惠企政策解讀|吸納就業(yè)困難人員社保補貼相關知識
近期
人社局將推出惠企政策系列解讀
一起看看吧~
問:補貼條件是什么?
答:用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,與其簽訂一年以上勞動合同(距法定退休年齡不足一年的,勞動合同不作時間要求)。相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。
問:補貼標準是多少?
答:按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費之和給予補貼,不包括個人繳納部分。
問:補貼時限是多久?
答:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受企業(yè)吸納社會保險補貼年齡為準),其余人員最長不超過3年。
問:補貼對象是什么?
答:符合補貼條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
問:怎么辦理?
答:招用人員原則上需穩(wěn)定就業(yè)3個月以上,補貼對象向登記注冊所在地公共就業(yè)服務機構申請對已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同之日起1年內提出。
問:聯(lián)系方式是?
答: