湛江創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)沙盤活動現(xiàn)場直擊
時間：2021-11-02 10:10:08 來源：湛江市人力資源和社會保障局
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做資金計劃、銀行貸款、風險防控、
聯(lián)系合作商、營銷……
一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭, 在6個“帽子公司”中爆發(fā)，
“要買原料了！”“這批訂單賣完了?！薄皫齑娣e壓了很多”
如何在風云詭譎的商場中占據(jù)一席之地？
如何突出重圍成為行業(yè)領(lǐng)頭羊？
戰(zhàn)斗號角已然吹響！
10月30日-31日，由湛江市人力資源和社會保障局主辦，湛江市就業(yè)服務(wù)管理中心、湛江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師志愿團承辦，湛江郵政儲蓄銀行赤坎分行、湛江市湛大電子商務(wù)有限公司、湛江市天圓地方電子商務(wù)有限公司、廣東潤合企業(yè)管理有限公司協(xié)辦的2021年湛江市創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)沙盤訓(xùn)練營開班。此次訓(xùn)練營由國家級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師王忠勝、盧輝現(xiàn)場指導(dǎo)，來自湛江市初創(chuàng)企業(yè)、個體戶、有創(chuàng)業(yè)意愿的高校學生等約40人參加此次訓(xùn)練營。
趣味性+活動性+競爭性
傳遞水杯、團隊投籃、繞口令……
一場又一場兼具趣味性、互動性、
競爭性的游戲展開，
“每個人都參與進來了，燒腦又刺激?！?/p>
僅僅是暖場游戲已經(jīng)給學員們
帶來了良好的游戲體驗。
“管理員，我要正方形！”“這里這里，我們要小三角形?！薄Y源的匱乏、時間的緊張、游戲規(guī)則尚未摸清等因素導(dǎo)致團隊七巧板活動現(xiàn)場一度陷入緊張混亂，屏幕上的秒表數(shù)字在一點一點減少，場上每個人都在盤算、思考、溝通、調(diào)解……
在沙盤活動中，4個“帽子公司”制造商、2個零售商互相博弈，購買原材料、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、升級……通過模擬企業(yè)經(jīng)營演練，學員們親身體驗創(chuàng)業(yè)的全過程，真實的工廠場景被搬上了小小一方桌子，商場的刀光血影在小小的活動場上被不斷放大，獲取訂單的喜悅、操作失誤的遺憾、團隊內(nèi)耗的疲憊體現(xiàn)在每一個學員的臉上。
國家級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 王忠勝：
所有的游戲設(shè)置都是層層遞進的，從簡單到困難，從發(fā)揮個人特長到激發(fā)團隊活力，我們的目的就是通過游戲模擬現(xiàn)實商戰(zhàn)場景，鍛煉各位學員的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力及團隊合作能力等，營造更富活力的創(chuàng)業(yè)氛圍。
活動+思考
在游戲體驗中獲取知識
來看看學員們的活動分享
在人員配置上，不同技能的人要安排在不同的崗位上，比如端水游戲，手穩(wěn)的人要安排在中間，端不穩(wěn)的人放在最后，這樣就算在最后水杯掉了也沒有關(guān)系，因為那時候游戲已經(jīng)結(jié)束了。在現(xiàn)實公司運營上同理，崗位安排合理才能人盡其才。
我們組在七巧板游戲中使了絆子，我們從一開始的配合到后邊的叛逆，是因為我們當時覺得‘中心大腦’出了問題，我們一度被晾起來，所以，母公司如果沒辦法擔負起統(tǒng)籌的職責，子公司就會出現(xiàn)各自為政的問題。
在七巧板游戲中我們失敗是有原因的，一開始我們?nèi)狈σ?guī)則的了解，在市場資源稀缺的情況下，我們還妥協(xié)退讓是我們犯下的極大錯誤。如何第一時間爭取有限的資源是這個游戲給我留下的最深刻體驗。盲從和等待終會導(dǎo)致失敗。
作為管理者，我們沒有了解全部組別要做的事情，也沒有提前做好規(guī)劃，盡管最后項目全部完成了，但是這個過程中也產(chǎn)生了很多矛盾，這里邊有內(nèi)部的問題也有外部的問題，如何在接下來的游戲中更好地協(xié)調(diào)是我們應(yīng)該思考的。
……
一輪輪游戲，一輪輪立時總結(jié)
安排緊湊，容不得參與者有懈怠的時刻。
“活動+思考”的模式讓學員們產(chǎn)生思想碰撞，
也讓每個人及時把活動中所學所思
匯總成自己的知識。
國家級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 盧輝：
活動結(jié)束后，很多人大喊燒腦刺激。每個人在游戲的過程中都充分發(fā)揮了自己的特長，真真正正學到了知識。對學員們創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路有所助益就是我們辦這個沙盤訓(xùn)練營的意義所在。
湛江市人社局相關(guān)負責人：
活動針對性地向?qū)W員們傳授包括企業(yè)計劃、市場營銷、團隊管理、商務(wù)談判技巧、風險控制、融資渠道、人力資源配置等企業(yè)經(jīng)營必備的知識，提高創(chuàng)業(yè)成功率和創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理能力，進一步鼓勵、支持創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，營造更富有活力的創(chuàng)業(yè)氛圍。
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