湛江鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)推進(jìn)會召開，亮點(diǎn)紛呈
時間：2024-01-11 09:50:00 來源：湛江市人社局
【打印】
【字體：大 中 小】
分享到：
1月5日上午，湛江市舉行2023年鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)推進(jìn)會，總結(jié)2022年以來工作經(jīng)驗、分析存在問題，部署2024年全市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)運(yùn)營工作，全市基層驛站代表現(xiàn)場作經(jīng)驗發(fā)言。
2022年以來，全市人才驛站工作在市委組織部統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各級組織、人社部門切實把市級人才驛站以及縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站作為建設(shè)人才強(qiáng)市的重要引擎，助力“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的重要抓手，充分整合各類資源，全力以赴服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才全面發(fā)展，取得了較好成效。 當(dāng)前，湛江市建立了由市委組織部牽頭抓總、市人社局具體抓落實、各縣（市、區(qū)）屬地負(fù)責(zé)的人才驛站工作機(jī)制。 其中，陣地建設(shè)到位。2022年3月，提前完成全市9個涉農(nóng)縣（市、區(qū)）及56個重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站掛牌運(yùn)作。 同時，充分立足發(fā)展實際，全面摸排梳理現(xiàn)有驛站布局和運(yùn)營情況，進(jìn)一步優(yōu)化人才驛站體系結(jié)構(gòu)，最大限度發(fā)揮人才驛站招才引智作用。 截至去年底，全市已建成人才驛站144個（市級人才驛站總站1個、總站分站1個、縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站10個、縣級分站8個，鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站122個，村級鄉(xiāng)村振興人才驛站2個，配套服務(wù)基地17個）。 全面掌握急需緊缺人才情況，利用實施鄉(xiāng)村振興、“百千萬工程”等有利契機(jī)，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科技局、教育局等部門，組織專家人才開展講座、交流、技術(shù)指導(dǎo)等活動，實現(xiàn)人才入站批量聚集，全力打造人才聚集“強(qiáng)磁場”。 按照“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”工作部署，結(jié)合基層人才緊缺情況，通過“驛站進(jìn)基層”“專家請進(jìn)門”“培訓(xùn)進(jìn)地頭”等方式，推動對口幫扶工作隊、基層鄉(xiāng)村專家團(tuán)等人才團(tuán)隊服務(wù)基層。 赤坎區(qū)驛站引進(jìn)農(nóng)業(yè)技能人才，創(chuàng)辦“大家樂生態(tài)果園”，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┚蜆I(yè)機(jī)會及技術(shù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)村民共同致富。 坡頭區(qū)驛站結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)，積極協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科工貿(mào)局、衛(wèi)生教育等部門，攬收專家學(xué)者、專技人才、鄉(xiāng)土專家、高級技術(shù)人員，搭建鄉(xiāng)村振興人才數(shù)據(jù)庫，目前已入庫專家223人。 廉江市驛站舉辦科技特派員下鄉(xiāng)服務(wù)基層助力鄉(xiāng)村振興活動，5名廉江市科技特派員通過“理論培訓(xùn)+實地指導(dǎo)”的形式為種植業(yè)保駕護(hù)航，吸引了近50名合作社社員、種植戶參加。 經(jīng)開區(qū)驛站把科技特派員工作作為服務(wù)“三農(nóng)”、實現(xiàn)科技富民的有效抓手，助推硇洲鎮(zhèn)與中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所農(nóng)村科技特派員團(tuán)隊簽約。 助推人才“反哺”服務(wù)家鄉(xiāng)。以實施“歸雁計劃”為抓手，打好“鄉(xiāng)情牌”，引導(dǎo)外出鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)。 吳川市驛站配合工商聯(lián)和駐外商會，組建126個鄉(xiāng)賢工作室，鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與推動鄉(xiāng)村振興。同時，積極爭取外出鄉(xiāng)賢投入鄉(xiāng)村幫扶資金支持，近三年共參與各類項目147個，安置就業(yè)1800多人。 遂溪縣強(qiáng)化人才創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，全方位保障人才需求，吸引一批平均年齡只有26歲的新時代青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，2022年，實現(xiàn)火龍果產(chǎn)值20億元，毛豆產(chǎn)值4億元，有效帶動了嶺北鎮(zhèn)休閑旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動社會就業(yè)增加。 廉江市驛站聘請鄉(xiāng)賢人士擔(dān)任鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站名譽(yù)副站長，坐鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站，進(jìn)一步配強(qiáng)驛站隊伍力量。 徐聞縣角尾鄉(xiāng)放坡村驛站舉辦“2022徐聞菠蘿傳播與營銷”座談會，召集外出鄉(xiāng)賢、有關(guān)行業(yè)專家，謀求菠蘿產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“金點(diǎn)子”。 遂溪縣對蝦種業(yè)產(chǎn)業(yè)園站區(qū)運(yùn)用“產(chǎn)學(xué)研”合作機(jī)制，柔性引進(jìn)對蝦種業(yè)領(lǐng)軍人才，開展技能培訓(xùn)，推進(jìn)縣域?qū)ξr種業(yè)企業(yè)育、繁、推體系建設(shè)，帶動周邊村民就業(yè)創(chuàng)收。 助推人才“集聚”共謀發(fā)展。各級人才驛站以舉辦學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳等人才活動為契機(jī)，主動為人才送上精準(zhǔn)、暖心、高效的服務(wù)，營造愛才敬才氛圍。 吳川市驛站舉辦湛江市海洋產(chǎn)業(yè)青年人才論壇、湛江市海洋生物醫(yī)藥創(chuàng)新科技分享會、“守護(hù)者”杯2023年湛江市無人機(jī)應(yīng)用技能競賽等活動，廣泛凝聚各方智慧力量。 吳川市驛站以“人才”+“文化”新模式推出人才活動20多場次，服務(wù)各類人才800人次，促進(jìn)廣大人才緊密交流，激活人才創(chuàng)新活力。 赤坎區(qū)驛站舉辦首屆金鯧魚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇，來自政府部門、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、涉海企業(yè)等領(lǐng)域的專家和企業(yè)家代表出席現(xiàn)場，累計數(shù)百名觀眾通過線上直播形式收聽收看。 圍繞提高農(nóng)民致富本領(lǐng)，聯(lián)合農(nóng)科所、行業(yè)商協(xié)會等機(jī)構(gòu)，開展常態(tài)化系統(tǒng)性技能培訓(xùn)。主動承接“三項工程”和農(nóng)村電商人才、鄉(xiāng)村工匠等有關(guān)培訓(xùn)工作，積極培育高素質(zhì)本土人才，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。 如，強(qiáng)化墾地合作，以“政府+農(nóng)墾+農(nóng)業(yè)職院+人才驛站”的人才培訓(xùn)模式，在農(nóng)墾職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立了湛江墾地合作鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)基地，首期組織100名農(nóng)業(yè)經(jīng)理人舉辦了為期一個月的廣東省鄉(xiāng)村振興（農(nóng)業(yè)經(jīng)理人）高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班。 赤坎區(qū)驛站承辦赤坎區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)，邀請廣東海洋大學(xué)專家對轄區(qū)涉海企業(yè)人員、養(yǎng)殖戶等進(jìn)行培訓(xùn)，3天共吸引119人次參加活動。雷州市以鄉(xiāng)村振興人才驛站為陣地，通過舉辦招聘會、大力招商引資等途徑，為493名雷州本土的年輕人開展訂單式培訓(xùn)就業(yè)。 廉江市驛站聯(lián)合市科學(xué)技術(shù)協(xié)會舉辦茶葉栽培采摘科普活動，普及茶葉采摘知識，傳播茶葉采摘文化，提高種植戶種茶、采茶水平。 覃巴鎮(zhèn)驛站協(xié)助當(dāng)?shù)劓?zhèn)委、鎮(zhèn)政府，舉辦熱區(qū)種草養(yǎng)牛技術(shù)培訓(xùn)班，邀請12名專家講授黃牛養(yǎng)殖、種草、實操等技術(shù)方法，促進(jìn)農(nóng)戶與專家之間的溝通聯(lián)系，培育一批養(yǎng)殖技術(shù)人才和致富帶頭人。 湛江市各級人才驛站緊扣當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)，以人才鏈帶動創(chuàng)新鏈，推動產(chǎn)業(yè)鏈，吸引資金鏈，逐漸形成“產(chǎn)業(yè)帶人才，人才促產(chǎn)業(yè)”的區(qū)域繁殖鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。 “人才+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足本地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，靶向引入農(nóng)林水等專業(yè)領(lǐng)域的專家人才進(jìn)駐驛站，促進(jìn)項目落地發(fā)展，為加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供助力。 如，湛江市人才驛站聯(lián)動博士工作站，柔性引進(jìn)頡曉勇博士及其專家團(tuán)隊，承擔(dān)東方鱟的人工孵育與養(yǎng)殖研究項目，項目規(guī)模1400萬元，在全國首次突破東方鱟人工養(yǎng)殖存活時間超越6年期，目前已建立650畝養(yǎng)殖場，可實現(xiàn)年人工孵育鱟種苗300萬只，將有效解決鱟資源瀕危對中國鱟產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的影響。 人才驛站海創(chuàng)分站助力第八屆清華校友三創(chuàng)大賽湛江晉級賽暨現(xiàn)代化海洋牧場科技成果轉(zhuǎn)化對接會成功舉行，共計35個清華校友項目聚集湛江同場PK，12個海洋牧場科技成果開展供需對接，推動實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，5個創(chuàng)新成果項目成功簽約。 廉江市驛站積極搭建交流平臺，促成廉江養(yǎng)蝦集團(tuán)有限公司與廣東海洋大學(xué)對蝦養(yǎng)殖團(tuán)隊產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作項目10項。 雷州市依托人才驛站，柔性引進(jìn)中國科學(xué)南海研究所、廣東海洋大學(xué)等南珠產(chǎn)業(yè)專家教授18名，鼓勵支持廣東省鼎珍珠有限公司與廣東海洋大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，助力南珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 北和鎮(zhèn)驛站有效整合集聚人才資源，采用“黨支部+公司+黨員+群眾”發(fā)展模式，建立鵝感農(nóng)業(yè)公司，2022年實現(xiàn)銷售收入300萬元，實現(xiàn)村集體收入由0元提升到20多萬元。 “人才+產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)專家進(jìn)駐人才驛站，為企業(yè)和村民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，賦能鄉(xiāng)村振興。 廉江市驛站結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需求，注重加強(qiáng)海洋產(chǎn)業(yè)人才的引育工作，協(xié)助工信局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，舉辦對蝦養(yǎng)殖創(chuàng)新論壇，助力企業(yè)與對蝦養(yǎng)殖科研團(tuán)隊簽訂了10項產(chǎn)業(yè)技術(shù)項目，合力破解“卡脖子”技術(shù)難題。 以遂溪縣驛站為中心，依托北部灣產(chǎn)業(yè)園區(qū)，打造“村黨總支部＋龍頭企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶”發(fā)展模式，實現(xiàn)毛豆種植利潤總值達(dá)到1720萬元，帶動群眾增收致富。 徐聞縣驛站積極搭建院企合作、產(chǎn)研結(jié)合橋梁，組織農(nóng)村科技特派員服務(wù)基層、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。如，協(xié)助豐硒良姜有限公司開發(fā)了包括小綠罐良姜飲料、高良姜速溶茶、高良姜固體調(diào)味料等在內(nèi)的產(chǎn)品；研發(fā)了新型菠蘿移栽機(jī)和收獲機(jī)，破解了菠蘿人工采摘成本高、效率低下的“痛點(diǎn)”問題。 要按照“五化”要求，持續(xù)推進(jìn)人才驛站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，各縣（市、區(qū)）要對照2022年全市推進(jìn)會提出的“五化”要求，全面做到人員到位、機(jī)制健全、場所規(guī)范、設(shè)備齊全、臺賬清晰；要圍繞“十鏈百場千企”人才系列活動，聚焦十個產(chǎn)業(yè)鏈，開展百場活動，服務(wù)一千家企業(yè)，不斷增強(qiáng)人才驛站工作針對性、實效性，通過三級人才驛站聯(lián)動，進(jìn)一步提高人才驛站的服務(wù)效能，著力打造人才驛站的特色品牌；要緊盯“弱項短板”，著力解決好人才驛站發(fā)展不均衡的突出問題，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，在對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)狠下功夫，著力完善臺賬資料；要落實“四個到位”，確保人才驛站各項工作走深走實。
粵公網(wǎng)安備 44080202000041號