湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心召開上半年就業(yè)服務(wù)管理工作座談會
時間：2023-06-13 16:24:55 來源：湛江市人社局
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6月10日上午，湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心上半年就業(yè)服務(wù)管理工作會議召開全面總結(jié)分析研判當前就業(yè)形勢，以問題為導向找出湛江就業(yè)服務(wù)管理工作中的堵點、難點，研究部署2023年下半年的重點工作。
會上，各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)管理中心負責人對照年初上級下達的目標責任考核指標，匯報了該地區(qū)上半年的主要工作、難點堵點，也提出一些操作性很強的建議措施。隨后，湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心主任王海東對2023年上半年工作給予了充分肯定，同時也為大家分析了當前工作面臨的新挑戰(zhàn)，特別是對下半年工作進行了詳實的安排部署。
會議強調(diào)，一要對標對表，確保就業(yè)服務(wù)管理工作沿正確的方向前進。以黨的二十大報告為綱領(lǐng)，對標省人社“十四五”規(guī)劃、市人社“十四五”規(guī)劃、省、市就業(yè)服務(wù)管理工作的要點，梳理工作指標、主要工作任務(wù)和重點項目，制定工作計劃，逐一落實。二要精心謀劃，按時按質(zhì)完成就業(yè)各項工作任務(wù)。擴大就業(yè)容量、多形式開展各類招聘活動、實現(xiàn)重點群體就業(yè)服務(wù)精細化、落實落細就業(yè)扶持政策、健全就業(yè)公共服務(wù)體系、開展訪企活動、做好農(nóng)民工服務(wù)工作、確保就業(yè)目標考核預定目標的落實， 以“競標爭先”，展現(xiàn)“比學趕超”狀態(tài)，力爭實現(xiàn)全年工作指標進入全省第一方陣的目標。三要提高干部業(yè)務(wù)能力，確保就業(yè)服務(wù)管理質(zhì)量。加強業(yè)務(wù)研究，全面掌握本職業(yè)務(wù)；制定相對應(yīng)的工作措施；強化業(yè)務(wù)資料的積累和總結(jié)；不斷總結(jié)提煉，分析工作績效，采集成功案例，加大宣傳。
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