媒體關注｜為何超百萬高校應屆生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)？
今年以來，廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，以空前的規(guī)模、優(yōu)質的崗位、送崗上門的誠意精準招引優(yōu)秀人才。截至目前，廣東已吸納超過100萬名應屆高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各類人才加速集聚，進一步夯實廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系的人才基座、人才底座，彰顯廣東穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期的大省擔當。請看羊城派報道《為何超百萬高校應屆生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)》。
今年2月，廣東省委書記黃坤明在全省高質量發(fā)展大會上，對實施“百萬英才匯南粵”行動計劃作出部署，明確廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 據(jù)有關部門統(tǒng)計，截至7月中旬，該行動計劃已吸納超過100萬應屆高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些高校畢業(yè)生如同源源不斷的人才活水，沿著廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系的河道奔騰向前，為這片改革熱土夯筑最堅實的人才基座，也映照出經濟大省勇立潮頭的底氣。 2025年新興產業(yè)和未來產業(yè)專題招聘活動現(xiàn)場。 錨定穩(wěn)就業(yè)納百萬英才 就業(yè)，宛如一座橋梁，一頭緊密連接著經濟發(fā)展的澎湃浪潮，另一頭深深扎根于千家萬戶的日常生活，堪稱最大的民生工程、民心工程與根基工程。 2025年，全國應屆高校畢業(yè)生達1222萬人，就業(yè)形勢嚴峻復雜。廣東作為我國的經濟第一大省，經濟總量超14萬億元，進出口占全國1/5，擁有1.5億實時人口、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業(yè)，在全國經濟格局中占據(jù)著舉足輕重的地位。 這樣的經濟規(guī)模，賦予了廣東在就業(yè)領域不可推卸的重任。 廣東深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，貫徹落實黨中央決策部署，堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，強化經濟大省挑大梁的責任感和走在前列的使命感。在全省高質量發(fā)展大會上，廣東省委書記黃坤明對實施“百萬英才匯南粵”行動計劃作出部署，明確廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 自此，一場人才與產業(yè)的雙向奔赴在南粵大地拉開序幕。 3月在廣州舉辦春季大型綜合招聘會，1000多所高校近12萬學生參加?，F(xiàn)場，學生們拖著行李箱、背著大書包從五湖四海趕來參會。其中清華、北大、武大、西安交大等多所重點高校更是“組團”前來應聘。 4月廣東在北京、上海、杭州、武漢、西安、長沙、南京、成都開展N城聯(lián)動春季招聘活動，以8城為支點組織發(fā)動京津冀、長三角和成渝地區(qū)、關中地區(qū)1500多家高校超14萬高校畢業(yè)生參加招聘。以空前規(guī)模、優(yōu)質崗位和送崗上門將誠意撒向大江南北。 “百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動（北京站）。 5月廣東省級職能部門牽頭組織舉辦新興產業(yè)和未來產業(yè)、制造業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、青年服務“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”等專題招聘活動，精準吸納專業(yè)人才。 與此同時，廣東出臺《促進高校畢業(yè)生就業(yè)增量政策舉措》工作方案，開展“百日沖刺”行動和百日千萬招聘專項行動，常態(tài)化開展招聘活動4000多場，不斷釋放廣東求賢若渴的鮮明信號，各類人才加速集聚廣東。 人才與企業(yè)的精準奔赴 “就業(yè)盛宴”一場接一場，數(shù)萬個優(yōu)質崗位虛位以待，求職學生直言“選擇很多”“來對了”。 “百萬英才匯南粵”這一目標的提出，絕非一時沖動。而是基于廣東對自身發(fā)展需求的深刻洞察和對國家戰(zhàn)略的積極響應，是廣東打造現(xiàn)代化產業(yè)體系的務實之策。 廣東目前擁有全部31個制造業(yè)大類、9個萬億元級產業(yè)集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業(yè)，對各類人才無比渴求，也為人才發(fā)展提供了無限可能。 百萬英才匯南粵制造業(yè)專場招聘。 在“來對了”背后，是廣東將“準”字與“實”字的有效結合。在招聘現(xiàn)場，有8000元起步的基礎崗位，也有百萬年薪的學科帶頭人席位。廣東邀請科技領軍企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)等帶著“產業(yè)地圖”找人才，這種讓崗位與人才精準對接的做法，大大減少了求職者的盲目性和企業(yè)的招聘成本，有效提升了就業(yè)效率。 系列招聘活動緊扣現(xiàn)代化產業(yè)體系建設需求，半導體、人工智能、生物醫(yī)藥等新興產業(yè)崗位占比超70%，華為、騰訊、比亞迪三大科技巨頭領銜60多家上市企業(yè)集體亮相，推動人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。 廣東產業(yè)升級與人才需求的同頻共振，讓應屆畢業(yè)生看到的不僅是一份工作，更是與產業(yè)共同成長的廣闊前景。 此外，廣東共組織發(fā)動各類企事業(yè)單位動態(tài)募集120多萬優(yōu)質崗位，其中，籌集26萬個機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等政策性崗位。 3月以來累計組織2.1萬家重點企業(yè)在“粵就業(yè)”小程序發(fā)布62.5萬個崗位，其中面向博士、碩士的崗位8.6萬個，面向本科生25.6萬個，面向大專和各類技工學校學生28.3萬個。年薪10萬元以上崗位近26萬個，年薪20萬元以上超6.5萬個，年薪50萬元以上甚至百萬年薪的超5000個。 從留粵就業(yè)的省內應屆高校畢業(yè)生情況不難看出廣東的發(fā)力之準：制造業(yè)吸納畢業(yè)生超10萬人，人數(shù)占比從2020年的14.72%提升到2025年的19.21%；人工智能、機器人、半導體與集成電路、高端裝備制造、新能源汽車、低空經濟相關專業(yè)畢業(yè)生超4萬人，對發(fā)展新質生產力、建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的人才支撐作用明顯提升。 截至7月中旬，廣東已吸納超過100萬應屆高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步夯實廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系的人才基座、人才底座，充分彰顯經濟大省挑大梁的責任擔當。 暖心政策解人才后顧之憂 “機會多多”“誠意滿滿”“驚喜連連”是百萬高校畢業(yè)生選擇留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的緣由。 告別“坐等人才來”的傳統(tǒng)模式，廣東選擇了“帶著崗位去”?！鞍偃f英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘系列活動打破地域限制，以“政府搭臺+鏈主帶隊+數(shù)字賦能”組合拳主動出擊，讓“來了就是廣東人”從口號變成觸手可及的溫暖。 “百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動（武漢站）。 在深圳“求職公寓”的留言墻上，有人寫下：“這里的枕頭，裝著珠江的潮聲和我的未來。”這句詩背后，是廣東為人才搭建的云梯——求職有免費公寓、就業(yè)有最高3萬元補貼、創(chuàng)業(yè)有千萬元扶持資金，甚至連落戶都能“秒批”。 “來到深圳后，我感受到了這座城市對人才的重視和關愛。政府提供了一系列人才政策支持，企業(yè)也為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境?！苯衲陝倧那迦A大學畢業(yè)，入職深圳一家科技企業(yè)的小張說。 為了解決求職者的后顧之憂，廣東出臺實施了一系列積極有效的人才政策，大力營造有利于青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。 從“就業(yè)有補貼”到“創(chuàng)業(yè)有扶持”“創(chuàng)新有資助”，再到“求職有住所”“落戶有補助”，政策貫穿就業(yè)、安居、創(chuàng)業(yè)全鏈條。 在省級層面，廣東五“有”三“好”政策大禮包，分別聚焦高校畢業(yè)生和高層次人才兩大群體，覆蓋人才全生命周期需求，大力營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。 與此同時，廣東各地也紛紛出臺優(yōu)惠政策，為人才提供全方位服務。 廣州市實施“人才綠卡”制度，為符合條件的人才提供子女入學、購房購車、醫(yī)療保障等一系列便利服務； 深圳市推出“鵬城英才計劃”，對高層次人才給予最高1000萬元的獎勵補貼； 佛山市出臺“人才23條”，從人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等方面提出一系列政策措施…… 一條條暖心的政策，一個個廣闊的發(fā)展平臺，讓每個夢想都有棲息的枝頭，讓每個奮斗者都有施展空間的舞臺。當青春力量與創(chuàng)新熱土激情碰撞，廣東的未來必將迸發(fā)出更加璀璨奪目的光芒。
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