關(guān)于做好2024年度湛江市中小學教師職稱評審工作的通知
各縣（市、區(qū)）教育局，市直有關(guān)單位：
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府全面深化教師隊伍建設(shè)改革部署，根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于做好2024年度中小學教師職稱評審工作的通知》有關(guān)要求，現(xiàn)就做好2024年度我市中小學教師職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、提高政治站位，強化組織領(lǐng)導。中小學教師職稱評審是培養(yǎng)教育人才，提升中小學教師社會地位和職業(yè)地位，拓展中小學教師職業(yè)發(fā)展空間的重要舉措。各地各單位要按照《廣東省中小學教師職稱評審辦法》和《廣東省中小學教師職稱評價標準條件》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）要求，組織開展2024年度中小學教師職稱評審工作，原則上于2025年6月底前高標準高質(zhì)量完成評審工作，并將評審結(jié)果報各縣（市、區(qū)）人社部門備案。要高度重視，統(tǒng)一思想，進一步加強組織領(lǐng)導，切實把德才兼?zhèn)洹I(yè)績顯著、能力突出、社會公認的教師選拔出來。要增強工作透明度，做到政策公開、方案公開、程序公開、結(jié)果公開，保證教師的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要及時發(fā)現(xiàn)和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保職稱申報和評審工作平穩(wěn)順利開展。
二、精心組織安排，加強評聘管理服務。各地各單位要嚴格落實師德師風第一標準要求，加強教師思想政治素質(zhì)考察，嚴格師德考核，注重師德考核結(jié)果的運用，對師德失范行為實行“零容忍”。要強化職稱評審與崗位聘用相結(jié)合，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審，合理統(tǒng)籌使用縣域內(nèi)不同教育段各層級教師崗位，提早做好崗位職數(shù)使用申報工作。要切實提高職稱評聘工作效率，對評審通過人員及時落實后續(xù)聘任和工資待遇兌現(xiàn)。要結(jié)合中小學“縣管校聘”管理改革，合理統(tǒng)籌縣域內(nèi)不同教育段各層級教師崗位，促進基礎(chǔ)教育領(lǐng)域教師資源均衡配置。
三、嚴肅工作紀律，確保評審穩(wěn)步實施。各地各單位要加強評審全過程監(jiān)管，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。實行職稱申報誠信承諾制度。申報人在提交職稱申報材料時應同時簽訂個人承諾書，對申報材料真實性等進行承諾，承諾不實的，3年內(nèi)不得申報評審職稱。嚴格執(zhí)行公示制度，對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的問題線索要及時認真進行核查。申報人對通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或通過其他不正當手段取得職稱的，一律撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。嚴格落實審核責任追究制度，實行“誰審核、誰簽名，誰簽名、誰負責”審核責任制，申報人所在單位審核把關(guān)不嚴的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任，情節(jié)嚴重的將取消所在單位評優(yōu)評先資格。參加評審工作的專家和工作人員要嚴格遵守評審紀律，堅持客觀、公正、準確的評審原則，認真履行職責，不得泄露評委會委員、評議組成員和評審過程中的討論、表決情況；不得有徇私、放寬標準條件及其他有礙公正評審的行為。對違反相關(guān)紀律及規(guī)定者，取消其評審專家資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
附件：2024年度湛江市中小學高級教師職稱評審工作方案
湛江市教育局
2025年1月10日
附件：
2024年度湛江市中小學高級教師職稱評審工作方案
為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府全面深化教師隊伍建設(shè)改革部署，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）和《廣東省教育廳關(guān)于做好2024年度中小學教師職稱評審工作的通知》等有關(guān)文件要求，為做好2024年度湛江市中小學高級教師職稱評審工作，特制定如下工作方案：
一、評審范圍
湛江市普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、專門學校、教育教學研究機構(gòu)、電化教育機構(gòu)和其他校外教育機構(gòu)中實行中小學教師職稱（職務）制度的在編在崗且聘用在本級教師崗位，并獲得相應中小學教師資格的教師。市縣級教師發(fā)展機構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學研究的在編在崗教師可參加中小學教師職稱評審。
非公辦中小學校教師申報職稱評審時，崗位核定、崗位使用計劃等相關(guān)材料不作剛性要求。其他申報評審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學校教師相同。按所在學校屬地管理原則參加職稱評審申報。民辦中小學、幼兒園可參照公辦中小學教師崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置，不低于或高于公辦中小學的崗位結(jié)構(gòu)比例。
公辦學校（機構(gòu)）非在編教師參照民辦學校教師申報職稱要求執(zhí)行。
二、申報推薦名額
為充分發(fā)揮高級教師職稱評審的激勵導向作用，引導和帶動廣大教師努力提升專業(yè)技術(shù)水平，各地各單位在核定的高級教師崗位比例內(nèi)，按照規(guī)定的推薦程序，逐級推薦符合評審條件的人選。推薦人選要堅持向一線優(yōu)秀教師傾斜，注意推薦人選在學段、學科、學校（單位）間的分布，推薦人選的結(jié)構(gòu)，要與縣域內(nèi)教師隊伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和教育教學水平相適應。原則上各學校（單位）推薦人數(shù)不得超過學校（單位）高級崗位空缺數(shù)。鼓勵縣域內(nèi)通過“跨校評聘”的方式進行推薦，推薦人選的接收學校（單位）應有空余高級教師崗位，推薦人選通過高級職稱評審后，應在3個月內(nèi)聘用到接收學校（單位），且3年內(nèi)不得再調(diào)動。
三、申報評審條件
申報評審條件按照《廣東省中小學教師職稱評價標準條件》（粵人社規(guī)〔2022〕30號）相應規(guī)定執(zhí)行。其他條件要求如下：
?。ㄒ唬┞毞Q資歷年限和申報材料時段按以下計算：申報人資歷起算時間為本級聘任時間，截止時間為2024年12月31日；申報業(yè)績成果、學術(shù)成果等業(yè)績材料的起算時間為本級聘任時間，截止時間為2024年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、學術(shù)成果等不作為評審的有效材料。
（二）課題要求。教育教學科研課題須是教育行政部門或教研部門組織立項的科研課題（教研部門是指縣級以上教育行政部門下屬教育教學研究機構(gòu)、學會、協(xié)會等，下同）。市級以上教育行政部門或教研部門立項的科研課題子課題和學會、協(xié)會課題按降一級課題評價。縣級課題子課題為無效課題。經(jīng)市教育局同意可自行立項課題的市直學校，學校的立項課題由市教育局教研室審核同意后，可視同縣級課題。課題須通過結(jié)題驗收或成果鑒定。
?。ㄈ┱撐囊蟆１緦W科相關(guān)教育教學論文獲得省級以上教育行政部門或教研部門論文評比三等獎及以上，市級教育行政部門或教研部門論文評比二等獎及以上的，可等同于本學科相關(guān)教育教學論文“在正式刊物發(fā)表或在縣級以上學術(shù)會議上宣讀”的要求。
（四）對鄉(xiāng)村學校教師，不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號（含表彰榮譽）等剛性要求。對鄉(xiāng)村教師提交的課題、論文、獎項、榮譽等作為教研科研能力方面進行評價，不作為必備條件。
?。ㄎ澹┥陥笕朔弦韵虑闆r的，等同于在薄弱學?；蜣r(nóng)村學校任教經(jīng)歷：
1.參加援桂、海外支教或“三區(qū)”人才支持計劃等政府（含組織、教育等部門）安排支教工作任務的教師（報送申報材料時應提供本人所在單位主管教育部門出具的支教證明）。
2.在民辦學校任教的教師（報送申報材料時應提供本人所在民辦學校出具的任教證明和所任教期間的1年以上社保證明或者其人事檔案的相關(guān)民辦學校任教佐證材料）。
3.曾由政府（含組織、教育等部門）或所在單位安排公辦中小學在編教師到民辦中小學支教的，或者市直公辦中小學在編教師到縣（市、區(qū)）中小學支教的（報送申報材料時應提供本人所在單位和教育部門出具的支教證明）。
4.在特殊教育、專門學校（心理、行為矯治學校）任教。
5.申報人在所在縣（市、區(qū)）每年根據(jù)本區(qū)域辦學實際，在規(guī)定比例內(nèi)明確本區(qū)域的“薄弱學?！保ㄒ严蛲壵松绮块T、市教育局人事科報備）內(nèi)任教。
6.申報人在所任教學校評為市一級學校之前的教學經(jīng)歷，視同“薄弱學?！比谓探?jīng)歷。（報送申報材料時須提供本人所在單位和教育部門出具的薄弱學校證明）。
四、評聘工作基本程序
（一）學校申報崗位使用計劃。學校（單位）根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量及未來發(fā)展提出2024年度崗位使用申請，按要求填寫《中小學教師職稱（職務）評聘崗位使用情況表》（見附件1），報送主管部門審核后報同級人社部門核準。各縣（市、區(qū)）應結(jié)合中小學“縣管校聘”管理改革，合理統(tǒng)籌縣域內(nèi)不同教育段各層級教師崗位，適當向農(nóng)村學校之間傾斜。
?。ǘW校制訂競爭推薦方案。學校根據(jù)核準的評聘崗位計劃，根據(jù)《湛江市中小學教師職稱（職務）評聘考核推薦工作指導意見》（附件6），集體研究制訂本學校教師職稱（職務）評聘考核推薦方案（下面簡稱《考核推薦方案》），獲全體教職工大會（或教職工代表大會）審議通過，并在單位公示后，報上級教育主管部門和同級政府人社部門備案后實施。
?。ㄈ﹤€人申報。根據(jù)學校制訂的競爭推薦方案，符合條件的申報人員，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請，并參加相應崗位競爭。
（四）學?？己送扑]。
1.學?？己耍簩W校成立以同行專家和一線教師為主組成的學校推薦委員會，組成人員一般不少于7人（單數(shù)），其中一線教師占比不少于50%，具有廣泛代表性。學校推薦委員會組成人員要嚴格遵守《廣東省職稱評審紀律規(guī)定》回避紀律。學校推薦委員會按照學校《考核推薦方案》，結(jié)合《必備條件指標》《評價指標》通過多種方式對參加競爭推薦人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面評價，對申報人提出推薦綜合意見。學校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，結(jié)合民主測評、任現(xiàn)職以來各學年度的考核情況等，集體研究確定最終推薦人員。
申報人在學?？己送扑]環(huán)節(jié)中民主測評滿意率應不少于三分之二票數(shù)。
2.單位公示。獲得推薦的申報人所在單位要將申報人基本情況張貼公示，并將申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于 5 個工作日。
（五）組織“說課評課講課”考核。縣（市、區(qū)）教育行政部門組織對所屬學校（單位）申報高級教師及以下層級的推薦人選進行“說課評課講課”考核（操作指引見附件9），市直屬學校對本校申報高級教師及以下層級的推薦人選組織“說課評課講課”考核，并將考核結(jié)果填入《廣東省中小學教師職稱評審申報表》相應欄目。
?。﹫笏蜕陥蟛牧?。申報材料按現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級報送。有關(guān)單位要嚴格把關(guān)申報評審材料，將符合規(guī)定的材料報送相應評委會辦公室。評委會辦公室根據(jù)有關(guān)要求受理申報材料，組織專人逐一審查核實，符合規(guī)定要求的，提交評審委員會評審。市高、中、初級教師職稱評審委員會辦公室設(shè)在市教育局人事科，受理全市高級教師職稱和市直學校中、初級教師職稱的評審、認定申報材料；各縣（市、區(qū)）中、初級教師職稱評審委員會受理屬地學校中、初級教師職稱的評審和認定申報材料。
?。ㄆ撸┙M織專家評審。市負責全市中小學高級教師職稱和市直中小學校中、初級教師職稱評審工作；各縣（市、區(qū)）負責本區(qū)域中、初級教師職稱評審工作。申報高級教師的人員，在專業(yè)（學科）組評審時須進行面試答辯，答辯結(jié)果作為評審的重要參考依據(jù)。
（八）評審結(jié)果公示。評審結(jié)束后，評委會辦公室將評審通過人員名單進行公示，同時反饋到申報人員所在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，報送同級人社部門核準發(fā)放電子職稱證書。
?。ň牛?/strong>頒發(fā)職稱證書。2024年度取得職稱的人員登錄廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)自行下載打印本人紙質(zhì)職稱證書。申報人員務必在提交紙質(zhì)申報材料前按照廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)照片上傳頁面的有關(guān)要求，上傳符合條件的相片，未按要求上傳者責任自負。
?。ㄊ﹩挝黄赣?。有關(guān)單位要根據(jù)人社部門對資格的核準結(jié)果，按照我省事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)要求，及時將職稱評審通過人員聘用到相應的崗位。有關(guān)單位及其教育主管部門原則上應在教師任職資格核準發(fā)證后，最遲不超過3個月內(nèi)完成其崗位聘用手續(xù)并兌現(xiàn)相應待遇。
五、初次職稱考核認定
初次職稱考核認定，是指由用人單位和職稱評審委員會分別對考核認定對象從事專業(yè)技術(shù)工作的品德、業(yè)績、能力的表現(xiàn)情況，進行考核評議后認定相應職稱的一種評審方式。是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生相應職稱的簡化評審。
初次職稱考核認定的對象范圍和條件須嚴格按照《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號）中《廣東省初次職稱考核認定規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作要求
?。ㄒ唬﹪栏癜凑找?guī)定時限報送材料。各地各單位務必在2025年3月5日前按照《2024年度湛江市中小學高級教師評審材料報送要求》（附件1），將本地（單位）《湛江市中小學高級教師聘用情況統(tǒng)計表》（附件2）和高級職稱相關(guān)申報材料一并報送市評委會辦公室（市教育局人事科）；市直單位中、初級申報材料直接報送市評委會辦公室。各地各單位要提前預約交材料報送時間。報送材料后原則上不接受補報材料。逾期不報的，不再予以受理，由此造成的影響由相關(guān)責任單位負責。報送材料地址：湛江市人民大道北76號。聯(lián)系電話：3336260。
?。ǘ﹪栏衤鋵崒徍艘蟆８鞯馗鲉挝灰訌妼ι陥笕瞬牧线M行審查，結(jié)合全國教師管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫及評前公示情況對推薦報送的申報人材料進行逐級審核，按照“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的原則，明確落實申報材料線上線下審查責任，確保一次性報送全部申報材料完整、真實、準確、有效。市縣級評委會辦公室對經(jīng)逐級推薦報送的申報人材料進行初審，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍的按原報送渠道退回，并由推薦單位及時書面告知申報人。凡有不符合申報條件，或沒有使用規(guī)定表格，或不符合填寫規(guī)范，或不按規(guī)定時間、程序報送材料，市評委會辦公室將不予受理。
?。ㄈ┌礃藴始皶r足額繳交評審費用。評審收費標準按原省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）執(zhí)行。申報評審中小學教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審費每人580元，答辯費每人140元；申報評審、認定中小學教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審費每人450元；申報評審、認定中小學教師初級專業(yè)技術(shù)資格評審費每人280元。各地各單位在報送材料時，由市教育局基財科開具銀行繳費通知單，各地各單位通過銀行轉(zhuǎn)帳方式或電子支付形式交付評審費。評審費直接繳入市財政專項賬戶，一經(jīng)繳納，不予退款。
附件1：2024年度湛江市中小學高級教師評審材料報送要求.zip
附件2：湛江市中小學高級教師聘用情況統(tǒng)計表.doc
附件6：中小學教師職稱（職務）評聘考核推薦工作指導意見.doc
附件7：湛江市中小學教師資格推薦評審量化必備條件指標.docx
附件9：中小學教師職稱評審“說課講課評課”考核操作指引.doc
粵公網(wǎng)安備 44080202000041號