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        黨的十九大報(bào)告指出：“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作。加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展?！备咝Ｅc城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間存在著密切的共生、共榮關(guān)系。2018年，習(xí)近平總書(shū)記視察廣東時(shí)提出：“把汕頭、湛江作為重要發(fā)展極,打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶?！瘪v湛高校也迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，三所駐湛高校的高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)湛江加快建設(shè)省域副中心城市、打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極起到了重要作用。目前，駐湛高校共有三所：廣東海洋大學(xué)、嶺南師范學(xué)院、廣東醫(yī)科大學(xué)。推動(dòng)三所駐湛高校高質(zhì)量發(fā)展，必須站在省的層面，解決三所駐湛高校面臨的辦學(xué)空間不足、人才流失、引進(jìn)人才待遇福利、校園周邊環(huán)境治理、本地生源入學(xué)優(yōu)惠政策等問(wèn)題。
 　　存在的主要問(wèn)題：
 　　一是駐湛高校辦學(xué)空間及校園環(huán)境急需改善。目前三所駐湛高校的校區(qū)建設(shè)上普遍存在教學(xué)科研用房不足、部分設(shè)備設(shè)施殘舊、校園內(nèi)交通系統(tǒng)載荷量逐年增加、校園周邊環(huán)境混亂等問(wèn)題。為解決好廣東醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)空間不足的問(wèn)題，湛江市委、市政府同意廣東醫(yī)科大學(xué)在海東新區(qū)選址建設(shè)新校區(qū)，并批復(fù)同意劃撥1000畝建設(shè)，但目前仍未動(dòng)工建設(shè)；嶺南師范學(xué)院新校區(qū)建設(shè)仍未解決土地問(wèn)題；廣東海洋大學(xué)存在周?chē)h(huán)境治理和道路擴(kuò)建等困難。
 　　二是湛江籍生源在三所駐湛高校的錄取率偏低。從近三年招生情況看，三所駐湛高校招收湛江籍考生的比例偏低，如廣東海洋大學(xué)2016年至2018年錄取的湛江籍生源只占全省招生人數(shù)的4%左右；廣東醫(yī)科大學(xué)2016年至2018年錄取的湛江籍生源只占全省招生人數(shù)的7%左右；嶺南師范學(xué)院2016年至2018年錄取的湛江籍生源占全省招生人數(shù)的比例不超過(guò)30%。由此可見(jiàn)，作為高校駐在地的湛江考生并沒(méi)有屬地優(yōu)勢(shì)，外地考生畢業(yè)后多數(shù)選擇不在湛江就業(yè)，增加了人才流失的幾率。
 　　三是駐湛高校引進(jìn)人才難。人才是最關(guān)鍵的“軟實(shí)力”，也成為各大高校競(jìng)爭(zhēng)的資源。各大高校紛紛利用高薪厚職、優(yōu)惠政策、福利待遇等條件招攬人才。駐湛高校因資金、當(dāng)?shù)卣叩认拗疲谝M(jìn)人才方面存在較大困難。
 　　四是駐湛高校畢業(yè)生就業(yè)難。三所駐湛高校宣傳力度不夠，省在湛江主辦的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)不多，三所駐湛高校畢業(yè)生也就面臨著更加嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境。
 　　幾點(diǎn)建議：
 　　一、支持解決駐湛高校校區(qū)建設(shè)問(wèn)題。建議省教育廳牽頭，聯(lián)合湛江市政府對(duì)三所駐湛高校在新校區(qū)建設(shè)過(guò)程中遇到的土地劃撥、公共設(shè)施配套、周邊環(huán)境治理、道路擴(kuò)建等困難進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，最大程度爭(zhēng)取各方支持，形成合力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)。
 　　二、支持解決湛江籍考生錄取優(yōu)惠政策問(wèn)題。建議研究出臺(tái)三所駐湛高校錄取湛江籍考生的優(yōu)惠政策，為留住人才作政策支持。
 　　三、支持解決駐湛高校人才引進(jìn)問(wèn)題。建議省、市兩級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決駐湛高校引進(jìn)人才難的問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，為留住人才和人才發(fā)展提供良好條件。要從珍惜人才和愛(ài)護(hù)人才的角度出發(fā)，在政治上關(guān)心，生活上體貼，科技上積極扶持，工作上大膽使用，利益上給予傾斜，并設(shè)身處地的為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。要建立“人才直達(dá)通道”，在增人計(jì)劃、人事關(guān)系、戶(hù)口遷移、配偶安置、子女就學(xué)、住房、工資津貼、職稱(chēng)評(píng)聘等方面都要給予政策扶持。
 　　四、支持解決駐湛高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。加大三所駐湛高校宣傳力度，主動(dòng)為高校和學(xué)生提供必要的信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，舉辦高校畢業(yè)生湛江就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。教育引導(dǎo)大學(xué)生自覺(jué)提高自身素質(zhì)，端正就業(yè)觀念。