經(jīng)開區(qū)紀委利用換屆之機做實做細村務(wù)監(jiān)督
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層。近日，為持續(xù)推進全面從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸，切實打通監(jiān)督工作“最后一公里”，經(jīng)開區(qū)紀委利用村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉之機，以硇洲鎮(zhèn)為試點，不斷探索新辦法、新舉措，進一步強化村務(wù)監(jiān)督隊伍建設(shè)，確實做實做細村務(wù)監(jiān)督，不斷深化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
區(qū)紀委堅持早部署早行動，在村“兩委”換屆選舉工作開展前就提前統(tǒng)籌謀劃，要求各鎮(zhèn)（街）紀（工）委要嚴把入口關(guān)，選優(yōu)配強村務(wù)監(jiān)督隊伍，全面提升村務(wù)監(jiān)督隊伍綜合素質(zhì)。在區(qū)紀委指導(dǎo)下，硇洲鎮(zhèn)紀委就提前對有意參選村務(wù)監(jiān)督干部的38候選人進行綜合素質(zhì)考察，經(jīng)過兩輪面試考察，15名優(yōu)秀候選人脫穎而出，當選為村務(wù)監(jiān)督干部。新當選的15名村務(wù)監(jiān)督干部，高中文化水平及以上的有12人，占比80%，同比上一屆提升了30%；45歲以下的有10人，占比66.7%，同比提升33.3%，有效解決該鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員年齡老化、文化水平不高等問題，為今后五年的村委監(jiān)督工作打下堅實基礎(chǔ)。
為提高新當選的村務(wù)監(jiān)督干部履職能力，促使他們盡快開展工作，區(qū)紀委全面啟動業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，由各鎮(zhèn)（街）紀（工）委組織對村務(wù)監(jiān)督干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學習《村務(wù)監(jiān)督務(wù)實手冊》有關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合區(qū)近年查處農(nóng)村干部貪腐典型案例剖析農(nóng)村基層廉政風險點，推動村務(wù)監(jiān)督干部迅速明晰工作職責、把握工作重點，更好履職盡責。
培訓(xùn)期間，各鎮(zhèn)（街）紀（工）委還見縫插針對村務(wù)監(jiān)督干部開展警示教育和廉政談話，筑牢村務(wù)監(jiān)督干部隊伍廉潔思想防線。通過培訓(xùn)，幫助村務(wù)監(jiān)督干部充分明白“我是誰”、“我要干什么”、“我要怎么干”的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，各鎮(zhèn)（街）紀（工）委依據(jù)《村務(wù)監(jiān)督務(wù)實手冊》內(nèi)容出題考試，以考促學，檢閱培訓(xùn)效果。
經(jīng)開區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)表示，區(qū)紀委將持續(xù)做實村務(wù)監(jiān)督工作，推動監(jiān)督工作向農(nóng)村基層延伸，讓正風反腐給百姓帶來更多獲得感和幸福感，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。下一步區(qū)紀委將建立機制，全面啟動村務(wù)監(jiān)督干部輪訓(xùn)工作，有序安排村務(wù)監(jiān)督干部到鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦公室跟班學習接受輪訓(xùn)，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)（街）紀（工）委鎮(zhèn)街傳幫帶作用，通過以干代訓(xùn)促進履職能力快速提高。（卓晨光）
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