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　　1.延長階段性下調(diào)醫(yī)療保險費率政策期限。將原定2021年4月30日到期的政策，延長實施8個月至2021年12月31日。

　　2.延長階段性下調(diào)工傷保險費率政策期限。將原定2021年4月30日到期的政策，延長實施1年至2022年4月30日且結(jié)合省級統(tǒng)籌費率標準調(diào)整工作將全市費率下調(diào)50%。

　　3.延長階段性下調(diào)失業(yè)保險費率和浮動費率政策期限。將原定2021年4月30日到期的政策，延長實施1年至2022年4月30日。

　　4.繼續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策，并優(yōu)化征收標準計算方式。

　　5.強化產(chǎn)業(yè)、財政、投資、消費、金融等政策與就業(yè)政策的協(xié)同聯(lián)動，發(fā)揮促進就業(yè)效應(yīng)。

　　6.加強企業(yè)金融支持，落實定向降準政策，支持更多小微企業(yè)獲得免抵押免擔保的信用貸款支持。

　　7.深化“一照多址”改革，優(yōu)化營商環(huán)境激發(fā)市場主體活力。

　　8.鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至50萬元，對個人貸款進行全額貼息。

　　9.創(chuàng)新實施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險辦法；落實靈活就業(yè)相關(guān)補貼政策及稅收優(yōu)惠政策，支持靈活多元的用工和就業(yè)方式發(fā)展。

　　10.進一步挖掘國企和基層社區(qū)服務(wù)崗位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)中有進。進一步加大扶持就業(yè)補貼力度，把中等職業(yè)學校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生納入基層就業(yè)補貼對象范圍，符合條件的可申請每人5000元標準的基層就業(yè)補貼。

　　11.強化失業(yè)保險待遇，讓失業(yè)人員保生活無憂、再就業(yè)有望。

　　12.延續(xù)脫貧人口就業(yè)扶持政策，避免脫貧人口因失業(yè)返貧致貧。

　　13.對超比例安排殘疾人就業(yè)的單位給予獎補，引導(dǎo)更多企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)，使殘疾人就業(yè)更加有保障。

　　14.發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等工程促就業(yè)功能，加強“粵菜師傅”培訓基地建設(shè)；支持家政服務(wù)龍頭企業(yè)發(fā)展，對認定為“市級家政服務(wù)龍頭企業(yè)”“市級家政服務(wù)誠信示范企業(yè)”的，按規(guī)定給予一次性5萬元獎補。

　　15.推進職業(yè)教育、技工教育擴招，推行現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制，全方位擴大我市技能人才供給。

　　16.開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等高素質(zhì)農(nóng)民培訓，引導(dǎo)青年農(nóng)民工、中高等院校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等人員投身鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

　　17.增加勞動者失業(yè)登記選擇范圍，探索部分優(yōu)惠政策“免申即享”，讓就業(yè)服務(wù)更加便捷高效。

　　18.對開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人，以組織形式推薦農(nóng)村勞動力就業(yè)，在相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)6個月后按每人800元給予補助。

　　19.通過組織專場招聘、開展市內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作、搭建用工余缺調(diào)劑平臺等方式，多渠道幫助解決重點企業(yè)用工問題，幫助企業(yè)落實各項補貼政策。