湛江市人力資源和社會保障局機構(gòu)設置
時間：2022-04-18 15:23:15 來源：湛江市人力資源和社會保障局
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單位名稱： | 湛江市人力資源和社會保障局 |
網(wǎng)站地址： | |
地址： | 湛江市赤坎灣南路10號 |
領導成員信息： | 局黨組書記、局長：吳秋文 辦公室主任：陳海燕 |
傳真： 電子郵箱： | 0759-3119210 zjrsjbgs2020@126.com |
信訪部門： | 辦公室 |
信訪電話： | 0759-3119307 |
內(nèi)設機構(gòu) | 一、機關黨委 主要職責：負責局機關和直屬單位的黨群工作。 負責人：吳翠嬋 電話：3119989 二、辦公室（綜合規(guī)劃科） 主要職責： 負責文電、會務、機要、檔案、采購等機關日常工作；負責綜合性文件起草；組織協(xié)調(diào)機關各科室日常工作；承擔安全、保密、政務公開、信息、人力資源戶頭管理等工作；承擔人力資源和社會保障新聞、對外宣傳等工作。擬訂人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實。按有關規(guī)定承擔市直事業(yè)單位及相關人員的綜合計劃管理工作；承擔市直事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作；承擔有關信息規(guī)劃工作；承擔統(tǒng)計管理、數(shù)據(jù)發(fā)布工作。 負責人：陳海燕 電話：3119208 三、人事科（離退休人員服務科） 主要職責：負責局機關和指導直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、勞動工資、計劃生育和申辦出國（境）等工作；擬訂在職人員培訓計劃并組織實施；編制人力資源和社會保障對外合作與交流規(guī)劃并組織實施；綜合管理人力資源和社會保障對外合作與交流項目及涉外業(yè)務。承擔局機關離退休人員的服務管理工作，指導直屬事業(yè)單位離退休人員的服務管理工作。承擔市評比達標表彰工作的協(xié)調(diào)工作；承辦市政府任免工作人員有關事宜。 負責人：支少容 電話：3119216 四、行政審批科（政策法規(guī)科） 主要職責：負責本局行政審批制度改革工作；依法承擔行政審批和公共服務事項綜合辦理工作；組織事中事后監(jiān)管標準、程序、制度及機制建設；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐行政服務中心窗口、局辦事大廳和網(wǎng)上辦事大廳日常管理等工作；組織開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調(diào)研工作，提出促進人力資源和社會保障發(fā)展的政策建議；牽頭組織起草重要文稿；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；起草人力資源和社會保障有關地方規(guī)范性文件配套政策文件；承擔有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦機關行政復議、行政應訴和法制宣傳等工作。 負責人：李冰琪 電話：3119232 五、財務科 主要職責：參與擬訂人力資源社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關部門編制人力資源和社會保障資金(基金)預決算；組織預算執(zhí)行情況的績效評價工作；擬訂社會保險專項基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計劃；編制部門經(jīng)費預決算并管理相關專項經(jīng)費；負責局機關和指導直屬單位財務和國有資產(chǎn)管理工作；承擔人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸項目的管理工作。 負責人：羅海艷 電話：3119201 六、就業(yè)促進科（人力資源市場科） 主要職責：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，組織實施勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導、監(jiān)督實施相關工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；組織實施國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；承擔外企就業(yè)服務機構(gòu)設立初審工作。 負責人：李學成 電話：3119396 七、調(diào)解仲裁管理科（市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會辦公室） 主要職責：統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范；指導開展勞動、人事爭議預防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；承擔市人事爭議仲裁委員會和市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。 負責人：孟震宇 電話：3119325 八、培訓教育科 負責人：李雪麗 電話：3119223 九、專業(yè)技術人員管理科 主要職責：參與擬訂人才隊伍建設管理政策；擬訂高層次人才有關政策和優(yōu)惠措施；擬訂并組織實施專業(yè)技術人員管理政策；推進職稱制度改革；指導和組織實施專業(yè)技術人員職稱評審制度；指導管理專業(yè)技術資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度及專業(yè)技術職務聘任制度的實施；組織實施農(nóng)村實用人才職稱評定政策；承擔專業(yè)技術資格評審委員會設置、調(diào)整和評審結(jié)果確認工作；指導、監(jiān)督專業(yè)技術資格和職業(yè)資格考試工作；承擔博士和博士后管理工作；承擔高層次人才規(guī)劃和引進、培養(yǎng)工作；承擔高層次人才認定、管理和服務工作；組織實施享受政府特殊津貼專家和國家、省有突出貢獻中青年專家及重大人才工程高層次人才的推薦、選拔、管理和服務工作；組織實施國（境）外機構(gòu)在本市招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。牽頭承辦市人才工作領導小組交辦的其他工作。 負責人：李迪迪 電話:3119326 十、事業(yè)單位人事管理科 負責人：趙春年 電話：3119558 十一、勞動關系科 負責人：梁軒 電話：3119320 十二、工資福利科 主要職責：組織實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作；承擔事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；組織實施機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范；承擔事業(yè)單位工資統(tǒng)計與綜合分析工作。 負責人：周立明 電話：3119389 十三、養(yǎng)老保險科 負責人：黃媚 電話：3119602 十四、工傷失業(yè)保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室） 主要職責：組織實施工傷保險的基本政策及發(fā)展規(guī)劃；組織實施工傷預防和康復政策；執(zhí)行康復機構(gòu)、康復器具安裝機構(gòu)的資格審定標準和管理政策；受理工傷申報，負責工傷事故的調(diào)查、認定工作；執(zhí)行工傷、職業(yè)病傷殘等級標準、勞動能力鑒定相關政策和標準；組織對工傷、職業(yè)病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定。承擔市勞動能力鑒定委員會的日常工作。擬訂失業(yè)保險的配套政策、發(fā)展規(guī)劃和標準并組織實施；執(zhí)行失業(yè)保險費基費率、基金征繳政策、待遇項目和給付標準；建立失業(yè)預警制度，擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關待遇的配套政策。 負責人：覃春江 電話：3119229 十五、基金監(jiān)督與審計科 主要職責：會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金和人力資源社會保障專項資金的監(jiān)督管理制度并組織實施，依法監(jiān)督檢查；負責審計、基金要情專報；負責機關和所屬單位內(nèi)部審計工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；承辦企業(yè)年金實施方案和企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔市社會保險基金監(jiān)督委員會的日常工作。 負責人：王碧蘭 電話：3119396 十六、執(zhí)法監(jiān)督科 主要職責：指導、監(jiān)督下級開展執(zhí)法工作；調(diào)查、處理轄區(qū)內(nèi)涉及人力資源社會保障重大突發(fā)應急事件和群體性事件；組織開展全市性專項執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)跨縣域執(zhí)法；組織實施勞資糾紛風險預警防范；負責執(zhí)法人員定期執(zhí)法資格培訓；負責信訪工作；指導全市勞動保障信訪工作。 負責人：梁湛 電話：3119218 |
下屬單位： | 一、湛江市人事考試服務中心 負責人：何滿 電話：3119308 二、湛江市人才服務中心（湛江市回國留學生服務中心） 主要職責： 負責高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作；流動人員檔案的服務工作；搭建人才供需對接平臺，為企事業(yè)單位推薦、引進、交流各類專業(yè)技術人才和管理人才；組織智力開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓活動；承辦企業(yè)干部的人事調(diào)動手續(xù)；實施大學生“三支一扶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務項目；負責回國留學生服務工作；負責大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作；承辦上級部門交辦的工作任務。 負責人：謝曉媛 電話：3119569 三、湛江市人力資源和社會保障信息中心 主要職責：承擔全市人力資源和社會保障信息的收集、整理及市本級人力資源和社會保障信息化系統(tǒng)的建設、管理和維護；具體承擔社會保障卡發(fā)行和技術管理的有關事務。 負責人：許宇濤 電話：3119340 四、湛江市企業(yè)轉(zhuǎn)制職工安置服務中心 負責人：鄧洪龍 電話：3119281 五、湛江市職業(yè)技能鑒定指導中心 負責人：梁明 電話：3119285 六、湛江市就業(yè)服務管理中心（湛江市農(nóng)民工綜合服務中心） 1、辦公室 科室職責：綜合協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作，制定中心制度、方案、計劃，組織開展內(nèi)部督辦和督查；承擔綜合性報告、重要文稿、請示、總結(jié)、編撰等工作；負責中心黨務、行政管理、會議組織、接待安排、后勤保障、新聞宣傳、政務公開、文電收發(fā)和處理、一般性文件的綜合審核、紀要檔案、安全保密和管理；中心機構(gòu)編制、崗位設置、人事檔案、工資福利、考勤管理，年度考核；負責工、青、婦、紀檢、計生、退休干部職工服務工作；承擔本單位財務管理、固定資產(chǎn)管理。 咨詢電話：3119260 2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務科 科室職責：負責為用人單位、失業(yè)職工和流動人員提供檔案管理和服務，承接失業(yè)職工、流動人員組織關系管理；負責就業(yè)困難人員認定、就業(yè)援助工作；負責統(tǒng)籌、開發(fā)、管理全市公益性崗位工作；指導開展農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、退役士兵、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、就業(yè)困難人員等各類群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作；指導全市貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，受理各類政策補貼申請；負責知青工齡核查認定工作。 咨詢電話：3119276 3119277 3、勞動力管理科 科室職責：負責全市城鄉(xiāng)勞動力資源開發(fā)利用，異地務工人員有序流動、就業(yè)服務管理；負責農(nóng)村勞動力資源庫建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制工作；負責農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)接收基地建設；承辦人社系統(tǒng)鄉(xiāng)村振興工作；統(tǒng)籌、指導、協(xié)調(diào)全市就業(yè)失業(yè)登記；負責就業(yè)失業(yè)監(jiān)測工作；建立失業(yè)統(tǒng)計制度和失業(yè)預警機制，建立健全失業(yè)預防和調(diào)控機制；承辦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、就業(yè)困難群體等各類群體的就業(yè)失業(yè)情況調(diào)查和統(tǒng)計分析工作；負責外省、市駐湛勞務辦事機構(gòu)的管理和服務工作。 咨詢電話：3119266 4、人力資源市場科 科室職責：協(xié)助做好全市人力資源市場建設工作；負責為求職者和用人單位進行求職和招聘登記，提供求職和招聘信息；負責為求職者和用人單位提供政策咨詢、職業(yè)指導，促進雙方建立勞動關系；承辦企業(yè)用工申報登記備案工作；負責崗位信息收集和組織舉辦各類招聘活動；指導促進人力資源服務業(yè)發(fā)展；負責勞務交流合作。 咨詢電話：3119376 5、能力建設培訓科 科室職責：組織實施全市職業(yè)培訓總體規(guī)劃、高技能人才培訓項目，開展職業(yè)培訓信息分析，指導和服務社會培訓機構(gòu)開展職業(yè)培訓工作；組織開展崗前培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、機關事業(yè)單位工人技術等級晉級培訓；組織開展重點群體、困難群體和特殊群體的職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導培訓工作；承擔全市創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，開展創(chuàng)業(yè)師資培訓、創(chuàng)業(yè)培訓；負責創(chuàng)業(yè)導師志愿團管理；組織開展創(chuàng)業(yè)項目庫建設、創(chuàng)業(yè)項目推介等活動；指導開展重點促進就業(yè)工程的綜合性示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、培訓基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地等就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設；負責實施“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重點促進就業(yè)工程。 咨詢電話：3119273 6、規(guī)劃信息科 科室職責：指導全市公共就業(yè)服務體系標準化建設，落實全市公共就業(yè)服務規(guī)范，培訓公共就業(yè)服務隊伍；承辦本市公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設、運行、管理工作；制定全市公共就業(yè)服務目標任務，督促指導各項目標任務開展；制定全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金預算方案；負責市直就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理；協(xié)助開展有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項經(jīng)費的檢查、審計和績效評估工作；負責人力資源供求信息、市場工資指導價位、職業(yè)培訓信息發(fā)布；負責就業(yè)服務調(diào)查、統(tǒng)計、分析工作，綜合研判分析就業(yè)形勢。 咨詢電話：3119291 負責人：王海東 電話：3119668 七、湛江市社會保險基金管理局 主要職責： 一、貫徹執(zhí)行國家和省制定的各項社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定。 二、直接經(jīng)辦社會保險登記、年審業(yè)務；負責單位社會保險費的繳費申報審核；辦理社會保險關系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作；審核各項社會保險待遇；經(jīng)辦市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、大病救助和企業(yè)離休干部醫(yī)療保障。 三、負責與地方稅務部門、財政部門進行社會保險基金征收管理協(xié)調(diào)、信息的傳送和反饋。 四、在湛江市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，承擔全市各項社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計分析及管理工作；負責管理各項社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的信息資料。 五、受湛江市人力資源和社會保障局委托擬定社會保險基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法并負責具體操作；管理社會保險基金和支付社會保險待遇；指導全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責存儲、劃撥、管理各項社會保險基金。 六、在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，匯總編制全市各項社會保險基金的年度、季度、月度財務報告；指導全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行社會保險基金財務會計制度和社會保險基金稽核工作。 七、指導全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的社會保險社會化管理工作。 八、按照上級統(tǒng)一規(guī)定，負責社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員任職資格、上崗標準、考核規(guī)范以及內(nèi)部自律工作。 九、在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，參與社會保險宣傳工作。 十、承辦市政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。 咨詢電話：3367994、3367995 |
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