湛江市人社局舉辦《廣東省人力資源市場條例》專題培訓班
1月13日下午,湛江市人社局舉辦了《廣東省人力資源市場條例》專題培訓班。市人社局黨組成員、副局長周新發(fā)同志出席會議并作動員講話。各縣(市、區(qū))人社部門人力資源市場管理負責同志、人力資源服務機構(gòu)代表共70人參加。
會議以會代訓,圍繞深入貫徹實施《廣東省人力資源市場管理條例》,專題解讀有關(guān)新政,講解人力資源信息系統(tǒng)操作,部署人力資源市場統(tǒng)計年報工作以及為2021年度湛江市人力資源誠信服務示范機構(gòu)授牌。
會議指出,出臺《廣東省人力資源市場條例》是貫徹中央戰(zhàn)略部署和國家立法的需要,也是適應我省人力資源市場改革和完善我省人力資源市場管理的需要。《條例》的頒布實施,對于健全和完善人力資源市場體系,培育和規(guī)范人力資源市場,促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置,實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)具有重要意義。
會議強調(diào),全市各級人社部門要扎扎實實做好《條例》的貫徹實施工作,廣泛深入開展《條例》宣傳培訓,切實履行行政許可、公共服務等法定職責,加強對人力資源服務機構(gòu)的監(jiān)察,及時發(fā)現(xiàn)、處理違反《條例》的行為,更好地維護人力資源市場秩序,推動人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
此次培訓會議進一步營造了我市更加寬松便利的營商環(huán)境,激發(fā)了人力資源市場主體活力,促進了人力資源服務產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
《廣東省人力資源市場條例》于2021年12月1日由廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議通過,于2022年1月1日實施。