湛江探索創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)
日前,湛江市人社局制定省、市共建湛江麻章和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)方案,積極探索特色和諧勞動關(guān)系新模式,提升社會治理效能,助力優(yōu)化營商環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定。
一直以來,湛江市以培育和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),不斷完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,深入開展和諧創(chuàng)建活動,形成“堅(jiān)持黨建引領(lǐng),社會協(xié)同共治;聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè),突出改革創(chuàng)新;打造品牌示范,優(yōu)化營商環(huán)境”的湛江和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建特色成果,涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)建成效顯著、職工滿意度高、示范帶動作用強(qiáng)的和諧企業(yè)、園區(qū)典型。
“公司歷來注重打造安全、舒適、健康的工作環(huán)境來提升員工幸福感,現(xiàn)在的煉鐵廠球團(tuán)單元煥然一新,仿佛置身于公園之中,我們還被評為環(huán)境改善‘四化’示范區(qū),舒適的辦公、作業(yè)環(huán)境讓我們工作更有激情。”寶鋼湛江鋼鐵有限公司員工莫壹波介紹,除了環(huán)境方面,湛江鋼鐵還秉持“人才是第一資源”理念,鼓勵職工開展業(yè)余自主學(xué)習(xí),對取得學(xué)歷晉升、技能等級和職稱給予獎勵;同時(shí)深入傾聽員工訴求,完成全廠飲用水提質(zhì)改善、現(xiàn)場隔音降噪、停車棚建設(shè)等多項(xiàng)實(shí)事工程項(xiàng)目,不斷提升職工獲得感。
2022年9月,國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方?jīng)Q定在全國命名350家企業(yè)和50個(gè)工業(yè)園區(qū)。其中,寶鋼湛江鋼鐵有限公司被命名為“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。據(jù)悉,湛江鋼鐵是湛江唯一獲此殊榮的單位,也是湛江構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的典型成效和生動寫照。
此外,湛江市建立服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)工作機(jī)制,堅(jiān)持省、市、縣聯(lián)動,大力開展以“紓困穩(wěn)崗、人社給力”為主題的“送資金、送政策、送服務(wù)”暖企行動,積極引導(dǎo)重點(diǎn)扶持企業(yè)用好用足暖企惠企政策;同時(shí),面向企業(yè)開展點(diǎn)對點(diǎn)培育服務(wù),提高企業(yè)勞動用工管理水平,培育“企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè)”的和諧理念,打造具有影響力的勞動關(guān)系和諧企業(yè)典型。
湛江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,要持續(xù)著眼維護(hù)全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局,聚焦企業(yè)急難愁盼,加強(qiáng)勞資矛盾源頭治理,落實(shí)服務(wù)舉措;同時(shí)大力推進(jìn)麻章和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),提升湛江市勞動關(guān)系治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。