湛江市人民政府關(guān)于印發(fā)湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法（2023年修訂版）的通知
時間：2023-05-04 09:50:24 來源：湛江市人民政府辦公室
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各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市府直屬各單位：
現(xiàn)將《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法（2023年修訂版）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向市人力資源社會保障局反映。
湛江市人民政府
2023年4月29日
湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法（2023年修訂版）
第一章 總 則
第一條 為進一步優(yōu)化我市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，完善高層次人才服務(wù)保障機制，實施更具競爭力和更高精確度的高層次人才政策，推動湛江加快建設(shè)省域副中心城市、打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟帶重要發(fā)展極，根據(jù)市委、市政府人才強市工作有關(guān)部署，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 高層次人才認(rèn)定堅持公開、公平、公正的原則；堅持品德、知識、能力和業(yè)績并重，突出專業(yè)水平的原則；堅持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會認(rèn)可的原則。
第三條 經(jīng)認(rèn)定的高層次人才，發(fā)放湛江市高層次人才卡，人才卡載明持卡人身份信息，分為A、B、C三類。
第四條 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。
第二章 認(rèn)定對象
第五條 高層次人才認(rèn)定不受國籍、戶籍和身份限制。
第六條高層次人才認(rèn)定范圍：在我市工作、來湛自主創(chuàng)業(yè)或與我市用人單位簽訂聘用合同（勞動協(xié)議）一周年以上（柔性引進人才須與用人單位簽訂3年以上協(xié)議，每年在我市工作時間不少于3個月）的人才。工作單位包括我市市屬單位、中央和省駐湛單位、縣（市、區(qū)）管理單位及非公有制單位、社會組織或團體。
第七條高層次人才依其專業(yè)水平和業(yè)績、貢獻等不同，分為A、B、C共三個層次，依據(jù)本辦法附件的高層次人才目錄分類認(rèn)定。對達到相關(guān)層次標(biāo)準(zhǔn)條件但沒有納入目錄的，由行業(yè)主管部門研究提出意見，經(jīng)市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源社會保障局及相關(guān)部門定期研究后報市政府審定。
第八條 高層次人才除須符合各層次人才認(rèn)定目錄清單外，還應(yīng)當(dāng)同時具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法；
（二）有良好職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
?。ㄈI(yè)績顯著，貢獻突出。
第三章 申報和認(rèn)定程序
第九條 高層次人才認(rèn)定按以下程序辦理：
?。ㄒ唬﹤€人申報。個人填寫《湛江市高層次人才認(rèn)定申請表》，并向所在單位提供以下相關(guān)證明材料:
1.申請人有效身份證明。
2.能證明本人符合申請條件的證明材料。
3.與用人單位簽訂的聘用合同（勞動協(xié)議）等相關(guān)部門出具的招錄用通知等材料原件；非公有制單位須同時提供營業(yè)執(zhí)照原件；屬創(chuàng)業(yè)人員的，須同時提供營業(yè)執(zhí)照和近半年（含）以上完稅證明。
?。ǘ﹩挝粚徍恕Ｉ暾埲怂趩挝粚ι陥笕烁黜棽牧虾妥C明材料進行審核，符合條件的在其申請表中加具審核意見。有主管部門的，還須報送主管部門審核并加具審核意見。
?。ㄈ﹫笏娃k理。市屬單位和中央、省駐湛單位的，通過湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報送市人力資源社會保障局；縣（市、區(qū)）管理單位以及非公有制單位的，報送屬地人力資源社會保障部門復(fù)核后，通過湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報送市人力資源社會保障局。
?。ㄋ模┖藴?zhǔn)及認(rèn)定。市人力資源社會保障局對有關(guān)資料進行核準(zhǔn)認(rèn)定。
?。ㄎ澹┕炯鞍l(fā)卡。市人力資源社會保障局將擬認(rèn)定的高層次人才申請人姓名、工作單位、認(rèn)定依據(jù)、人才類型等情況在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，頒發(fā)相應(yīng)類別的《湛江市高層次人才卡》。市人力資源社會保障局每年定期將當(dāng)年度發(fā)卡人員名單提交市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。
第十條 完善高層次人才服務(wù)信息化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化認(rèn)定及配套服務(wù)辦理程序，推進“快辦”“全網(wǎng)辦”建設(shè)。
第四章 認(rèn)定管理
第十一條 根據(jù)申領(lǐng)人在我市的聘用（勞動）合同、在編在崗和實際需求確定人才卡有效期，最長為5年，期滿后符合條件的可重新申請認(rèn)定。人才卡有效期滿未續(xù)辦的自動失效。
第十二條高層次人才認(rèn)定后，達到更高層次認(rèn)定條件的，可繼續(xù)申報相應(yīng)種類人才認(rèn)定。
第十三條 申報人員經(jīng)認(rèn)定后，列入我市高層次人才數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，相關(guān)信息關(guān)聯(lián)到社會保障卡。高層次人才持卡人在我市符合有關(guān)政策規(guī)定的，可憑高層次人才卡或社會保障卡享受相關(guān)優(yōu)惠政策措施。
第十四條 高層次人才不再在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，其湛江市高層次人才卡自然失效。
第十五條 有下列情形之一的，取消其高層次人才資格，收回《湛江市高層次人才卡》，終止其所享受的相關(guān)政策待遇：
（一）學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被查處的；
?。ǘ┨峁┨摷俨牧向_取高層次人才卡的；
?。ㄈ┦芗o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查并給予嚴(yán)重警告以上處分的；
?。ㄋ模┍惶幰孕淌绿幜P的；
?。ㄎ澹┢渌枰∠邔哟稳瞬趴ㄇ樾蔚?。
因前款第（一）、（二）項情形撤銷資格的，不再受理其高層次人才認(rèn)定申請；因前款第（二）項情形撤銷資格的，追回其所享受的相關(guān)政策待遇。
第五章 服務(wù)保障
第十六條 高層次人才A、B、C卡持卡人，可享受以下服務(wù)：
（一）戶籍辦理。
非本市戶籍的持卡人可憑卡和相關(guān)資料按照相關(guān)政策規(guī)定在住所或工作所在地辦理落戶。對無法按照自有房產(chǎn)、用人單位集體戶先后次序落戶的，可申請在人才公共戶落戶。(市公安局、縣（市、區(qū)）公安局落實)
?。ǘ┌簿颖Ｕ?。
1.持卡人可按規(guī)定享受公積金優(yōu)惠政策，在我市購買自住商品住房。(市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)落實)
2.持卡人可按規(guī)定申請人才公寓。(市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會同各縣（市、區(qū)）住建部門落實)
（三）子女入學(xué)。
1.A、B類持卡人子女申請入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校、普惠性幼兒園的，由持卡人住所或工作所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門結(jié)合其個人意愿和工作生活情況就近就便統(tǒng)籌安排（市直屬義務(wù)教育公辦學(xué)校由市教育局統(tǒng)籌安排）。(市教育局會同各縣（市、區(qū)）教育局落實)
2.C類持卡人子女申請入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校、普惠性幼兒園的，由持卡人住所或工作所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門按就近入學(xué)原則統(tǒng)籌安排到居住地或工作地學(xué)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校和普惠性幼兒園就讀。非當(dāng)?shù)貞艨诘南硎芘c當(dāng)?shù)鼐用褡优却?。如確實無法安排入讀普惠性幼兒園的，可選擇入讀其他民辦幼兒園，并由持卡人住所或工作所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。(市教育局會同各縣（市、區(qū)）教育局落實)
3.A、B、C類持卡人子女高中階段教育入讀工作按當(dāng)年我市高中階段學(xué)校考試招生有關(guān)政策執(zhí)行。在我市報考普通高中學(xué)校達到志愿所在學(xué)校投檔分?jǐn)?shù)線的，同等條件下優(yōu)先錄取。在市內(nèi)入讀中職學(xué)校的，按照家長和學(xué)生意愿優(yōu)先錄取。(市教育局會同各縣（市、區(qū)）教育局落實)
4.高層次人才子女從市外中小學(xué)校轉(zhuǎn)入我市中小學(xué)校，由用人單位向持卡人居住或工作所在地縣（市、區(qū)）教育局申請，符合條件轉(zhuǎn)入市直屬學(xué)校的向市教育局申請，有關(guān)教育行政部門應(yīng)根據(jù)各類人才子女入讀中小學(xué)校的優(yōu)待政策，按照戶籍學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定予以協(xié)調(diào)辦理。(市教育局會同各縣（市、區(qū)）教育局落實)
?。ㄋ模┥鐣ｋU。
1.持卡人及其配偶、子女到我市居住，并計劃在就業(yè)地依法參加社會保險的，可按規(guī)定優(yōu)先辦理各項社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，隨到隨辦。(市社保局會同各縣（市、區(qū)）社保部門落實)
2.持卡人配偶、子女未就業(yè)且符合條件的，可按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險。(市醫(yī)保局、市社保局分別會同各縣(市、區(qū))醫(yī)保、社保部門落實)
?。ㄎ澹┩＞恿艉统鋈刖?strong>。
1.持卡人可按照公安部關(guān)于支持廣東創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和自由貿(mào)易試驗區(qū)出入境便利政策措施，在申請永久居留、辦理簽證證件、聘雇外籍家政服務(wù)人員等方面享受便利。(市公安局落實)
2.內(nèi)地居民持卡人可通過正常程序辦理赴港澳商務(wù)簽注，其配偶、子女、父母如符合公安部有關(guān)規(guī)定，可就近辦理出入境證件。(市公安局落實)
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持卡人申請市場主體設(shè)立登記、變更登記，且材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)及時受理、限時辦結(jié)。(市市場監(jiān)管局落實)
（七）金融服務(wù)。
1.鼓勵金融機構(gòu)對持卡人創(chuàng)辦科創(chuàng)型企業(yè)提供政策匹配咨詢、信用貸款授信支持、合理設(shè)計貸款期限、風(fēng)險補償?shù)染C合服務(wù)。(市金融工作局落實)
2.外籍持卡人及其配偶、子女可在我市開設(shè)銀行賬戶，辦理存取款和匯兌業(yè)務(wù)，鼓勵銀行減免相關(guān)金融服務(wù)費用。(市金融工作局落實)
?。ò耍┙煌ǚ?wù)。
1.持卡人本人免費乘坐市區(qū)公交車。(市國資委落實)
2.持卡人在市內(nèi)乘飛機、高鐵時可走優(yōu)先通道。(市交通運輸局協(xié)調(diào)落實)
?。ň牛┚蜆I(yè)服務(wù)。
1.對符合條件的高層次人才配偶，提供1次就業(yè)協(xié)助服務(wù)。(市人力資源社會保障局會同市委組織部、市委編辦落實)
2.高層次人才配偶、子女未就業(yè)或失業(yè)的，給予就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等跟蹤服務(wù)。(市人力資源社會保障局落實)
?。ㄊ┓煞?wù)。
1.市司法局與市律師協(xié)會組建法律服務(wù)顧問團，持卡人可享受顧問團的免費法律咨詢。(市司法局落實)
2.為持卡人開辟公證法律服務(wù)“綠色通道”，提供便捷快速的公證法律服務(wù)。(市司法局落實)
?。ㄊ唬┟赓M參觀景區(qū)。
持卡人可免費參觀我市湖光巖風(fēng)景區(qū)及三嶺山國家森林公園。(市湖光巖風(fēng)景區(qū)管理局落實)
?。ㄊ^(qū)服務(wù)。
1.湛江市人才驛站及高層次人才服務(wù)專區(qū)對高層次人才及其創(chuàng)辦的企業(yè)提供個性化的人力資源服務(wù)。(市人力資源社會保障局落實)
2.各級人才驛站定期組織高層次人才座談會、聯(lián)誼交流等活動或免費向相關(guān)活動提供人才驛站場所。(市人力資源社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局落實)
3.持卡人可按規(guī)定免費入住我市人才驛站服務(wù)基地。(市人力資源社會保障局會同各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局落實)
（十三）其他服務(wù)。
持卡人可享受國家、省、市規(guī)定的其他待遇。各縣（市、區(qū)）政府（管委會）、各單位可在全市通用服務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)實際為持卡人提供特色服務(wù)，具體辦法由各縣（市、區(qū)）政府（管委會）、各單位自行制定。
第十七條A、B卡持卡人還可享受以下服務(wù):
（一）醫(yī)療服務(wù)。
1.市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣（市、區(qū)）人民醫(yī)院為持卡人就醫(yī)提供特約門診、優(yōu)先安排入住病房等綠色通道。(市衛(wèi)生健康局會同各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實)
2.每年為持卡人免費安排一次健康體檢。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)由用人單位負(fù)責(zé)；對沒有條件安排的非公單位，市、縣二級人才主管部門可按所屬關(guān)系在定點醫(yī)院安排。(各級組織部門會同人力資源社會保障、衛(wèi)生健康部門落實)
?。ǘ┨卦O(shè)崗位聘用。
持卡人可通過特設(shè)崗位引進聘用到事業(yè)單位，其薪酬在單位績效工資總量外單列核定。(市人力資源社會保障局落實)
?。ㄈ┺k稅便利服務(wù)。
為持卡人開設(shè)辦稅服務(wù)“綠色通道”，提供優(yōu)先辦理服務(wù)。
第六章 組織實施
第十八條高層次人才認(rèn)定及人才卡制作發(fā)放、管理工作，由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
第十九條 建立部門間聯(lián)席會議制度。高層次人才卡服務(wù)工作相關(guān)單位為聯(lián)席會議成員單位，市人力資源社會保障局為召集單位，適時召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)高層次人才認(rèn)定和人才卡服務(wù)工作。各成員單位指定1名負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)人。
第二十條 建立責(zé)任到人到崗工作機制。各聯(lián)席會議成員單位應(yīng)按照部門職能，分別對本辦法涉及事項制定操作指南，明確責(zé)任到人到崗，加強政策宣傳和人員培訓(xùn)，確保人才認(rèn)定和人才卡各項服務(wù)落實到位。
第二十一條 建立責(zé)任追究機制。在人才認(rèn)定和人才卡審批、管理服務(wù)事項中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定損害持卡人利益的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十二條 本辦法由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期3年。2020年3月14日印發(fā)的《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實施辦法（試行）》（湛府規(guī)〔2020〕4號）同時廢止。
湛江市高層次人才目錄分類清單
一、符合下列條件之一者，可申報認(rèn)定為A類人才
中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號獲得者；國際公認(rèn)專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的著名獎項獲得者，包括諾貝爾獎、美國國家科學(xué)獎?wù)?、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)隆⒎▏珖蒲兄行目蒲歇務(wù)?、英國皇家金質(zhì)獎?wù)?、科普利獎?wù)?、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫獎、邵逸夫獎等。
中國科學(xué)院院士、工程院院士、香港科學(xué)院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員、戰(zhàn)略科學(xué)家，全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任和副主任委員、經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的外國國家科學(xué)院院士、工程院院士。
國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎獲得者或獲獎團隊核心成員。
國家人才工程和計劃入選者；中國科學(xué)院百人計劃入選者；中國青年科學(xué)家獎、中國青年女科學(xué)家獎、中國青年科技獎、全國優(yōu)秀科技工作者；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。
何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)成就獎”“科學(xué)與技術(shù)進步獎”“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎”獲得者、“丁穎科技獎”獲得者。
國家科技重大專項專家組組長、副組長；國家科技支撐計劃項目負(fù)責(zé)人；國家重點研發(fā)計劃專家組成員；省級專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任和副主任委員。
國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的首席科學(xué)家、主任、副主任。
中國政府“友誼獎”獲得者、省級“友誼獎”獲得者。
國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；廣東省自然科學(xué)基金杰出青年項目獲得者。
享受國務(wù)院政府特殊津貼專家；國家有突出貢獻的中青年專家；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；南粵突出貢獻和創(chuàng)新獎獲得者。
全球排名前200位的高校與科研院所的校長（院長、所長）和副校長（副院長、副所長）。
“珠江學(xué)者崗位計劃”“珠江人才計劃”“廣東特支計劃”項目入選者，廣東省“揚帆計劃”中“引進緊缺拔尖人才項目”入選者、“培養(yǎng)高層次人才項目”入選者、“引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目”帶頭人。
獲中國專利金獎前三名發(fā)明人或設(shè)計人；省發(fā)明人獎獲得者；廣東省專利金獎前兩名發(fā)明人或設(shè)計人。
QS世界大學(xué)排名前200的高校、國際知名科研院所及實驗室引進的博士(包括在站博士后)和擔(dān)任副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家學(xué)者。
世界技能大賽獲獎?wù)摺⒅腥A技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手榮譽稱號獲得者；國家級技能大師工作室?guī)ь^人；獲全國性博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事金獎銀獎項目的帶頭人。
教育部名校長（名師）工作室主持人、國家級教學(xué)名師；國家級教學(xué)成果特等獎、一等獎(排名前三)。
國家級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會或國家級學(xué)術(shù)委員會醫(yī)學(xué)類專業(yè)委員會委員、國家臨床重點專科（學(xué)科）帶頭人、國家中醫(yī)藥管理局重點專科（學(xué)科）帶頭人；“白求恩獎?wù)隆鲍@得者；“國醫(yī)大師”“全國名中醫(yī)” 榮譽稱號獲得者；“吳階平醫(yī)學(xué)獎”獲得者；岐黃學(xué)者。
國家級專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會或標(biāo)準(zhǔn)化工作組主任委員、副主任委員；國際標(biāo)準(zhǔn)化組織技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會擔(dān)任委員或國際標(biāo)準(zhǔn)工作組召集人；國際標(biāo)準(zhǔn)項目負(fù)責(zé)人；中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新獎一等獎第一完成人或個人獎。
神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎第一完成人；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家；部級檢驗測試中心的首席科學(xué)家；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家。
中宣部文化名家暨“四個一批”人才入選者；文化和旅游部創(chuàng)新獎獲得者；廣東文藝終身成就獎獲得者；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中國工藝美術(shù)大師；廣東省優(yōu)秀社會科學(xué)家人才；中國新聞獎、王選新聞科學(xué)技術(shù)獎、廣東省新聞終身成就獎獲得者；奧運會、世界錦標(biāo)賽、世界杯獎牌獲得者，全運會（競技體育組）金牌獲得者。
中國戲劇獎、大眾電影百花獎、中國電影金雞獎、中國音樂金鐘獎、中國美術(shù)獎、中國曲藝牡丹獎、中國舞蹈荷花獎、中國民間文藝山花獎金獎、中國攝影金像獎、中國書法蘭亭獎、中國雜技金菊獎、中國電視金鷹獎、全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎。
梁思成建筑獎；國家級工業(yè)設(shè)計獎（中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎）獲得者；IF國際設(shè)計金獎、紅點獎、IDEA獎獲得者。
國務(wù)院僑辦“重點華僑華人創(chuàng)業(yè)團隊”牽頭人；廣東省人才優(yōu)粵卡（含A、B卡）持卡者；
持A類《外國人工作許可證》（以平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入6倍為由申辦的除外）的外籍人才。
二、符合下列條件之一者，可申報認(rèn)定為B類人才
湛江市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)（高端造紙、綠色鋼鐵、綠色能源、綠色石化）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（大數(shù)據(jù)、電子信息、精密儀器設(shè)備、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料、新能源汽車、智能機器人、裝備制造）、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（安全應(yīng)急與環(huán)保、大文旅、海洋經(jīng)濟、金融、人力資源服務(wù)、軟件與信息化服務(wù)、商貿(mào)流通 ）、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（家具建材、農(nóng)海產(chǎn)品種植與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、現(xiàn)代輕工紡織、羽絨制鞋、智能家電）申請高層次人才認(rèn)定的前三個年度連續(xù)工資薪金個人所得稅稅率達到35%及以上的技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人才。
入選省“揚帆計劃”中的“粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進專業(yè)技術(shù)人才項目”“培養(yǎng)高技能人才項目”人員。
廣東省自然科學(xué)基金杰出青年基金項目獲得者；中央或省級財政扶持的重大科技專項（300萬元或以上）主持人。省部級突出貢獻獎、自然科學(xué)獎,技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技合作獎、青年創(chuàng)新獎、成果推廣獎獲獎前三名完成人。
省部級重點學(xué)科、省部認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的首席科學(xué)家、主任、副主任，省部級重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心的主任；
獲得“中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”前二等獎并項目落地到湛江市的團隊主要負(fù)責(zé)人、獲得省級賽前二等獎并項目落地到湛江市的團隊主要負(fù)責(zé)人；
具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者；具有正高級政工師資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者；省級技能大師工作室?guī)ь^人；省部級技術(shù)能手獎獲得者。
廣東省名教師、名班主任、名校長工作室主持人；廣東省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”入選者；省級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎；全國模范教師或全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者；省青年教師教學(xué)能力大賽和班主任能力大賽一等獎第一名。
省級名中醫(yī)；“廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才”稱號獲得者、“廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才”稱號獲得者；省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會或省級學(xué)術(shù)委員會醫(yī)學(xué)類專業(yè)委員會委員、在省部級或以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（?？疲?dān)任主要負(fù)責(zé)人（帶頭人）。
省級建筑大師、省級工藝美術(shù)大師、省級技術(shù)能手或南粵技術(shù)能手、首席技師、特級技師、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。
國際高端金融財會類證書持證者（含ACCA、CFA、FRM等國際資格認(rèn)定）
廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎一等獎第一完成人。
持B類《外國人工作許可證》，且具有博士研究生學(xué)位的人員。
三、符合下列條件之一者，可申報認(rèn)定為C類人才
湛江市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)（高端造紙、綠色鋼鐵、綠色能源、綠色石化）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（大數(shù)據(jù)、電子信息、精密儀器設(shè)備、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料、新能源汽車、智能機器人、裝備制造）、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（安全應(yīng)急與環(huán)保、大文旅、海洋經(jīng)濟、金融、人力資源服務(wù)、軟件與信息化服務(wù)、商貿(mào)流通 ）、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)（家具建材、農(nóng)海產(chǎn)品種植與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、現(xiàn)代輕工紡織、羽絨制鞋、智能家電）申請高層次人才認(rèn)定的前三個年度在湛江連續(xù)工資薪金個人所得稅稅率達到20%及以上的技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人才。
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位者；具有高級專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者；具有高級政工師資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者；經(jīng)人力資源社會保障部門鑒定具有高級技師（一級）任職資格人員。
市級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室主任。
獲得省部級科技創(chuàng)新大賽三等獎及以上（團隊前2名）；獲得省部級專業(yè)技能競賽三等獎及以上（團隊前2名）；發(fā)明專利前三名。
湛江市名教師、名班主任、名校長工作室主持人；南粵優(yōu)秀教師和南粵優(yōu)秀教育工作者；省級青年教師教學(xué)能力大賽一等獎獲得者；省級教學(xué)成果獎二等獎獲得者。
持B類《外國人工作許可證》，且具有碩士研究生學(xué)位的人員。
湛江市人民政府辦公室
2023年5月4日印發(fā)
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