湛江市人才服務中心單位章程
湛江市人才服務中心單位章程
第一章 總 則
第一條 為加強黨的全面領導、保障科學民主管理與依法依規(guī)運行有機統(tǒng)一,構建運行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機制。根據(jù)《中國共產黨機構編制工作條例》《中華人民共和國民法典》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則、國家有關法律法規(guī)及其他有關規(guī)定,制定本章程。
第二條 本單位名稱是湛江市人才服務中心(湛江市回國留學生服務中心)。
第三條 本單位住所是湛江市南橋南路46號。
第四條 本單位經(jīng)費來源是按財政補助一類(參照公務員法管理人員經(jīng)費參照公務員標準保障)。
第五條 本單位開辦資金為人民幣伍萬元。
第六條 本單位的舉辦單位是湛江市人力資源和社會保障局。
第七條 本單位的業(yè)務主管單位是湛江市人力資源和社會保障局。
第八條 本單位的登記管理機關是湛江市事業(yè)單位登記管理局。
第九條 本單位的領導體制是實行黨領導下的行政領導人負責制。
第十條 本單位的宗旨是民生為本、人才優(yōu)先、服務群眾。
第十一條 本單位的業(yè)務范圍包括:
?。ㄒ唬┴撠煾咝.厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作;
?。ǘ┝鲃尤藛T檔案的服務工作;
?。ㄈ┐罱ㄈ瞬殴┬鑼悠脚_,為企事業(yè)單位推薦、引進、交流各類專業(yè)技術人才和管理人才;
?。ㄋ模┙M織智力開發(fā)、成功轉讓活動;
?。ㄎ澹┏修k企業(yè)干部的人事調動手續(xù);
?。嵤┐髮W生“三支一扶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務項目;
?。ㄆ撸┴撠熁貒魧W生服務工作;
?。ò耍┴撠煷笾袑.厴I(yè)生就業(yè)服務工作;
?。ň牛┏修k上級部門交辦的工作任務。
第二章 黨的建設
第十二條 本單位黨組織的地位和作用是:本單位黨的建設相關事項由中共湛江市人力資源和社會保障局機關委員會統(tǒng)籌負責,本單位黨員由中共湛江市人力資源和社會保障局機關委員會統(tǒng)一領導管理。
第十三條 本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序:根據(jù)黨章和其他黨內法規(guī)的有關規(guī)定,發(fā)揮戰(zhàn)斗壁壘作用,緊密圍繞黨的基本路線,會同行政領導班子共同做好本單位工作,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,促進事業(yè)發(fā)展。
第十四條 本單位通過以下方式保證黨的全面領導:堅持黨對人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的全面領導,切實加強黨組織建設和黨員思想政治教育,加強工作人員管理,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把旗幟鮮明講政治全面融入到本單位日常工作中,緊緊圍繞服務人才、服務產業(yè)、服務城市發(fā)展大局,推薦本單位各項管理規(guī)范化、制度化。
第三章 舉辦單位
第十五條 舉辦單位的權利包括:
(一)加強對本單位黨建工作的領導;
?。ǘ┨岢霰締挝坏臋C構編制事項;
?。ㄈ┤蚊獗締挝坏男姓撠熑思捌渌饕芾砣藛T;
?。ㄋ模┙M建本單位管理層;
?。ㄎ澹┡鷾使芾韺庸ぷ鲌蟾?;
?。┍O(jiān)督本單位運行;
?。ㄆ撸┙M織指導本單位制定章程草案(修訂案),負責審核本單位章程草案及修訂案;
?。ò耍┍締挝唤K止時,負責指導本單位依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記,并按照有關規(guī)定做好本單位的人員、資產和債權債務處置工作;
?。ň牛┬惺狗煞ㄒ?guī)規(guī)定的舉辦單位權利。
第十六條 舉辦單位的義務包括:
?。ㄒ唬┲С直締挝灰勒辗?、法規(guī)、規(guī)章和章程自主辦公,制止或者排除侵害妨礙本單位行使自主權的行為;
?。ǘ┚S護本單位合法權益,支持與引導本單位發(fā)展;
?。ㄈκ聵I(yè)單位年度報告及相關資料進行保密審查并出具審查意見。
(四)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務。
第四章 管理層
第十七條 本單位的決策機構是中心班子會議。
第十八條 本單位決策機構的職責、產生方式、任期及考核、議事規(guī)則是:
?。ㄒ唬┙邮茳h的領導,貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決策部署;
(二)擬訂和實施年度工作計劃等日常業(yè)務管理制度;
?。ㄈ┚幹撇⒔M織實施經(jīng)費預算等財務資產管理制度;
?。ㄋ模┴撠煴締挝还ぷ魅藛T管理;
(五)定期向黨組織和舉辦單位匯報工作;
?。┴撠熁I建章程起草(修訂),擬制本單位章程草案(修訂案);
?。ㄆ撸┙⒔∪黜梼炔抗芾碇贫龋?/span>
?。ò耍┩瓿膳e辦單位交辦的各項任務;
?。ň牛┍締挝唤K止時,負責依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記;
?。ㄊ┡e辦單位賦予的其他職權。
第十九條 行政負責人的產生方式和職權:本單位行政負責人為主任,由舉辦單位任免,負責本單位全面工作。
第二十條 本單位擬任法定代表人產生方式是:由行政負責人作為擬任法定代表人人選,依照法律、行政法規(guī)或者法人章程的規(guī)定產生。經(jīng)登記管理機關登記確認后,取得法定代表人資格。
第二十一條 本單位內部組織機構設置及產生程序、議事規(guī)則:本單位為正科級公益一類事業(yè)單位,核定事業(yè)編制9名,其中主任1名,副主任2名。工作人員按照崗位職責開展本職工作,重要事項報中心班子會議研究決定;或提出辦法意見報主管部門審定。
第五章 服務對象
第二十二條 本單位服務對象的權利:了解本單位宗旨和業(yè)務范圍開展情況的知情權;監(jiān)督本單位對外承諾服務事項的落實情況;對單位服務進行舉報、投訴、提出意見建議等。
第二十三條 本單位服務對象的義務:依法依規(guī)監(jiān)督本單位運行,不得捏造、歪曲事實;不影響其他服務對象公平享受本單位服務的權利。
第二十四條 本單位服務對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制:暢通服務對象舉報、投訴和意見建議等訴求表達渠道;完善崗位管理,明確服務對象舉報、投訴和提出意見建議等承辦機制;涉及服務對象利益的政策和管理規(guī)定,應充分征求服務對象意見。
第六章 業(yè)務運行
第二十五條 本單位業(yè)務運行原則和辦法:落實單位黨組織會議、中心主任辦公會決定的執(zhí)行監(jiān)督機制;規(guī)范單位人財物等日常管理制度;圍繞單位主要任務落實崗位責任分工;實行工作績效考核評價等。
第二十六條 業(yè)務范圍內開展業(yè)務運行的具體措施:切實開展好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作、流動人員檔案服務工作;為企事業(yè)單位搭建人才供需對接平臺,組織智力開發(fā)、成果轉讓活動;辦理企業(yè)員工的市內外人事調動手續(xù);做好大學生“三支一扶”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務工作;做好回國留學生服務工作;做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。
第七章 資產和財務的管理
第二十七條 本單位國有資產包括使用財政資金形成的資產,接受調撥或者劃轉、置換形成的資產,接受捐贈并確認為國有的資產以及其他國有資產;其表現(xiàn)形式為流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。本單位應當根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要,結合資產存量、資產配置標準、績效目標和財政承受能力配置資產。本單位按照有關規(guī)定負責單位內部國有資產的具體管理,應當建立和完善內部控制管理制度。
第二十八條 本單位執(zhí)行國家實行統(tǒng)一的會計制度,依法接受稅務、財政、審計、國有資產管理等主管部門監(jiān)督管理。本單位的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務范圍。
第二十九條 本單位財務管理制度:由湛江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一領導,集中管理。
第三十條 本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 本單位接受捐贈、資助和使用的原則:按照相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本單位按照有關法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行內部審計、領導人員經(jīng)濟責任審計、財政、稅務等審計監(jiān)督制度。
第三十三條 行政負責人或法定代表人離任前,應當按照有關法律法規(guī)規(guī)定,進行經(jīng)濟責任審計。
第八章 信息公開
第三十四條 本單位承諾按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位登記管理機關的規(guī)定,真實、完整、及時地公開以下信息:
?。ㄒ唬┍締挝徽鲁蹋哉鲁毯藴剩▊浒福┲掌?個工作日內在自有或舉辦單位的信息平臺發(fā)布章程正式文本;
?。ǘ┍締挝荒甓葓蟾?,應按照有關時限要求,向登記管理機關報送;
?。ㄈ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定應當公開的信息事項。
第九章 終止和剩余資產處理
第三十五條 本單位有以下情形之一,應當終止運行:
(一)經(jīng)審批機關決定撤銷;
?。ǘ┮蚝喜?、分立解散;
?。ㄈ┬姓C關依照法律、行政法規(guī)責令撤銷;
?。ㄋ模┎痪邆渚S持單位運行的基本條件,無法履行宗旨和業(yè)務范圍,依照本單位章程,自行決定解散;
?。ㄎ澹┮蚱渌蛞婪☉斀K止的。
第三十六條 本單位在申請注銷登記前,應在舉辦單位和有關機關的指導下,成立清算組織,開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。
第三十七條 清算工作結束后形成清算報告,報舉辦單位審查同意,向登記管理機關申請注銷登記。本單位存在下列情形之一的,且資產及債權債務情況清晰明確,權利義務有承接單位的事業(yè)單位,可按照有關規(guī)定向登記管理機關申請簡易注銷登記:轉制為行政機構的;轉制為國有企業(yè)的;因合并、分立解散的;直接撤銷事業(yè)單位建制的。
第三十八條 本單位終止后的剩余資產,在舉辦單位和財政、國有資產管理等部門的監(jiān)督下,按照有關法律法規(guī)和章程進行處置。
第十章 章程修改
第三十九條 本單位有下列情形之一,應當修改章程:
?。ㄒ唬┱鲁桃?guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;
?。ǘ┱鲁虄热菖c實際情況不符的;
(三)單位合并、分立或者名稱、宗旨和業(yè)務范圍、舉辦
單位等發(fā)生變化的;
(四)單位運行、管理、監(jiān)督等發(fā)生較大變化的;
?。ㄎ澹斝薷恼鲁痰钠渌樾巍?/span>
第四十條 章程修改的草案應經(jīng)舉辦單位和業(yè)務主管單位審查核準同意,并向登記管理機關備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的,須向登記管理機關申請變更登記。
第十一章 附 則
第四十一條 本章程于2023年11月16日經(jīng)湛江市人才服務中心班子會議表決通過。
第四十二條 本章程內容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時,應以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的,以登記管理機關核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內容為準。
第四十三條 本章程由湛江市人才服務中心負責解釋。
第四十四條 本章程自2023年11月23日起生效。
(擬任)法定代表人簽字:
事業(yè)單位印章 舉辦單位印章
2023年11月23日 2023年11月23日