全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)
2月14日上午,全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東系列重要講話(huà)和重要指示精神,全面貫徹落實(shí)省委十三屆六次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市委十二屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)、市圍繞高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省人社工作會(huì)議精神,總結(jié)2024年工作,分析當(dāng)前工作形勢(shì),部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。
2024年全市人社系統(tǒng)緊扣主題主線、勇于攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。 一是奮力競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)先。主要人社綜合指標(biāo)進(jìn)步明顯,業(yè)務(wù)競(jìng)賽取得重要突破。 二是致力服務(wù)民生。促進(jìn)就業(yè)工作扎實(shí)有效,社保提質(zhì)增效步伐加快,人才隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)提速,助力“百千萬(wàn)工程”高質(zhì)量發(fā)展。 三是協(xié)力強(qiáng)基固本。就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)不斷完善,人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入,數(shù)字人社建設(shè)不斷推進(jìn)。 四是勠力整治頑疾。落實(shí)源頭治理欠薪各項(xiàng)工作。實(shí)施人社系統(tǒng)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),建立安全生產(chǎn)排查整治常態(tài)化機(jī)制。推進(jìn)人社信訪法治化建設(shè),完善系列工作機(jī)制。開(kāi)展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)通用協(xié)議全覆蓋。落實(shí)調(diào)裁訴銜接、三方聯(lián)調(diào)等機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 要胸懷國(guó)之大者保持定力,用好習(xí)近平總書(shū)記教給的世界觀、方法論,統(tǒng)籌有效市場(chǎng)和有為政府、統(tǒng)籌總供給和總需求、統(tǒng)籌培育新動(dòng)能和更新舊動(dòng)能、統(tǒng)籌做優(yōu)增量和盤(pán)活存量、統(tǒng)籌提升質(zhì)量和做大總量,乘發(fā)展之大勢(shì)成人社之大計(jì),融入發(fā)展之大局展人社之大能。 要錨定使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)作為,牢記人社部門(mén)保障民生、服務(wù)發(fā)展定位,在發(fā)展大局中促發(fā)展、在改革攻堅(jiān)中保穩(wěn)定,聚焦人力資源開(kāi)發(fā)利用的主題主線,把中央及省、市關(guān)于人社事業(yè)的各項(xiàng)工作部署轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐,在主動(dòng)服務(wù)和融入重大戰(zhàn)略中展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)。 要把握機(jī)遇挑戰(zhàn)厚植優(yōu)勢(shì),把握時(shí)代大勢(shì)的發(fā)展風(fēng)口,抓住一切有利條件,把人力資源要素轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì),以改革解決發(fā)展中的問(wèn)題,通過(guò)促進(jìn)發(fā)展來(lái)增進(jìn)民生福祉,奮力開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)改革發(fā)展新天地。 要加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用為主線,以改革攻堅(jiān)和作風(fēng)建設(shè)為抓手,以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促增收、防風(fēng)險(xiǎn),高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。 一是主動(dòng)融入大局,激發(fā)人社發(fā)展動(dòng)能。強(qiáng)化重大戰(zhàn)略人社支撐,助力“百千萬(wàn)工程”走深走實(shí)。 二是貫徹就業(yè)優(yōu)先,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃,支持重點(diǎn)群體就業(yè),提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。 三是夯實(shí)要素保障,塑造現(xiàn)代化人力資源。推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造人才集聚高地,強(qiáng)化技能人才支撐。 四是回應(yīng)民生關(guān)注,讓群眾生活更有保障。深化薪酬制度改革,推進(jìn)社保提質(zhì)增效,健全政務(wù)服務(wù)體系。 五是守牢安全底線,筑牢事業(yè)發(fā)展根基。打好欠薪治理攻堅(jiān)戰(zhàn),打好勞動(dòng)者權(quán)益保障組合拳,打好防范風(fēng)險(xiǎn)隱患主動(dòng)仗。 六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),深入推進(jìn)自我革命。推進(jìn)政治建設(shè),聚力改革攻堅(jiān),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。 市人力資源社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局班子成員,局各科室、單位主要負(fù)責(zé)同志,駐局紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)及市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局各科室主要負(fù)責(zé)同志,市技師學(xué)院、市就業(yè)服務(wù)管理中心主要負(fù)責(zé)同志,各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上,4個(gè)縣(市、區(qū))以及市技師學(xué)院作交流發(fā)言,其他縣(市、區(qū))及市人才服務(wù)中心、市就業(yè)服務(wù)管理中心作書(shū)面交流。