全市人力資源和社會保障工作會議召開
2月14日上午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，全面貫徹落實省委十三屆六次全會暨省委經(jīng)濟工作會議、市委十二屆八次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會、市圍繞高質(zhì)量發(fā)展推進作風建設會議精神，傳達學習全國、全省人社工作會議精神，總結2024年工作，分析當前工作形勢，部署2025年重點任務。
2024年全市人社系統(tǒng)緊扣主題主線、勇于攻堅克難，各項工作取得扎實成效。 一是奮力競標爭先。主要人社綜合指標進步明顯，業(yè)務競賽取得重要突破。 二是致力服務民生。促進就業(yè)工作扎實有效，社保提質(zhì)增效步伐加快，人才隊伍建設提質(zhì)提速，助力“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。 三是協(xié)力強基固本。就業(yè)服務體系建設不斷完善，人社基本公共服務標準化建設不斷深入，數(shù)字人社建設不斷推進。 四是勠力整治頑疾。落實源頭治理欠薪各項工作。實施人社系統(tǒng)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，建立安全生產(chǎn)排查整治常態(tài)化機制。推進人社信訪法治化建設，完善系列工作機制。開展新業(yè)態(tài)勞動者勞動權益維護行動，實現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)通用協(xié)議全覆蓋。落實調(diào)裁訴銜接、三方聯(lián)調(diào)等機制，扎實開展黨紀學習教育，集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。 要胸懷國之大者保持定力，用好習近平總書記教給的世界觀、方法論，統(tǒng)籌有效市場和有為政府、統(tǒng)籌總供給和總需求、統(tǒng)籌培育新動能和更新舊動能、統(tǒng)籌做優(yōu)增量和盤活存量、統(tǒng)籌提升質(zhì)量和做大總量，乘發(fā)展之大勢成人社之大計，融入發(fā)展之大局展人社之大能。 要錨定使命任務擔當作為，牢記人社部門保障民生、服務發(fā)展定位，在發(fā)展大局中促發(fā)展、在改革攻堅中保穩(wěn)定，聚焦人力資源開發(fā)利用的主題主線，把中央及省、市關于人社事業(yè)的各項工作部署轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生動實踐，在主動服務和融入重大戰(zhàn)略中展現(xiàn)人社擔當。 要把握機遇挑戰(zhàn)厚植優(yōu)勢，把握時代大勢的發(fā)展風口，抓住一切有利條件，把人力資源要素轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，以改革解決發(fā)展中的問題，通過促進發(fā)展來增進民生福祉，奮力開創(chuàng)人社事業(yè)改革發(fā)展新天地。 要加強人力資源開發(fā)利用為主線，以改革攻堅和作風建設為抓手，以高的標準、嚴的要求、實的舉措穩(wěn)就業(yè)、強技能、促增收、防風險，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎。 一是主動融入大局，激發(fā)人社發(fā)展動能。強化重大戰(zhàn)略人社支撐，助力“百千萬工程”走深走實。 二是貫徹就業(yè)優(yōu)先，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。突出就業(yè)優(yōu)先導向，實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，支持重點群體就業(yè)，提升就業(yè)服務質(zhì)效。 三是夯實要素保障，塑造現(xiàn)代化人力資源。推動人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造人才集聚高地，強化技能人才支撐。 四是回應民生關注，讓群眾生活更有保障。深化薪酬制度改革，推進社保提質(zhì)增效，健全政務服務體系。 五是守牢安全底線，筑牢事業(yè)發(fā)展根基。打好欠薪治理攻堅戰(zhàn)，打好勞動者權益保障組合拳，打好防范風險隱患主動仗。 六是強化黨建引領，深入推進自我革命。推進政治建設，聚力改革攻堅，強化作風建設，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。 市人力資源社會保障局、市社會保險基金管理局班子成員，局各科室、單位主要負責同志，駐局紀檢監(jiān)察組副組長及市社會保險基金管理局各科室主要負責同志，市技師學院、市就業(yè)服務管理中心主要負責同志，各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門主要負責同志參加會議。會上，4個縣（市、區(qū)）以及市技師學院作交流發(fā)言，其他縣（市、區(qū)）及市人才服務中心、市就業(yè)服務管理中心作書面交流。
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