出實招、解難題、求實效 !湛江市人社部門打出惠企組合拳
“招聘夜市”惠企惠民,暖心貼心;線上直播帶崗熱火朝天,為企業(yè)與求職者牽起“紅線”;線下業(yè)務(wù)實現(xiàn)“一窗通辦”,“一站式”解決企業(yè)難題;人社局領(lǐng)導(dǎo)走進企業(yè),“一對一”獻策為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展吹起東風……當前,憑借著工作法的創(chuàng)新,湛江市人社局多項惠企舉措落實有聲有色,多點開花頻獲點贊。
今年以來,為深入貫徹落實湛江市委、市政府決策部署,充分發(fā)揮人社部門職能作用,湛江市人社局不斷加大惠企服務(wù)力度,創(chuàng)新“1234”工作法(即組建1支服務(wù)隊、細化2張清單、開展3項行動、提供4項保障服務(wù)),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出實招、解難題、求實效。
01.錦囊上門 惠企有誠意
今年以來,人社局以主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組建1支服務(wù)隊,分別到中國海洋石油有限公司湛江分公司和廣東恒興集團有限公司開展暖企服務(wù),按照企業(yè)需求“一對一”送政策上門,“面對面”提供個性化服務(wù),切實解決企業(yè)問題。此外,推動建立覆蓋市、縣、鎮(zhèn)三級的人才驛站服務(wù)體系,為企業(yè)提供高層次人才、流動人才、柔性引才服務(wù)。
此外,通過建立“服務(wù)企業(yè)”和“企業(yè)訴求解決”2張清單,人社局加強與工信部門聯(lián)動,匯總?cè)袑>匦录爸攸c企業(yè)名單,建立工作臺賬。安排專人跟蹤聯(lián)系,按照“有求必應(yīng)、無事不擾”原則,不定期與企業(yè)對接溝通,及時了解、掌握企業(yè)訴求情況,一企一策解決企業(yè)問題。今年,人社局已對接聯(lián)系企業(yè)144家,切實解決企業(yè)問題18個。
當前,湛江市人社局按照省人社廳工作部署,開展“局科長走流程、人社局長百企行、企業(yè)用工保障行動”3項行動,推動企業(yè)在就業(yè)見習(xí)、招才引智、技能培訓(xùn)、社保服務(wù)等方面與人社部門協(xié)同聯(lián)動,“局科長走流程”圍繞惠企政策“明不明”、解決流程“通不通”、企業(yè)體驗“好不好”,形成問題清單和措施清單;“人社局長百企行”“企業(yè)用工保障行動”分別聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)工作和企業(yè)用工保障,鼓勵企業(yè)提供更多就業(yè)崗位和見習(xí)機會,并與全國性人力資源服務(wù)平臺合作,聯(lián)動舉辦了急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)招聘會。
當前,人社局3項行動有序落實,共走訪了企業(yè)116家次,拓展招聘崗位273個,組織全市近200家企業(yè)面向全國70家高校就業(yè)網(wǎng)站推送招聘崗位4000多個。
02.平臺建設(shè) 惠企有招數(shù)
截至目前,人社局共發(fā)放社保補貼586.4萬元,惠及1936人次;一般性崗位補貼162.5萬元,惠及775人次;一次性擴崗補助(一次性吸納就業(yè)補貼)692.25萬元,惠及4615人次。
人社局通過加強惠企政策匯編、建立企業(yè)微信工作群、召開政策宣講會、暢通線上線下服務(wù)共4項保障服務(wù),實現(xiàn)多個惠企新媒體平臺搭建,不斷強化企業(yè)交流,助力人社惠企政策進企更為暢通。線上直播帶崗+政策宣傳活動已舉辦至28期,累計128.19萬人觀看,惠企卓有成效。
在暢通企業(yè)交流之外,人社局整合線上線下惠企資源,在線上依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、省人社廳一體化系統(tǒng)以及“湛江智慧人社”微信小程序為企業(yè)提供“全流程網(wǎng)辦”服務(wù),在線下推動人社業(yè)務(wù)“一窗通辦”,為企業(yè)提供一站式服務(wù)。
此外,通過開展產(chǎn)教融合和新型學(xué)徒制培訓(xùn),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級得到有力支持,中冶寶鋼、農(nóng)墾等企業(yè)實現(xiàn)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)超1000人,湛江全市完成新增取得職業(yè)資格或技能等級證書13351人次,助力企業(yè)技能人才培育。