就業(yè)優(yōu)先，筑牢民生之本！市人社局召開全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會
9月8日
湛江市人力資源和社會保障局
舉辦全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會
主要任務是深入貫徹習近平總書記重要講話精神
全面貫徹落實省委省政府、市委市政府
和省人力資源社會保障廳的決策部署
分析當前就業(yè)形勢
聚焦當前就業(yè)政策和服務落實中
存在的困難和突出問題
深入研討交流、著力解決問題
部署推動下一階段就業(yè)工作
市人社局分管就業(yè)工作的局領導，就業(yè)促進科、就業(yè)服務管理中心負責同志，以及各縣（市、區(qū)）人社局分管就業(yè)工作的局領導，就業(yè)股、就業(yè)服務管理中心負責同志等共30多人參會。
會議指出
今年以來，全市就業(yè)戰(zhàn)線以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市的決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)發(fā)力、攻堅克難，各項工作取得良好成效，與往年相比更上一個新臺階。
一要切實提高思想認識，準確把握我市當前就業(yè)形勢。今年以來，我市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，呈現持續(xù)恢復、持續(xù)向好、穩(wěn)中有憂態(tài)勢，就業(yè)主要指標明顯好于去年。1-8月份全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超4.19萬人，完成年度任務的76.10%。從監(jiān)測數據上看，招工難和就業(yè)結構性問題持續(xù)加大。招工難主要表現是一線生產人員和技工短缺，特別是制造業(yè)核心產業(yè)鏈企業(yè)人才短缺的現象較明顯。就業(yè)難主要是部分高校畢業(yè)生找不到理想工作選擇慢就業(yè)、緩就業(yè)，一些低技能、大齡勞動者就業(yè)困難，就業(yè)質量不高。從重點群體方面看，高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模持續(xù)增長，加上還有失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等困難群體需要就業(yè)，今年穩(wěn)就業(yè)壓力依然艱巨。各級人社部門要進一步提高思想認識、強化業(yè)務能力，準確把握我市當前就業(yè)形勢，做好失業(yè)預防，積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效緩解就業(yè)結構性矛盾，保持就業(yè)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二要堅持問題導向，主動作為找準問題研究問題解決問題。各級人社部門要主動自查、找準工作開展中存在的難點堵點和問題，堅持問題導向、結果導向，切實拿出務實管用的措施來解決問題。指標完成不理想、重點項目推進慢、審計整改進度落后的縣（市、區(qū)），要認真分析原因，克服困難，加快進度，加強整改工作，務求迎頭趕上。工作基礎不夠扎實的縣（市、區(qū)），要認真調查研究，持續(xù)加大投入力度，積極通過購買服務等方式，補短板、強弱項、促提升。
三要緊扣目標任務，全力以赴做好2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各級人社部門要堅定不移實施就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，奮力完成全年就業(yè)工作目標任務。一是以實施3.0版“促進就業(yè)十九條”為抓手，統(tǒng)籌推進就業(yè)優(yōu)先政策落實落地，扎實做好異地務工人員、脫貧人口、就業(yè)困難人員等穩(wěn)就業(yè)工作，保障殘疾人公平就業(yè)權益，確保零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。二是深入實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，力爭應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率年底前達到90%以上。三是推動“南粵家政”工程、“農村電商”工程高質量發(fā)展，加快重點項目建設進度和資金使用進度，確保取得實效。四是進一步加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策落實力度，推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善支持企業(yè)“共享用工”機制，切實保障靈活就業(yè)人員基本權益，促進多渠道靈活就業(yè)。五是健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機制，為科學研判就業(yè)形勢提供有力支撐；落實防范和應對大規(guī)模裁員和失業(yè)風險預案，切實兜牢就業(yè)失業(yè)風險底線。
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