸款額度最高30萬元，合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款。對符合條件的小微企業(yè)借款人，可以申請最高不超過500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好且符合重點扶持對象或小微企業(yè)的借款人，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，累計次數(shù)不得超過3次。不屬于重點扶持對象的借款人，只能享受1次貼息。對展期、逾期的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不予貼息。補貼對象為符合條件的個人或企業(yè)。（二十四）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助。每年通過舉辦大賽選拔項目資助、落地項目選拔資助或社會征集項目資助等途徑，對我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予3-10萬元資助。具體產(chǎn)生途徑、重點行業(yè)和評審標(biāo)準(zhǔn)等事宜由市人力資源社會保障局會同市財政局根據(jù)當(dāng)年財政預(yù)算和工作計劃確定。（二十五）失業(yè)人員臨時生活補助。處于法定勞動年齡內(nèi)、已辦理失業(yè)登記、處于失業(yè)狀態(tài)、不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件、且未領(lǐng)取失業(yè)補助金的城鄉(xiāng)困難家庭成員，可向失業(yè)登記地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。
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