全省首批！廣東省完成特級技師評聘試點(diǎn)工作
時(shí)間：2022-03-08 16:38:08 來源：湛江市人力資源和社會(huì)保障局
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近日，按照人社部統(tǒng)一部署，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳積極組織中國石化集團(tuán)茂名石油化工有限公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司、廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司、廣東茂化建集團(tuán)有限公司等8家已備案職業(yè)技能等級認(rèn)定的大型企業(yè)，率先開展我省特級技師評聘試點(diǎn)。
試點(diǎn)企業(yè)通過制定工作方案、企業(yè)評審委員會(huì)評審、結(jié)果公示等程序，最終確定77位企業(yè)技能人才成為我省職業(yè)技能等級認(rèn)定的首批特級技師。
特級技師是在高技能人才中設(shè)置的高級技術(shù)職務(wù)（崗位），是企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作并具備一定條件的優(yōu)秀高技能人才，不是高級技師的普遍晉級。特級技師評聘，遵循客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，突出以用為本，是提高技術(shù)人才社會(huì)地位和待遇水平的重要舉措。
按照《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展特級技師評聘試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕66號）要求，聘用到企業(yè)特級技師崗位的人員，可比照該企業(yè)正高級職稱人員享受相關(guān)待遇。
特級技師評聘試點(diǎn)，充分發(fā)揮了企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等方面的主體作用，將評價(jià)結(jié)果和使用、待遇掛鉤，推動(dòng)企業(yè)建立工資正常增長機(jī)制。
特級技師打破目前的“天花板”“隱形門”，形成技能人才的縱向職業(yè)技能等級階梯，將吸引更多勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能成才，為我省打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍貢獻(xiàn)力量。
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