黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會議
12月8日，局黨組在7樓701會議室組織召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會議，局黨組書記、局長莊光權(quán)同志對新提任和調(diào)整的47名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話。局黨組成員、紀(jì)檢組長戚一高同志和局黨組成員、副局長吳奮同志出席了會議，會議由局黨組成員、副局長吳奮同志主持。
一、局黨組成員、副局長吳奮同志進(jìn)行了點(diǎn)名。應(yīng)到人數(shù)47人，實(shí)到人數(shù)47人，其中新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，局機(jī)關(guān)8人，局屬各事業(yè)單位39人。吳奮同志對新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部表示了祝賀。
二、局黨組成員、紀(jì)檢組長戚一高同志發(fā)表講話。戚一高同志表示，開展廉政談話對于增強(qiáng)紀(jì)律意識、筑牢廉政思想防線很有必要，隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深化，對于廉政的要求越來越嚴(yán)。權(quán)力越大，被腐蝕的風(fēng)險也越高。對此，戚一高同志對新任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四個要求：一是深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的新理念、新思想，提高理論素養(yǎng)和政治能力。二是正確對待職位，要有感恩之心。三是盡快適應(yīng)崗位，壓實(shí)崗位職責(zé)，做到勤學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，掌握政策；勤詢問，多記錄，把工作做細(xì)；勤思考，多總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。四是要廉潔自律，做好領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率，貫徹落實(shí)《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，做到五個帶頭：帶頭講政治，顧大局；帶頭抓落實(shí)，促發(fā)展；帶頭抓教育，重管理；帶頭抓苗頭，防風(fēng)險；帶頭抓作風(fēng)，明家風(fēng)。
三、參會領(lǐng)導(dǎo)干部代表廉政承諾表態(tài)。會上，8名新任領(lǐng)導(dǎo)干部代表依次表態(tài)發(fā)言，另外有2名90后和1名85后的年輕干部也進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，說明我局非常注重培養(yǎng)年輕干部，激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)
四、局黨組書記、局長莊光權(quán)同志發(fā)表講話。莊光權(quán)同志表示，開展廉政談話是落實(shí)干部廉潔從政的要求，也體現(xiàn)了對干部關(guān)心愛護(hù)的目的。忠誠，干凈，擔(dān)當(dāng)是選拔任用干部的最高標(biāo)準(zhǔn)。
1.忠誠。干部必須做到對黨、對人民、對國家絕對忠誠，必須樹立“四個意識”，堅(jiān)決做到兩個維護(hù)，錘煉過硬的政治品格，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到樹立學(xué)習(xí)意識，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉。
2.干凈。廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官的底線，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要心存敬畏，要知道什么是底線，什么是紅線，不僅不能以權(quán)謀私，還要防備各種誘惑，要做到干凈做人，干凈做事。
3.擔(dān)當(dāng)。要補(bǔ)齊交通短板，我們迫切需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，唯有多經(jīng)事才能成大事，只有不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)干事的本領(lǐng)，方能成長為能干大事、能抗重任、能挑重?fù)?dān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
會上，莊光權(quán)同志還分享了五點(diǎn)關(guān)于工作和人生的感悟：一是自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。二是始終保持適度的緊張感。三是想問題做事情盡可能合乎情理。四是做到不多事、不誤事、不壞事。五是學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。
五、局黨組成員、副局長吳奮同志進(jìn)行了總結(jié)。對于這次的廉政談話，吳奮同志提出三個意見：一是要深刻領(lǐng)會組織的關(guān)心和愛護(hù)。二是聽其人觀其心，表態(tài)一定要實(shí)實(shí)在在。三是廉政是個老話題，也是新命題，一定要做好廉政教育。
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