市工信局“送課”進企,賦能企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展
千秋偉業(yè),人才為本。為幫助企業(yè)應(yīng)對新經(jīng)濟形式下的新挑戰(zhàn),加快培養(yǎng)高質(zhì)量人才隊伍,市工信局從企業(yè)實際需求出發(fā),在企業(yè)人才培育上下“深功夫”。一是主動對接,科學(xué)謀劃培訓(xùn)課程。市工信局通過組織暖企服務(wù)活動,深入企業(yè)一線與企業(yè)人才面對面交流,直面了解企業(yè)人才培訓(xùn)需求,采用“你點我送”的創(chuàng)新模式,由企業(yè)“點單”、市工信局“送課”上門,科學(xué)設(shè)置及規(guī)劃企業(yè)培訓(xùn)課程。二是想企所想,探索新培訓(xùn)模式。考慮到年終歲末,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力大、用工緊張等因素,工信局創(chuàng)新性地通過“集中授課+現(xiàn)場互動+遠程聽課”形式幫助企業(yè)解決工學(xué)矛盾,為湛江拉多美科技有限公司、廣東雙林生物制藥有限公司、廣東粵海飼料集團股份有限公司等有行業(yè)代表性企業(yè)開展人才培訓(xùn),3天受訓(xùn)人數(shù)達到300人次,獲到了企業(yè)的高度認可。三是精準服務(wù),當好企業(yè)引才育才“貼心保姆”。市工信局將加強對企業(yè)人才培訓(xùn)需求的調(diào)研和總結(jié),繼續(xù)立足產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)工作實際,根據(jù)企業(yè)所需所求采用企業(yè)點單、送課上門的方式,為更多的工業(yè)企業(yè)量身打造精品課程。