省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)杜敏琪率隊(duì)到湛江調(diào)研
6月9日至10日,省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)杜敏琪率隊(duì)到湛江市,調(diào)研就業(yè)服務(wù)、欠薪治理、技工教育、技能人才、博士博士后等工作,強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)省委“百千萬(wàn)工程”推進(jìn)會(huì)精神,深入實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),加大技能人才培養(yǎng)力度,強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保障,以立志高遠(yuǎn)、昂揚(yáng)向上的精神推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
調(diào)研組首先來到湛江市技師學(xué)院(麻章校區(qū)),實(shí)地考察高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、西門子智能制造工程人才認(rèn)證中心、省級(jí)粵菜師傅基地,了解學(xué)院建設(shè)發(fā)展情況。杜敏琪強(qiáng)調(diào),要以創(chuàng)建高水平技師學(xué)院為契機(jī),推動(dòng)專業(yè)均衡發(fā)展、特色發(fā)展,加強(qiáng)與先進(jìn)地區(qū)技工院校的交流合作,不斷提升辦學(xué)水平。要切實(shí)抓好思政教育,關(guān)愛護(hù)航青年學(xué)生成長(zhǎng),講好技能成才、技能報(bào)國(guó)故事,培養(yǎng)造就更多自信擔(dān)當(dāng)、精神煥發(fā)的高素質(zhì)技能人才。 在赤坎區(qū)沙灣街道辦黨群服務(wù)中心,調(diào)研組現(xiàn)場(chǎng)聽取源頭治理欠薪工作匯報(bào)。杜敏琪指出,保障農(nóng)民工工資支付,是事關(guān)民生的大事。要充分發(fā)揮人社部門牽頭作用,壓實(shí)行業(yè)主管部門和鎮(zhèn)街責(zé)任,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè),強(qiáng)化源頭治理,高壓震懾、從嚴(yán)查處惡意欠薪行為。要持續(xù)健全監(jiān)管機(jī)制,清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序,規(guī)范勞務(wù)派遣用工,讓“求職放心、就業(yè)安心”成為廣東高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)寫照。 在赤坎區(qū)零工市場(chǎng),調(diào)研組與現(xiàn)場(chǎng)求職者、招聘企業(yè)及運(yùn)營(yíng)方深入交流,了解崗位需求、薪資待遇、社保參保、就業(yè)服務(wù)情況。杜敏琪強(qiáng)調(diào),要充分運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制,線下線上相結(jié)合,延伸服務(wù)鏈條,促進(jìn)勞動(dòng)力資源有序流動(dòng)、高效配置。要用好零工市場(chǎng)這個(gè)服務(wù)陣地,面向重點(diǎn)群體加強(qiáng)社保政策宣傳,推動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)。要立足湛江區(qū)位稟賦、 產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人力資源優(yōu)勢(shì)等,突出規(guī)范發(fā)展、提升品質(zhì),培育一批人力資源服務(wù)骨干企業(yè),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。 在中海油湛江公司,調(diào)研組實(shí)地考察技能人才綜合實(shí)訓(xùn)基地、陳可營(yíng)技能大師工作室,聽取企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、技能人才培養(yǎng)情況介紹。杜敏琪強(qiáng)調(diào),要深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),支持企業(yè)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)自主培養(yǎng)技能人才,落實(shí)“新八級(jí)工”制度,提高技能人才薪酬待遇,擴(kuò)大產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈成果,以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能素質(zhì)提升助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 調(diào)研組最后來到廣東湛江海洋醫(yī)藥研究院博士后科研工作站,聽取該站人才引進(jìn)、海洋醫(yī)藥研發(fā)情況介紹。杜敏琪強(qiáng)調(diào),博士博士后科研工作站要積極開展高水平科研攻關(guān),加強(qiáng)國(guó)際交流合作,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)重大科研突破、形成更多產(chǎn)業(yè)成果,打造“有特色、有影響、有產(chǎn)出、有貢獻(xiàn)”的創(chuàng)新平臺(tái)。人社部門要加力做好跟蹤服務(wù),搭建交流平臺(tái),強(qiáng)化資源鏈接,突出典型引領(lǐng),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、科研成果和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目加快轉(zhuǎn)化落地。