湛江創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)沙盤活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)直擊
做資金計(jì)劃、銀行貸款、風(fēng)險(xiǎn)防控、
聯(lián)系合作商、營(yíng)銷……
一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng), 在6個(gè)“帽子公司”中爆發(fā)，
“要買原料了！”“這批訂單賣完了?！薄皫齑娣e壓了很多”
如何在風(fēng)云詭譎的商場(chǎng)中占據(jù)一席之地？
如何突出重圍成為行業(yè)領(lǐng)頭羊？
戰(zhàn)斗號(hào)角已然吹響！
10月30日-31日，由湛江市人力資源和社會(huì)保障局主辦，湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心、湛江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團(tuán)承辦，湛江郵政儲(chǔ)蓄銀行赤坎分行、湛江市湛大電子商務(wù)有限公司、湛江市天圓地方電子商務(wù)有限公司、廣東潤(rùn)合企業(yè)管理有限公司協(xié)辦的2021年湛江市創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)沙盤訓(xùn)練營(yíng)開班。此次訓(xùn)練營(yíng)由國家級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師王忠勝、盧輝現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，來自湛江市初創(chuàng)企業(yè)、個(gè)體戶、有創(chuàng)業(yè)意愿的高校學(xué)生等約40人參加此次訓(xùn)練營(yíng)。
趣味性+活動(dòng)性+競(jìng)爭(zhēng)性
傳遞水杯、團(tuán)隊(duì)投籃、繞口令……
一場(chǎng)又一場(chǎng)兼具趣味性、互動(dòng)性、
競(jìng)爭(zhēng)性的游戲展開，
“每個(gè)人都參與進(jìn)來了，燒腦又刺激?！?/p>
僅僅是暖場(chǎng)游戲已經(jīng)給學(xué)員們
帶來了良好的游戲體驗(yàn)。
“管理員，我要正方形！”“這里這里，我們要小三角形。”……資源的匱乏、時(shí)間的緊張、游戲規(guī)則尚未摸清等因素導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)七巧板活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)一度陷入緊張混亂，屏幕上的秒表數(shù)字在一點(diǎn)一點(diǎn)減少，場(chǎng)上每個(gè)人都在盤算、思考、溝通、調(diào)解……
在沙盤活動(dòng)中，4個(gè)“帽子公司”制造商、2個(gè)零售商互相博弈，購買原材料、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、升級(jí)……通過模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)演練，學(xué)員們親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的全過程，真實(shí)的工廠場(chǎng)景被搬上了小小一方桌子，商場(chǎng)的刀光血影在小小的活動(dòng)場(chǎng)上被不斷放大，獲取訂單的喜悅、操作失誤的遺憾、團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗的疲憊體現(xiàn)在每一個(gè)學(xué)員的臉上。
國家級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 王忠勝：
所有的游戲設(shè)置都是層層遞進(jìn)的，從簡(jiǎn)單到困難，從發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)到激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，我們的目的就是通過游戲模擬現(xiàn)實(shí)商戰(zhàn)場(chǎng)景，鍛煉各位學(xué)員的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作能力等，營(yíng)造更富活力的創(chuàng)業(yè)氛圍。
活動(dòng)+思考
在游戲體驗(yàn)中獲取知識(shí)
來看看學(xué)員們的活動(dòng)分享
在人員配置上，不同技能的人要安排在不同的崗位上，比如端水游戲，手穩(wěn)的人要安排在中間，端不穩(wěn)的人放在最后，這樣就算在最后水杯掉了也沒有關(guān)系，因?yàn)槟菚r(shí)候游戲已經(jīng)結(jié)束了。在現(xiàn)實(shí)公司運(yùn)營(yíng)上同理，崗位安排合理才能人盡其才。
我們組在七巧板游戲中使了絆子，我們從一開始的配合到后邊的叛逆，是因?yàn)槲覀儺?dāng)時(shí)覺得‘中心大腦’出了問題，我們一度被晾起來，所以，母公司如果沒辦法擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌的職責(zé)，子公司就會(huì)出現(xiàn)各自為政的問題。
在七巧板游戲中我們失敗是有原因的，一開始我們?nèi)狈?duì)規(guī)則的了解，在市場(chǎng)資源稀缺的情況下，我們還妥協(xié)退讓是我們犯下的極大錯(cuò)誤。如何第一時(shí)間爭(zhēng)取有限的資源是這個(gè)游戲給我留下的最深刻體驗(yàn)。盲從和等待終會(huì)導(dǎo)致失敗。
作為管理者，我們沒有了解全部組別要做的事情，也沒有提前做好規(guī)劃，盡管最后項(xiàng)目全部完成了，但是這個(gè)過程中也產(chǎn)生了很多矛盾，這里邊有內(nèi)部的問題也有外部的問題，如何在接下來的游戲中更好地協(xié)調(diào)是我們應(yīng)該思考的。
……
一輪輪游戲，一輪輪立時(shí)總結(jié)
安排緊湊，容不得參與者有懈怠的時(shí)刻。
“活動(dòng)+思考”的模式讓學(xué)員們產(chǎn)生思想碰撞，
也讓每個(gè)人及時(shí)把活動(dòng)中所學(xué)所思
匯總成自己的知識(shí)。
國家級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 盧輝：
活動(dòng)結(jié)束后，很多人大喊燒腦刺激。每個(gè)人在游戲的過程中都充分發(fā)揮了自己的特長(zhǎng)，真真正正學(xué)到了知識(shí)。對(duì)學(xué)員們創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路有所助益就是我們辦這個(gè)沙盤訓(xùn)練營(yíng)的意義所在。
湛江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人：
活動(dòng)針對(duì)性地向?qū)W員們傳授包括企業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判技巧、風(fēng)險(xiǎn)控制、融資渠道、人力資源配置等企業(yè)經(jīng)營(yíng)必備的知識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理能力，進(jìn)一步鼓勵(lì)、支持創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造更富有活力的創(chuàng)業(yè)氛圍。
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