關(guān)于印發(fā)《湛江市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》的通知
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湛部規(guī) 2017-025
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湛江市人力資源和社會(huì)保障局 湛江市財(cái)政局
湛江市地方稅務(wù)局 湛江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
關(guān)于印發(fā)《湛江市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》的通知
湛江市地方稅務(wù)局 湛江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
關(guān)于印發(fā)《湛江市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，各有關(guān)單位：
為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，我們制定了《湛江市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）?，F(xiàn)將《辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
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湛江市人力資源和社會(huì)保障局?????? 湛 江 市 財(cái) 政 局
湛江市地方稅務(wù)局??? ?湛江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
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年12月25日
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公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)
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湛江市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法
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??????? 第一條?
為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。
建筑業(yè)等按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，不適用本辦法。
第三條?本辦法所稱的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一個(gè)考核周期工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定下一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。
工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在考核周期內(nèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用占該用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
第四條?
用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下??；用人單位屬于二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%（具體費(fèi)率檔次見(jiàn)附件）。
工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本市一類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
根據(jù)國(guó)家、省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步減輕參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)壓力，結(jié)合市本級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，自本辦法開(kāi)始實(shí)施至另有規(guī)定調(diào)整為止，我市實(shí)行階段性調(diào)整工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，一類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%，二至八類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一為0.3%，期間以此基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。
第五條
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本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期為兩年，首次費(fèi)率浮動(dòng)從2018年3月1日起實(shí)施，浮動(dòng)周期從2018年3月1日至2020年6月30日，今后以此類(lèi)推。用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)。
???
工傷保險(xiǎn)支繳率的考核周期為實(shí)施浮動(dòng)的上兩個(gè)自然年度，首次考核周
期為上一個(gè)自然年度，即2017年1月1日至2017年12月31日，今后以兩個(gè)自然年度類(lèi)推。在考核周期內(nèi)，用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個(gè)月的，不參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，仍執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足24個(gè)月的，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險(xiǎn)支繳率。
第六條 ?工傷保險(xiǎn)基金支付的下列工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，不列入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的考核范圍：
（一）
職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡發(fā)生的費(fèi)用；
（二）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害發(fā)生的費(fèi)用；
（三）職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病發(fā)生的費(fèi)用；
（四）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)發(fā)生的費(fèi)用；
（五）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害發(fā)生的費(fèi)用；
（六）納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；
（七）在本考核周期前核定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用。
第七條?
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下情形綜合確定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)檔次：
（一）工傷保險(xiǎn)支繳率
1.工傷保險(xiǎn)支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；
2.
工傷保險(xiǎn)支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；
3.工傷保險(xiǎn)支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；
4.
工傷保險(xiǎn)支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；
5.
工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔。
用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)且符合本條第1項(xiàng)或者第2項(xiàng)的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)情況
用人單位被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)和二級(jí)企業(yè)的，其工傷保險(xiǎn)支繳率首次大于零時(shí)，按照本條第（一）項(xiàng)條件確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上給予一個(gè)浮動(dòng)周期費(fèi)率優(yōu)待，其中，被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的可再下浮兩個(gè)費(fèi)率檔次；被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)及其他等級(jí)企業(yè)的可再下浮一個(gè)費(fèi)率檔次。再下浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費(fèi)率的，不再下浮。
本項(xiàng)所指的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，是用人單位整體的安全生產(chǎn)條件被評(píng)為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu)、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的情況。
（三）安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒情況
在考核年度內(nèi)，被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象（含各類(lèi)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害“黑名單”）的用人單位，在按照本條第（一）項(xiàng)條件確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次。再上浮費(fèi)率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費(fèi)率的，不再上浮。
第八條?按本辦法第七條規(guī)定用人單位在下一個(gè)浮動(dòng)周期內(nèi)可享受在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮的，如在上一個(gè)考核年度內(nèi)經(jīng)立案查實(shí)其有下列情形之一的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下?。?/span>
（一）用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；
（二）用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；
（三）用人單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、
第九條?
用人單位認(rèn)為其符合享受費(fèi)率優(yōu)待條件的，應(yīng)在實(shí)施浮動(dòng)的當(dāng)年4月底前向?qū)俚亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)提交安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等相關(guān)證明材料；屬地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)證明材料匯總給市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，再由市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交市安全監(jiān)管部門(mén)審核確認(rèn)，經(jīng)審核符合條件的可享受費(fèi)率優(yōu)待。市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向市安全監(jiān)管部門(mén)征詢被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象的用人單位及相關(guān)信息，以便準(zhǔn)確確定其費(fèi)率檔次。
市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照本辦法擬訂本市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的實(shí)施方案，并將擬實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其工傷保險(xiǎn)支繳率、浮動(dòng)費(fèi)率檔次及確定依據(jù)等信息在當(dāng)年5月份予以公告，公告時(shí)間不得少于10個(gè)工作日。用人單位對(duì)新繳費(fèi)費(fèi)率有異議的，可向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。
公告結(jié)束后，市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將確定的用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率于當(dāng)年6月10日前提供給市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率征收用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條?因經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率有誤導(dǎo)致多征或者少征的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)和補(bǔ)征的相關(guān)程序處理。
第十一條?用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行原繳費(fèi)費(fèi)率。
第十二條?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的指導(dǎo)。
市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在費(fèi)率浮動(dòng)當(dāng)年的9月底前將本市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況及實(shí)施效果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局，作為完善費(fèi)率政策的參考依據(jù)。
第十三條?
本辦法所稱一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)是指《人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）中所劃分的工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)一類(lèi)至八類(lèi)。
第十四條
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本辦法自2018年3月1日起實(shí)施，有效期為5年，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。原《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作的通知》（湛人社〔2012〕217號(hào)）同時(shí)廢止。
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湛江市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)簡(jiǎn)明表
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| 行業(yè)類(lèi)別 |
工傷保險(xiǎn)支繳率 |
浮動(dòng)檔次 |
繳費(fèi)費(fèi)率 |
其他浮動(dòng)因素 |
| 一類(lèi)行業(yè) (0.2) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
0.30% |
1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)的，可享受一次再下浮兩個(gè)檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請(qǐng)）；2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)及其他等級(jí)的，可享受一次再下浮一個(gè)檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請(qǐng)）； 3.被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒的，再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次； 4.已達(dá)行業(yè)最低費(fèi)率檔次的，不再下浮；已達(dá)行業(yè)最高費(fèi)率檔次的，不再上浮。 |
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
0.24% |
||
| 支繳率≤100% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
0.20% |
||
| 二類(lèi)行業(yè) (0.3) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
0.45% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
0.36% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
0.30% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.24% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.20% |
||
| 三類(lèi)行業(yè) (0.5) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
0.75% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
0.60% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
0.50% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.40% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.25% |
||
| 四類(lèi)行業(yè) (0.7) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
1.05% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
0.84% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
0.70% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.56% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.35% |
||
| 五類(lèi)行業(yè) (0.9) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
1.35% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
1.08% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
0.90% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.72% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.45% |
||
| 六類(lèi)行業(yè)(1.0) ? |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
1.50% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
1.20% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
1.00% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.80% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.50% |
||
| 七類(lèi)行業(yè) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
1.65% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
1.32% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
1.10% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.88% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.55% |
||
| 八類(lèi)行業(yè) |
支繳率＞150% |
上浮二檔 |
1.80% |
|
| 150%≥支繳率＞100% |
上浮一檔 |
1.44% |
||
| 100%≥支繳率>50% |
基準(zhǔn)費(fèi)率 |
1.20% |
||
| 50%≥支繳率＞0 |
下浮一檔 |
0.96% |
||
| 支繳率=0 |
下浮二檔 |
0.60% |
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