湛江供銷農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)隊(duì)伍招聘公告
為進(jìn)一步完善供銷社系統(tǒng)農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，滿足湛江市供銷社綜合服務(wù)站建設(shè)的用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位：雷州供銷助禾農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司、廉江新禾農(nóng)業(yè)科技有限公司（省市縣三級(jí)供銷系統(tǒng)聯(lián)合成立的公司）
二、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生(2021、2022年畢業(yè)后辦理暫緩就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡18周歲以上，且符合招聘崗位年齡要求，報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一天。例如：30周歲及以下是指1992年2月22日之后出生，35周歲及以下是指1987年2月22日之后出生;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)到前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。崗位要求的其他資格條件應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得;
8.具備崗位要求的其他資格條件。
9.本地人員具備上述條件優(yōu)先考慮。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.列入失信聯(lián)名懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件及薪酬待遇詳見(jiàn)《崗位招聘信息表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，按報(bào)名初審、面試遴選、資格審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)間為2023年8月31日至9月30日
2. 采取線上報(bào)名方式，請(qǐng)發(fā)送報(bào)名材料至郵箱：
sunronghua@gd-tianhe.com，咨詢電話：13729196404。
3.報(bào)名所需材料：
?。?）二代有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明電子掃描件；
（2）《招聘報(bào)名表》（附件2）；
（3）退役軍人、中共黨員（預(yù)備黨員）報(bào)名的，須提供相關(guān)證件或證明材料；
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1.面試對(duì)象：報(bào)名資料審核通過(guò)的確定為面試對(duì)象，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試時(shí)間另行通知；面試地點(diǎn)為：湛江市供銷合作聯(lián)社
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及與應(yīng)聘崗位相匹配性等。
五、資格審核與體檢
對(duì)面試成績(jī)合格的人員，按1：1比例進(jìn)行資格審核。資格審核后統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格的按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
經(jīng)體檢合格的考生，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序分配所在區(qū)域供銷農(nóng)服公司辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行資格審核、體檢、公示等有關(guān)程序。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
?。ǘ┓才撟骷僬?，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由雷州供銷助禾農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司、廉江新禾農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《崗位招聘信息表》
2.《招聘報(bào)名表》
附件1：
崗位招聘信息表
一、招聘崗位：業(yè)務(wù)主管（2人）
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1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂所分管部門(mén)的工作規(guī)劃及工作計(jì)劃；
2.根據(jù)公司要求，制定方案并完成任務(wù)；
3.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部管理工作；
4.積極配合公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，與區(qū)域內(nèi)政府分管部門(mén)、相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位建立良好關(guān)系；
5.管理下屬嚴(yán)格遵照公司制度開(kāi)展工作，定期對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、指導(dǎo)，組織下屬員工開(kāi)展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)、協(xié)調(diào)與稅局、工商、安監(jiān)、人社、農(nóng)業(yè)局、供銷社等政府部門(mén)的社會(huì)關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)營(yíng)造良好的環(huán)境；
7.及時(shí)、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
（二）任職條件
1.本科以上學(xué)歷，植保、資環(huán)、農(nóng)學(xué)、園藝等涉農(nóng)專業(yè)及營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上農(nóng)資流通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握植保、化肥專業(yè)知識(shí)；掌握基本營(yíng)銷管理理論；熟悉公司財(cái)務(wù)、銷售管理流程。
4.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展。
5.優(yōu)秀的組織與團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有大局觀和使命感。
6.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、分析策劃能力；較好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪8萬(wàn)起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。
2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場(chǎng)工作生活。
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1、工作性質(zhì)：全職。
2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域
3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。
二、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（15人）
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1.制定業(yè)務(wù)區(qū)域的市場(chǎng)布局及工作計(jì)劃，引導(dǎo)客戶參與統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)配統(tǒng)施等相關(guān)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，及時(shí)處理解決客戶提出的問(wèn)題，與客戶建立良好合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展病蟲(chóng)害防治、飛防服務(wù)等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)模式推廣與應(yīng)用；
4.組織開(kāi)展各類實(shí)驗(yàn)示范會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，檢查藥后防治效果，統(tǒng)配統(tǒng)施肥效跟蹤，進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查；
5.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目推廣、簽約、收費(fèi)等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域田塊病蟲(chóng)害的監(jiān)測(cè)及巡視田塊用肥、用藥情況；
7.根據(jù)田間實(shí)際情況與病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)報(bào)告，合理安排飛防隊(duì)科學(xué)施服施藥；
8.協(xié)調(diào)服務(wù)站、飛防運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行施肥、施藥等相關(guān)工作；
9.負(fù)責(zé)收集與整理業(yè)務(wù)區(qū)域項(xiàng)目相關(guān)驗(yàn)收材料；
10.負(fù)責(zé)完成對(duì)客戶農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目收款工作；
11.做好客情關(guān)系維護(hù)，處理農(nóng)戶投訴問(wèn)題；
12.負(fù)責(zé)對(duì)接縣、鎮(zhèn)、村級(jí)政府部門(mén)，維護(hù)良好的公共關(guān)系；
13.及時(shí)、有效地配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。
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1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，植保、資環(huán)、農(nóng)學(xué)、園藝等涉農(nóng)專業(yè)及營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.應(yīng)屆生或者一年以上農(nóng)資類推廣服務(wù)工作或銷售工作；
3.掌握一定的作物栽培知識(shí)、植物營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、病蟲(chóng)害防治知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓精神；
5.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；
6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬(wàn)起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。
2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場(chǎng)工作生活。
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1、工作性質(zhì)：全職。
2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域
3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。
三、招聘崗位：飛防經(jīng)理（2人）
（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，組建并培訓(xùn)飛防手，及時(shí)處理解決客戶提出的問(wèn)題，與客戶建立良好合作關(guān)系；
2.組織策劃農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目宣傳與各項(xiàng)推廣活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的飛防任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)配和管理；
4.統(tǒng)籌區(qū)域飛防作業(yè)，協(xié)調(diào)區(qū)域間的作業(yè)情況，保證飛防作業(yè)進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)俚仫w防手的培訓(xùn)、招聘、管理等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域作業(yè)設(shè)備的維修保養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整作業(yè)方式，提高作業(yè)效率，降低作業(yè)成本；
7.負(fù)責(zé)區(qū)域飛防作業(yè)數(shù)據(jù)的整理及匯總；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)俚剞r(nóng)業(yè)機(jī)手勞務(wù)費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)工作；
9.負(fù)責(zé)管理公司農(nóng)機(jī)定位儀設(shè)備，發(fā)放至各飛防手使用，并跟蹤設(shè)備數(shù)據(jù)及時(shí)上傳云端保存；
10.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展確認(rèn)飛防采購(gòu)需求和計(jì)劃，明確采購(gòu)清單、預(yù)算金額和具體用途等；
11.定期對(duì)飛防操作員進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；
12.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)信息化、數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作；
13.負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的采購(gòu)、維修等相關(guān)工作；
14.及時(shí)、有效地配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。
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1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.持農(nóng)機(jī)操作手合格證等相關(guān)證書(shū)；
3.流利的普通話；
4.1年以上飛防相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.掌握植保無(wú)人機(jī)實(shí)操、基本構(gòu)造原理、基本保養(yǎng)及維修；
6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
?。ㄈ┬匠甏?/p>
1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬(wàn)起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。
2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場(chǎng)工作生活。
?。ㄋ模┢渌闆r
1、工作性質(zhì)：全職。
2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域
3、黨員、退伍軍人優(yōu)先。
四、招聘崗位：商務(wù)、人事專員（1人）
（一）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客商信息的維護(hù)與管理，及時(shí)完成采購(gòu)合同管理、采購(gòu)訂單、付款申請(qǐng)、跟蹤物流、到貨、入庫(kù)、對(duì)賬、采購(gòu)發(fā)票報(bào)進(jìn)等采購(gòu)管理工作；
2.根據(jù)日常業(yè)務(wù)情況，完成業(yè)務(wù)開(kāi)單、協(xié)調(diào)出貨以及配送等工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨管理，定期督查倉(cāng)庫(kù)賬簿登記情況；
4.定期盤(pán)點(diǎn)、查看庫(kù)存產(chǎn)品情況，及時(shí)、妥善處理過(guò)期等問(wèn)題產(chǎn)品；
5.定期與財(cái)務(wù)、倉(cāng)管進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)與核賬對(duì)，確保NC供應(yīng)鏈賬與財(cái)務(wù)賬、存貨實(shí)物能夠賬賬相符、賬實(shí)相符；
6.監(jiān)督協(xié)助做好物品的進(jìn)出庫(kù)掃描工作，并及時(shí)在系統(tǒng)上更新數(shù)據(jù)；
7.做好發(fā)票開(kāi)具、核對(duì)、送達(dá)等發(fā)票管理工作；
8.做好倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸或其他費(fèi)用的核對(duì)、費(fèi)用攤銷等工作；
9.定期做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)做好上報(bào)工作；
10.及時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤貨物情況，定期核算、處理相關(guān)費(fèi)用；及時(shí)維護(hù)客戶信息，更新、信用情況；
11.實(shí)時(shí)跟進(jìn)、更新應(yīng)收款回款情況，并就相關(guān)情況做好核銷、催收、跟進(jìn)等工作；
12.月末及時(shí)完成當(dāng)月NC單據(jù)操作及其崗位工作；
13.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的保管、存檔等相關(guān)工作；
14.及時(shí)、有效地配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他工作。
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1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、電子商務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.流利的普通話;
3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用wps辦公軟件操作;
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)。
（三）薪酬待遇
1.福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，年薪5萬(wàn)起。提供食宿，按照公司規(guī)定為正式員工提供節(jié)假日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助、通訊交通補(bǔ)助等優(yōu)厚福利。
2.完善的晉升與薪酬體系，提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，完善的導(dǎo)師制度更快的適應(yīng)職場(chǎng)工作生活。
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1、工作性質(zhì)：全職。
2、工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市區(qū)域
3、黨員、退伍軍人、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘崗位：鎮(zhèn)級(jí)助理（50人）
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1.了解農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目（統(tǒng)防統(tǒng)治、統(tǒng)配統(tǒng)施）運(yùn)作模式及操作流程，掌握熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的整體情況；
2.負(fù)責(zé)與公司區(qū)域經(jīng)理制定所在區(qū)域工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目推廣、簽約、收費(fèi)等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)組建飛防隊(duì)、村助理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確各崗位工作內(nèi)容并安排相應(yīng)工作（包括每日做好施肥、施藥登記記錄，記錄當(dāng)天施肥、施藥劑量、實(shí)施面積、服務(wù)農(nóng)戶簽名確認(rèn)等相關(guān)工作）；
5.負(fù)責(zé)接收并保管公司肥料、農(nóng)藥、器械及物料，做好肥料、農(nóng)藥、器械及物料出入登記管理；
6.根據(jù)田間實(shí)際情況與病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)報(bào)告，合理安排飛防隊(duì)科學(xué)施服施藥；
7.負(fù)責(zé)村助理及外聘飛防勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算工作；
8.確保農(nóng)戶施肥、施藥質(zhì)量，做好施服、施藥后田間監(jiān)測(cè)與巡田工作；
9.做好客情關(guān)系維護(hù)，處理農(nóng)戶投訴問(wèn)題。
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1.從事種植、農(nóng)資、飛防等涉農(nóng)領(lǐng)域及營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)；
2.合作社社長(zhǎng)、種植大戶、退休干部、基層供銷社等人員
3.掌握一定的作物栽培知識(shí)、植物營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、病蟲(chóng)害防治知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓精神，在本地有較強(qiáng)的人脈資源；
5.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，認(rèn)同供銷理念，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；
6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
（三）合作模式
1.加盟：由所在地鎮(zhèn)級(jí)供銷社或供銷農(nóng)服公司提供辦公場(chǎng)所，培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)技能后上崗，按項(xiàng)目分成；
2.聯(lián)合：自有服務(wù)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)，在基層有穩(wěn)定服務(wù)資源，由供銷社提供服務(wù)資源導(dǎo)入，按項(xiàng)目分成。
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1.福利待遇：提成+獎(jiǎng)金，以業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成獎(jiǎng)金測(cè)算。按照公司規(guī)定為其購(gòu)買意外險(xiǎn)等相關(guān)保障。
2.提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)。
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1.工作性質(zhì)：全職。
2.工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市（以人員所在居住鎮(zhèn)工作為主）
3.黨員、退伍軍人優(yōu)先。
六、招聘崗位：村級(jí)助理（100人）
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1.協(xié)助社會(huì)化服務(wù)宣傳工作；
2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織簽約確認(rèn)服務(wù)田塊位置；
3.協(xié)助發(fā)展屬地飛手；
4.協(xié)助統(tǒng)籌屬地飛防隊(duì)伍；
5.組織統(tǒng)籌服務(wù)作業(yè)（施藥、耙田、插秧等）工作；
6.協(xié)助巡田管理；
7.協(xié)助投訴處置；
8.協(xié)助服務(wù)站收取服務(wù)費(fèi)
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1.從事種植、農(nóng)資、飛防等涉農(nóng)領(lǐng)域人員，熟悉本村地塊及人員；
2.合作社社長(zhǎng)、種植大戶、退休干部、基層供銷社等人員
3.掌握一定的作物栽培知識(shí)、植物營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、病蟲(chóng)害防治知識(shí)；
4.責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓精神，在本地有較強(qiáng)的人脈資源；
5.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，認(rèn)同供銷理念，自愿向農(nóng)業(yè)服務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展；
6.態(tài)度端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期基層工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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加盟：由所在地鎮(zhèn)級(jí)供銷社或供銷農(nóng)服公司提供辦公場(chǎng)所，培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)技能后上崗，按項(xiàng)目分成。
（四）福利待遇：
1.福利待遇：提成+獎(jiǎng)金，以業(yè)務(wù)量進(jìn)行提成獎(jiǎng)金測(cè)算。按照公司規(guī)定為其購(gòu)買意外險(xiǎn)等相關(guān)保障。
2.提供內(nèi)容豐富，形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)。
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1.工作性質(zhì)：兼職。
2.工作地點(diǎn)：雷州市、廉江市（以人員所在行政村工作為主）
3.黨員、退伍軍人優(yōu)先
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