關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省婦女聯(lián)合會關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》的通知
時間：2023-09-08 17:03:00 來源：湛江市人力資源和社會保障局
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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、婦女聯(lián)合會：
為進一步推行“媽媽崗”就業(yè)模式，促進育兒婦女就業(yè)，現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省婦女聯(lián)合會關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕16號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出我市貫徹落實意見如下，請一并抓好貫徹落實。
一、廣泛開發(fā)設(shè)置“媽媽崗”崗位。各縣（市、區(qū)）人社部門、婦聯(lián)組織要加大對“媽媽崗”的宣傳，支持企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位將符合條件的崗位設(shè)置為“媽媽崗”,實行靈活上班和彈性工作方式。支持用人單位對負有照護兒童、失能老人或殘疾人義務(wù)的其他勞動者，參照“媽媽崗”就業(yè)模式實行靈活上班和彈性工作。
二、建立一批“媽媽崗”用人單位名錄。各縣（市、區(qū)）人社部門要會同婦聯(lián)組織引導(dǎo)用人單位在為“媽媽崗”員工就業(yè)登記時主動申明相關(guān)崗位為“媽媽崗”。對設(shè)有“媽媽崗”的用人單位，各縣（市、區(qū)）人社部門要在年底前建立用人單位名錄，報市就業(yè)服務(wù)管理中心統(tǒng)一在就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專區(qū)公布。
三、開展“媽媽崗”專場招聘會。各縣（市、區(qū)）人社部門、婦聯(lián)組織要依托公共人力資源市場、零工市場，暢通“媽媽崗”招聘求職信息收集、發(fā)布渠道，為“媽媽崗”供求對接洽談提供免費場地，常態(tài)化舉辦專場招聘會等特色活動。各縣（市、區(qū)）要在2023年底前至少開展一次“媽媽崗”專場招聘會。
“媽媽崗”是促進婦女就業(yè)權(quán)益的重要舉措，將納入湛江市就業(yè)工作目標責(zé)任考核內(nèi)容。請各縣（市、區(qū)）人社局、婦聯(lián)高度重視，根據(jù)上級文件精神細化措施，認真抓好貫徹落實，爭取形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。市人社局、市婦聯(lián)將定期調(diào)度工作落實情況，首次報送時間為2023年12月25日。請各地人社、婦聯(lián)部門按時間節(jié)點將工作落實情況分別報送市人社局、市婦聯(lián)。
市人社局聯(lián)系人：就業(yè)促進科李子易，3119219。
市就業(yè)中心聯(lián)系人：人力資源市場科傅冠寶，3119265。
市婦聯(lián)聯(lián)系人：宣傳部岑嘉俐，3180357。
附件：廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省婦女聯(lián)合會關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知.pdf
湛江市人力資源和社會保障局 湛江市婦女聯(lián)合會
2023年9月8日
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