勞模為鏡強作風之基 勇立潮頭譜發(fā)展新篇｜市湖光巖風景區(qū)管理局召開“七一”作風建設暨先進學習會
在建黨節(jié)來臨之際，市湖光巖風景區(qū)管理局于6月30日召開“七一”作風建設暨先進學習會。會議聚焦深入貫徹中央八項規(guī)定精神及深化“干部作風提升年”行動，以身邊榜樣為鮮活教材，激勵全局黨員干部筑牢信仰根基、錘煉過硬作風、凝聚奮進合力，奮力譜寫景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。黨組書記、局長陸明賢出席會議并講話，黨組成員、副局長李團基主持會議，局機關(guān)、三嶺山森林公園管理處、湖光巖風景區(qū)管理中心全體黨員干部參會。
會上，榮膺“湛江市勞動模范”和“市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的朱家驊，以及“廣東省勞動模范”許瑩瑩的感人事跡成為最生動的作風教育課。朱家驊十五年如一日扎根三嶺山，筑起森林安全屏障；許瑩瑩二十載匠心打磨科普服務，擦亮湖光巖金字招牌。他們用擇一事、終一生的執(zhí)著與舍小家、為大家的奉獻，深刻詮釋了實干、擔當、創(chuàng)新、為民的作風精髓。
陸明賢指出，全局黨員干部要以先進為鏡、向標桿看齊，將學習成效轉(zhuǎn)化為推動景區(qū)發(fā)展的磅礴力量，并部署三項核心要求。一是鑄忠誠之魂，護綠色家底。以朱家驊同志心中有溝壑、腦中有地圖的精細化管理為標桿，堅決扛起守護國家生態(tài)資產(chǎn)和人民綠色福祉的政治責任。三嶺山管理處須加速推進防火隔離帶智能化升級、引入林火行為預測模型，實現(xiàn)從被動撲救向主動防御躍升；對破壞生態(tài)行為零容忍，嚴守生態(tài)紅線。湖光巖管理中心須延伸服務無障礙理念，實現(xiàn)服務無差別，大力整治票務、采購等環(huán)節(jié)“微腐敗”，暢通投訴渠道，以清朗環(huán)境捍衛(wèi)公平正義。二是礪攻堅之刃，破發(fā)展桎梏。以兩位勞模守正創(chuàng)新的實踐為指引，向痛點難點發(fā)起創(chuàng)新破壁沖鋒。三嶺山要打造“天地一體”智慧防火監(jiān)測網(wǎng)（無人機巡航+智能傳感），實現(xiàn)火情秒級預警；湖光巖須深化沉浸式科普，運用數(shù)字孿生、全息投影打造現(xiàn)象級科普IP。同時，三嶺山要鐵腕整治非法占地頑疾，建立“行刑銜接”機制；湖光巖須系統(tǒng)優(yōu)化客流，推行預約錯峰+動態(tài)限流，完善一鍵式多部門應急聯(lián)動。三是守為民之心，樹金字口碑。厚植許瑩瑩枝葉關(guān)情的服務溫度與朱家驊維護游客利益的擔當。全局須錘煉事不避難作風，局領(lǐng)導掛帥攻堅歷史積弊與發(fā)展瓶頸；打造全流程溫情服務鏈，開展微笑服務+高效處置培訓，關(guān)鍵節(jié)點設黨員先鋒崗，推行“首問負責”與“一分鐘援助響應”，讓《溫情服務手冊》從紙面落到游客心間。更要激發(fā)攥指成拳合力，打破壁壘構(gòu)建一體化聯(lián)動平臺，推動跨科室、跨景區(qū)深度融合與數(shù)據(jù)共享，共繪大景區(qū)發(fā)展藍圖。
陸明賢強調(diào)，全局上下要深刻體悟勞模精神中蘊藏的忠誠與熱忱，以“時時放心不下”的責任感守牢安全底線，以處處敢為人先的創(chuàng)造力開拓新局，以事事精益求精的工匠精神和人人都是主人翁的團隊意識追求卓越，將作風建設的扎實成效，鍛造成景區(qū)跨越式發(fā)展的硬核競爭力，讓湖光巖的碧水丹霞與三嶺山的蒼翠林海，成為踐行習近平生態(tài)文明思想的景區(qū)生動實踐。
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