湛江市人民政府關(guān)于印發(fā)湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法(2023年修訂版)的通知
各縣(市、區(qū))人民政府(管委會(huì)),市府直屬各單位:
現(xiàn)將《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法(2023年修訂版)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障局反映。
湛江市人民政府
2023年4月29日
湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法(2023年修訂版)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化我市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制,實(shí)施更具競(jìng)爭(zhēng)力和更高精確度的高層次人才政策,推動(dòng)湛江加快建設(shè)省域副中心城市、打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極,根據(jù)市委、市政府人才強(qiáng)市工作有關(guān)部署,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 高層次人才認(rèn)定堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)并重,突出專業(yè)水平的原則;堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可的原則。
第三條 經(jīng)認(rèn)定的高層次人才,發(fā)放湛江市高層次人才卡,人才卡載明持卡人身份信息,分為A、B、C三類。
第四條 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。
第二章 認(rèn)定對(duì)象
第五條 高層次人才認(rèn)定不受國(guó)籍、戶籍和身份限制。
第六條高層次人才認(rèn)定范圍:在我市工作、來(lái)湛自主創(chuàng)業(yè)或與我市用人單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)協(xié)議)一周年以上(柔性引進(jìn)人才須與用人單位簽訂3年以上協(xié)議,每年在我市工作時(shí)間不少于3個(gè)月)的人才。工作單位包括我市市屬單位、中央和省駐湛單位、縣(市、區(qū))管理單位及非公有制單位、社會(huì)組織或團(tuán)體。
第七條高層次人才依其專業(yè)水平和業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等不同,分為A、B、C共三個(gè)層次,依據(jù)本辦法附件的高層次人才目錄分類認(rèn)定。對(duì)達(dá)到相關(guān)層次標(biāo)準(zhǔn)條件但沒有納入目錄的,由行業(yè)主管部門研究提出意見,經(jīng)市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源社會(huì)保障局及相關(guān)部門定期研究后報(bào)市政府審定。
第八條 高層次人才除須符合各層次人才認(rèn)定目錄清單外,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件:
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法;
?。ǘ┯辛己寐殬I(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
(三)業(yè)績(jī)顯著,貢獻(xiàn)突出。
第三章 申報(bào)和認(rèn)定程序
第九條 高層次人才認(rèn)定按以下程序辦理:
?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。個(gè)人填寫《湛江市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》,并向所在單位提供以下相關(guān)證明材料:
1.申請(qǐng)人有效身份證明。
2.能證明本人符合申請(qǐng)條件的證明材料。
3.與用人單位簽訂的聘用合同(勞動(dòng)協(xié)議)等相關(guān)部門出具的招錄用通知等材料原件;非公有制單位須同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件;屬創(chuàng)業(yè)人員的,須同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和近半年(含)以上完稅證明。
?。ǘ﹩挝粚徍恕I暾?qǐng)人所在單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)材料和證明材料進(jìn)行審核,符合條件的在其申請(qǐng)表中加具審核意見。有主管部門的,還須報(bào)送主管部門審核并加具審核意見。
?。ㄈ﹫?bào)送辦理。市屬單位和中央、省駐湛單位的,通過湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局;縣(市、區(qū))管理單位以及非公有制單位的,報(bào)送屬地人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核后,通過湛江市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局。
?。ㄋ模┖藴?zhǔn)及認(rèn)定。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核準(zhǔn)認(rèn)定。
?。ㄎ澹┕炯鞍l(fā)卡。市人力資源社會(huì)保障局將擬認(rèn)定的高層次人才申請(qǐng)人姓名、工作單位、認(rèn)定依據(jù)、人才類型等情況在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的,頒發(fā)相應(yīng)類別的《湛江市高層次人才卡》。市人力資源社會(huì)保障局每年定期將當(dāng)年度發(fā)卡人員名單提交市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
第十條 完善高層次人才服務(wù)信息化系統(tǒng),進(jìn)一步優(yōu)化認(rèn)定及配套服務(wù)辦理程序,推進(jìn)“快辦”“全網(wǎng)辦”建設(shè)。
第四章 認(rèn)定管理
第十一條 根據(jù)申領(lǐng)人在我市的聘用(勞動(dòng))合同、在編在崗和實(shí)際需求確定人才卡有效期,最長(zhǎng)為5年,期滿后符合條件的可重新申請(qǐng)認(rèn)定。人才卡有效期滿未續(xù)辦的自動(dòng)失效。
第十二條高層次人才認(rèn)定后,達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的,可繼續(xù)申報(bào)相應(yīng)種類人才認(rèn)定。
第十三條 申報(bào)人員經(jīng)認(rèn)定后,列入我市高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一管理,相關(guān)信息關(guān)聯(lián)到社會(huì)保障卡。高層次人才持卡人在我市符合有關(guān)政策規(guī)定的,可憑高層次人才卡或社會(huì)保障卡享受相關(guān)優(yōu)惠政策措施。
第十四條 高層次人才不再在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,其湛江市高層次人才卡自然失效。
第十五條 有下列情形之一的,取消其高層次人才資格,收回《湛江市高層次人才卡》,終止其所享受的相關(guān)政策待遇:
?。ㄒ唬W(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被查處的;
(二)提供虛假材料騙取高層次人才卡的;
?。ㄈ┦芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查并給予嚴(yán)重警告以上處分的;
?。ㄋ模┍惶幰孕淌绿幜P的;
?。ㄎ澹┢渌枰∠邔哟稳瞬趴ㄇ樾蔚摹?/p>
因前款第(一)、(二)項(xiàng)情形撤銷資格的,不再受理其高層次人才認(rèn)定申請(qǐng);因前款第(二)項(xiàng)情形撤銷資格的,追回其所享受的相關(guān)政策待遇。
第五章 服務(wù)保障
第十六條 高層次人才A、B、C卡持卡人,可享受以下服務(wù):
(一)戶籍辦理。
非本市戶籍的持卡人可憑卡和相關(guān)資料按照相關(guān)政策規(guī)定在住所或工作所在地辦理落戶。對(duì)無(wú)法按照自有房產(chǎn)、用人單位集體戶先后次序落戶的,可申請(qǐng)?jiān)谌瞬殴矐袈鋺簟?市公安局、縣(市、區(qū))公安局落實(shí))
?。ǘ┌簿颖U稀?/p>
1.持卡人可按規(guī)定享受公積金優(yōu)惠政策,在我市購(gòu)買自住商品住房。(市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)落實(shí))
2.持卡人可按規(guī)定申請(qǐng)人才公寓。(市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同各縣(市、區(qū))住建部門落實(shí))
?。ㄈ┳优雽W(xué)。
1.A、B類持卡人子女申請(qǐng)入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校、普惠性幼兒園的,由持卡人住所或工作所在地的縣(市、區(qū))教育行政部門結(jié)合其個(gè)人意愿和工作生活情況就近就便統(tǒng)籌安排(市直屬義務(wù)教育公辦學(xué)校由市教育局統(tǒng)籌安排)。(市教育局會(huì)同各縣(市、區(qū))教育局落實(shí))
2.C類持卡人子女申請(qǐng)入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校、普惠性幼兒園的,由持卡人住所或工作所在地的縣(市、區(qū))教育行政部門按就近入學(xué)原則統(tǒng)籌安排到居住地或工作地學(xué)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校和普惠性幼兒園就讀。非當(dāng)?shù)貞艨诘南硎芘c當(dāng)?shù)鼐用褡优却?。如確實(shí)無(wú)法安排入讀普惠性幼兒園的,可選擇入讀其他民辦幼兒園,并由持卡人住所或工作所在地的縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。(市教育局會(huì)同各縣(市、區(qū))教育局落實(shí))
3.A、B、C類持卡人子女高中階段教育入讀工作按當(dāng)年我市高中階段學(xué)??荚囌猩嘘P(guān)政策執(zhí)行。在我市報(bào)考普通高中學(xué)校達(dá)到志愿所在學(xué)校投檔分?jǐn)?shù)線的,同等條件下優(yōu)先錄取。在市內(nèi)入讀中職學(xué)校的,按照家長(zhǎng)和學(xué)生意愿優(yōu)先錄取。(市教育局會(huì)同各縣(市、區(qū))教育局落實(shí))
4.高層次人才子女從市外中小學(xué)校轉(zhuǎn)入我市中小學(xué)校,由用人單位向持卡人居住或工作所在地縣(市、區(qū))教育局申請(qǐng),符合條件轉(zhuǎn)入市直屬學(xué)校的向市教育局申請(qǐng),有關(guān)教育行政部門應(yīng)根據(jù)各類人才子女入讀中小學(xué)校的優(yōu)待政策,按照戶籍學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定予以協(xié)調(diào)辦理。(市教育局會(huì)同各縣(市、區(qū))教育局落實(shí))
?。ㄋ模┥鐣?huì)保險(xiǎn)。
1.持卡人及其配偶、子女到我市居住,并計(jì)劃在就業(yè)地依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可按規(guī)定優(yōu)先辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),隨到隨辦。(市社保局會(huì)同各縣(市、區(qū))社保部門落實(shí))
2.持卡人配偶、子女未就業(yè)且符合條件的,可按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。(市醫(yī)保局、市社保局分別會(huì)同各縣(市、區(qū))醫(yī)保、社保部門落實(shí))
(五)停居留和出入境。
1.持卡人可按照公安部關(guān)于支持廣東創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)出入境便利政策措施,在申請(qǐng)永久居留、辦理簽證證件、聘雇外籍家政服務(wù)人員等方面享受便利。(市公安局落實(shí))
2.內(nèi)地居民持卡人可通過正常程序辦理赴港澳商務(wù)簽注,其配偶、子女、父母如符合公安部有關(guān)規(guī)定,可就近辦理出入境證件。(市公安局落實(shí))
?。┥淌碌怯?。
持卡人申請(qǐng)市場(chǎng)主體設(shè)立登記、變更登記,且材料齊全、符合法定形式的,應(yīng)及時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié)。(市市場(chǎng)監(jiān)管局落實(shí))
(七)金融服務(wù)。
1.鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對(duì)持卡人創(chuàng)辦科創(chuàng)型企業(yè)提供政策匹配咨詢、信用貸款授信支持、合理設(shè)計(jì)貸款期限、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)染C合服務(wù)。(市金融工作局落實(shí))
2.外籍持卡人及其配偶、子女可在我市開設(shè)銀行賬戶,辦理存取款和匯兌業(yè)務(wù),鼓勵(lì)銀行減免相關(guān)金融服務(wù)費(fèi)用。(市金融工作局落實(shí))
?。ò耍┙煌ǚ?wù)。
1.持卡人本人免費(fèi)乘坐市區(qū)公交車。(市國(guó)資委落實(shí))
2.持卡人在市內(nèi)乘飛機(jī)、高鐵時(shí)可走優(yōu)先通道。(市交通運(yùn)輸局協(xié)調(diào)落實(shí))
?。ň牛┚蜆I(yè)服務(wù)。
1.對(duì)符合條件的高層次人才配偶,提供1次就業(yè)協(xié)助服務(wù)。(市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部、市委編辦落實(shí))
2.高層次人才配偶、子女未就業(yè)或失業(yè)的,給予就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等跟蹤服務(wù)。(市人力資源社會(huì)保障局落實(shí))
(十)法律服務(wù)。
1.市司法局與市律師協(xié)會(huì)組建法律服務(wù)顧問團(tuán),持卡人可享受顧問團(tuán)的免費(fèi)法律咨詢。(市司法局落實(shí))
2.為持卡人開辟公證法律服務(wù)“綠色通道”,提供便捷快速的公證法律服務(wù)。(市司法局落實(shí))
?。ㄊ唬┟赓M(fèi)參觀景區(qū)。
持卡人可免費(fèi)參觀我市湖光巖風(fēng)景區(qū)及三嶺山國(guó)家森林公園。(市湖光巖風(fēng)景區(qū)管理局落實(shí))
?。ㄊ^(qū)服務(wù)。
1.湛江市人才驛站及高層次人才服務(wù)專區(qū)對(duì)高層次人才及其創(chuàng)辦的企業(yè)提供個(gè)性化的人力資源服務(wù)。(市人力資源社會(huì)保障局落實(shí))
2.各級(jí)人才驛站定期組織高層次人才座談會(huì)、聯(lián)誼交流等活動(dòng)或免費(fèi)向相關(guān)活動(dòng)提供人才驛站場(chǎng)所。(市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局落實(shí))
3.持卡人可按規(guī)定免費(fèi)入住我市人才驛站服務(wù)基地。(市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局落實(shí))
?。ㄊ┢渌?wù)。
持卡人可享受國(guó)家、省、市規(guī)定的其他待遇。各縣(市、區(qū))政府(管委會(huì))、各單位可在全市通用服務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際為持卡人提供特色服務(wù),具體辦法由各縣(市、區(qū))政府(管委會(huì))、各單位自行制定。
第十七條A、B卡持卡人還可享受以下服務(wù):
?。ㄒ唬┽t(yī)療服務(wù)。
1.市內(nèi)三甲醫(yī)院和縣(市、區(qū))人民醫(yī)院為持卡人就醫(yī)提供特約門診、優(yōu)先安排入住病房等綠色通道。(市衛(wèi)生健康局會(huì)同各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局落實(shí))
2.每年為持卡人免費(fèi)安排一次健康體檢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)由用人單位負(fù)責(zé);對(duì)沒有條件安排的非公單位,市、縣二級(jí)人才主管部門可按所屬關(guān)系在定點(diǎn)醫(yī)院安排。(各級(jí)組織部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康部門落實(shí))
(二)特設(shè)崗位聘用。
持卡人可通過特設(shè)崗位引進(jìn)聘用到事業(yè)單位,其薪酬在單位績(jī)效工資總量外單列核定。(市人力資源社會(huì)保障局落實(shí))
(三)辦稅便利服務(wù)。
為持卡人開設(shè)辦稅服務(wù)“綠色通道”,提供優(yōu)先辦理服務(wù)。
第六章 組織實(shí)施
第十八條高層次人才認(rèn)定及人才卡制作發(fā)放、管理工作,由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第十九條 建立部門間聯(lián)席會(huì)議制度。高層次人才卡服務(wù)工作相關(guān)單位為聯(lián)席會(huì)議成員單位,市人力資源社會(huì)保障局為召集單位,適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)高層次人才認(rèn)定和人才卡服務(wù)工作。各成員單位指定1名負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)人。
第二十條 建立責(zé)任到人到崗工作機(jī)制。各聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)按照部門職能,分別對(duì)本辦法涉及事項(xiàng)制定操作指南,明確責(zé)任到人到崗,加強(qiáng)政策宣傳和人員培訓(xùn),確保人才認(rèn)定和人才卡各項(xiàng)服務(wù)落實(shí)到位。
第二十一條 建立責(zé)任追究機(jī)制。在人才認(rèn)定和人才卡審批、管理服務(wù)事項(xiàng)中出現(xiàn)違反政策法規(guī)和本辦法規(guī)定損害持卡人利益的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十二條 本辦法由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期3年。2020年3月14日印發(fā)的《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》(湛府規(guī)〔2020〕4號(hào))同時(shí)廢止。
湛江市高層次人才目錄分類清單
一、符合下列條件之一者,可申報(bào)認(rèn)定為A類人才
中華人民共和國(guó)國(guó)家勛章和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;國(guó)際公認(rèn)專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者,包括諾貝爾獎(jiǎng)、美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)隆⒚绹?guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?、法?guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)隆⒂?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、科普利?jiǎng)?wù)?、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)等。
中國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士、香港科學(xué)院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員、戰(zhàn)略科學(xué)家,全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任和副主任委員、經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的外國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士。
國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲得者或獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)核心成員。
國(guó)家人才工程和計(jì)劃入選者;中國(guó)科學(xué)院百人計(jì)劃入選者;中國(guó)青年科學(xué)家獎(jiǎng)、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者;國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。
何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)成就獎(jiǎng)”“科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”“科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”獲得者、“丁穎科技獎(jiǎng)”獲得者。
國(guó)家科技重大專項(xiàng)專家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng);國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專家組成員;省級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任和副主任委員。
國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的首席科學(xué)家、主任、副主任。
中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者、省級(jí)“友誼獎(jiǎng)”獲得者。
國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;廣東省自然科學(xué)基金杰出青年項(xiàng)目獲得者。
享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者。
全球排名前200位的高校與科研院所的校長(zhǎng)(院長(zhǎng)、所長(zhǎng))和副校長(zhǎng)(副院長(zhǎng)、副所長(zhǎng))。
“珠江學(xué)者崗位計(jì)劃”“珠江人才計(jì)劃”“廣東特支計(jì)劃”項(xiàng)目入選者,廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”中“引進(jìn)緊缺拔尖人才項(xiàng)目”入選者、“培養(yǎng)高層次人才項(xiàng)目”入選者、“引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目”帶頭人。
獲中國(guó)專利金獎(jiǎng)前三名發(fā)明人或設(shè)計(jì)人;省發(fā)明人獎(jiǎng)獲得者;廣東省專利金獎(jiǎng)前兩名發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。
QS世界大學(xué)排名前200的高校、國(guó)際知名科研院所及實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的博士(包括在站博士后)和擔(dān)任副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家學(xué)者。
世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;獲全國(guó)性博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)項(xiàng)目的帶頭人。
教育部名校長(zhǎng)(名師)工作室主持人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)(排名前三)。
國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)或國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)醫(yī)學(xué)類專業(yè)委員會(huì)委員、國(guó)家臨床重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)帶頭人、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專科(學(xué)科)帶頭人;“白求恩獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者;“國(guó)醫(yī)大師”“全國(guó)名中醫(yī)” 榮譽(yù)稱號(hào)獲得者;“吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)”獲得者;岐黃學(xué)者。
國(guó)家級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或標(biāo)準(zhǔn)化工作組主任委員、副主任委員;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)擔(dān)任委員或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)工作組召集人;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人或個(gè)人獎(jiǎng)。
神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人;農(nóng)業(yè)農(nóng)村部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家;部級(jí)檢驗(yàn)測(cè)試中心的首席科學(xué)家;農(nóng)業(yè)農(nóng)村部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家。
中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才入選者;文化和旅游部創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者;廣東文藝終身成就獎(jiǎng)獲得者;國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;中國(guó)工藝美術(shù)大師;廣東省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)家人才;中國(guó)新聞獎(jiǎng)、王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、廣東省新聞終身成就獎(jiǎng)獲得者;奧運(yùn)會(huì)、世界錦標(biāo)賽、世界杯獎(jiǎng)牌獲得者,全運(yùn)會(huì)(競(jìng)技體育組)金牌獲得者。
中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)、中國(guó)音樂金鐘獎(jiǎng)、中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)、中國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國(guó)民間文藝山花獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)、中國(guó)書法蘭亭獎(jiǎng)、中國(guó)雜技金菊獎(jiǎng)、中國(guó)電視金鷹獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)。
梁思成建筑獎(jiǎng);國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)(中國(guó)優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng))獲得者;IF國(guó)際設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、紅點(diǎn)獎(jiǎng)、IDEA獎(jiǎng)獲得者。
國(guó)務(wù)院僑辦“重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”牽頭人;廣東省人才優(yōu)粵卡(含A、B卡)持卡者;
持A類《外國(guó)人工作許可證》(以平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍為由申辦的除外)的外籍人才。
二、符合下列條件之一者,可申報(bào)認(rèn)定為B類人才
湛江市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)(高端造紙、綠色鋼鐵、綠色能源、綠色石化)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(大數(shù)據(jù)、電子信息、精密儀器設(shè)備、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料、新能源汽車、智能機(jī)器人、裝備制造)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(安全應(yīng)急與環(huán)保、大文旅、海洋經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源服務(wù)、軟件與信息化服務(wù)、商貿(mào)流通 )、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)(家具建材、農(nóng)海產(chǎn)品種植與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、現(xiàn)代輕工紡織、羽絨制鞋、智能家電)申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定的前三個(gè)年度連續(xù)工資薪金個(gè)人所得稅稅率達(dá)到35%及以上的技術(shù)骨干、經(jīng)營(yíng)管理人才。
入選省“揚(yáng)帆計(jì)劃”中的“粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才項(xiàng)目”“培養(yǎng)高技能人才項(xiàng)目”人員。
廣東省自然科學(xué)基金杰出青年基金項(xiàng)目獲得者;中央或省級(jí)財(cái)政扶持的重大科技專項(xiàng)(300萬(wàn)元或以上)主持人。省部級(jí)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng),技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技合作獎(jiǎng)、青年創(chuàng)新獎(jiǎng)、成果推廣獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)前三名完成人。
省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省部認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的首席科學(xué)家、主任、副主任,省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心的主任;
獲得“中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”前二等獎(jiǎng)并項(xiàng)目落地到湛江市的團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、獲得省級(jí)賽前二等獎(jiǎng)并項(xiàng)目落地到湛江市的團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人;
具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位者;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者;具有正高級(jí)政工師資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者;省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人;省部級(jí)技術(shù)能手獎(jiǎng)獲得者。
廣東省名教師、名班主任、名校長(zhǎng)工作室主持人;廣東省中小學(xué)“百千萬(wàn)人才培養(yǎng)工程”入選者;省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng);全國(guó)模范教師或全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者;省青年教師教學(xué)能力大賽和班主任能力大賽一等獎(jiǎng)第一名。
省級(jí)名中醫(yī);“廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)獲得者、“廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才”稱號(hào)獲得者;省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)或省級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)醫(yī)學(xué)類專業(yè)委員會(huì)委員、在省部級(jí)或以上醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)學(xué)科(??疲?dān)任主要負(fù)責(zé)人(帶頭人)。
省級(jí)建筑大師、省級(jí)工藝美術(shù)大師、省級(jí)技術(shù)能手或南粵技術(shù)能手、首席技師、特級(jí)技師、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。
國(guó)際高端金融財(cái)會(huì)類證書持證者(含ACCA、CFA、FRM等國(guó)際資格認(rèn)定)
廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人。
持B類《外國(guó)人工作許可證》,且具有博士研究生學(xué)位的人員。
三、符合下列條件之一者,可申報(bào)認(rèn)定為C類人才
湛江市戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)(高端造紙、綠色鋼鐵、綠色能源、綠色石化)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(大數(shù)據(jù)、電子信息、精密儀器設(shè)備、現(xiàn)代醫(yī)藥、新材料、新能源汽車、智能機(jī)器人、裝備制造)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(安全應(yīng)急與環(huán)保、大文旅、海洋經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源服務(wù)、軟件與信息化服務(wù)、商貿(mào)流通 )、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)(家具建材、農(nóng)海產(chǎn)品種植與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、現(xiàn)代輕工紡織、羽絨制鞋、智能家電)申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定的前三個(gè)年度在湛江連續(xù)工資薪金個(gè)人所得稅稅率達(dá)到20%及以上的技術(shù)骨干、經(jīng)營(yíng)管理人才。
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位者;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者;具有高級(jí)政工師資格且從事相關(guān)工作領(lǐng)域者;經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門鑒定具有高級(jí)技師(一級(jí))任職資格人員。
市級(jí)工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。
獲得省部級(jí)科技創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng)及以上(團(tuán)隊(duì)前2名);獲得省部級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上(團(tuán)隊(duì)前2名);發(fā)明專利前三名。
湛江市名教師、名班主任、名校長(zhǎng)工作室主持人;南粵優(yōu)秀教師和南粵優(yōu)秀教育工作者;省級(jí)青年教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者;省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者。
持B類《外國(guó)人工作許可證》,且具有碩士研究生學(xué)位的人員。
湛江市人民政府辦公室
2023年5月4日印發(fā)