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近日，人社部舉行

2021年一季度新聞發(fā)布會(huì)

人社工作進(jìn)展如何？

一季度人社工作亮點(diǎn)，關(guān)鍵數(shù)據(jù)帶你看！下一步工作怎么干？

一睹為快

　　1.調(diào)整完善穩(wěn)就業(yè)政策

　　出臺(tái)延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策通知，推動(dòng)就業(yè)優(yōu)先政策聚力增效。

　　2.做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作

　　召開(kāi)全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議，舉辦“雙創(chuàng)周”系列活動(dòng)。

　　組織實(shí)施第四輪“三支一扶”計(jì)劃。

　　出臺(tái)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　持續(xù)做好農(nóng)民工、退捕漁民、失業(yè)人員等群體就業(yè)工作。

　　3.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)

　　實(shí)施技能中國(guó)行動(dòng)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升工程。

　　深入開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)。

　　4.健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系

　　推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)，認(rèn)定一批全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。

　　進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，加大網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管力度，開(kāi)展勞務(wù)中介專項(xiàng)整治行動(dòng)。

　　1.加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌

　　在全面實(shí)現(xiàn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支、加大基金中央調(diào)劑力度的基礎(chǔ)上，抓緊推進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2.完善政策措施

　　將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延長(zhǎng)1年，調(diào)整完善新一輪失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍穩(wěn)崗政策。

　　3.啟動(dòng)實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025年）

　　加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)工傷預(yù)防工作。

　　4.扎實(shí)做好社保基金投資和風(fēng)險(xiǎn)防控工作

　　推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)。

　　鼓勵(lì)引導(dǎo)具備條件的用人單位建立企業(yè)年金。

　　加快建立個(gè)人養(yǎng)老金制度。

　　暢通高技能高層次人才加入企業(yè)年金的機(jī)制。

　　1.加快技能人才發(fā)展

　　做好第十五屆高技能人才評(píng)選、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等表彰工作。

　　籌備舉辦世界青年技能日、第二屆技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)。

　　健全完善職業(yè)技能等級(jí)制度，實(shí)施“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)”和“企業(yè)職工人人持證工程”。

　　做好全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽和全國(guó)新職業(yè)技能大賽籌備工作。

　　2.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　全面完成各系列職稱制度改革工作。

　　深入實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃。

　　印發(fā)2021年國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃。

　　持續(xù)開(kāi)展新疆、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作。

　　1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用。

　　2.加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，繼續(xù)做好企業(yè)薪酬調(diào)查和制造業(yè)人工成本監(jiān)測(cè)。

　　3.加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解，對(duì)平臺(tái)網(wǎng)約勞動(dòng)者爭(zhēng)議處理情況開(kāi)展專項(xiàng)分析。

　　推進(jìn)裁審銜接。

　　加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)推廣使用力度，開(kāi)展在線庭審，加強(qiáng)線上維權(quán)服務(wù)。

　　4.持續(xù)推進(jìn) 根治欠薪工作，強(qiáng)化欠薪問(wèn)題源頭治理。

　　推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法等 配套政策出臺(tái)。

　　加強(qiáng)工資支付全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

　　1.結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，緊盯群眾反映強(qiáng)烈的煩心事、操心事、揪心事，不斷優(yōu)化人社公共服務(wù)。

　　2.大力推進(jìn) 信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)。

　　推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù) “一網(wǎng)通辦”和社會(huì)保障卡 “一卡通用”。

　　3.建立健全人力資源社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　完善人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系和人社服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　4.完善監(jiān)督檢查工作機(jī)制。

　　強(qiáng)化常態(tài)化調(diào)研暗訪和問(wèn)題核查整改。

　　5.持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)宣傳。

　　加強(qiáng)政策宣傳解讀和為民服務(wù)典型推介。