市人社局部署推進行風建設和“人社服務快辦行動”
7月16日
市人力資源和社會保障局召開會議
研究部署推進全市人社系統(tǒng)
行風建設和“人社服務快辦行動”工作
會上,市人社局三級調研員鐘世明同志總結全市行風建設和“人社服務快辦行動”工作情況;黨組成員、副局長高敬元同志通報行風建設明察暗訪有關情況;黨組書記、局長、一級調研員黃真竇同志對加快推進全市人社系統(tǒng)行風建設和“人社服務快辦行動”作出了部署要求。
會 議 指 出
今年是人社系統(tǒng)行風建設三年行動收官之年,也是我市“營商環(huán)境整治提升年”。要以永遠在路上的堅定和執(zhí)著,持之以恒推動作風建設提質增效。
會 議 強 調
要把握民生保障大局,凝聚起推動行風建設的合力。增強行風建設與業(yè)務工作相互融合、相互促進的責任感、使命感、緊迫感。聚焦就業(yè)、社保、人才服務等方面的短板弱項,主動擔當作為,創(chuàng)新方式方法,加快推進“人社服務快辦行動”,推動“打包辦”“提速辦”“簡便辦”。大力推進信息化建設,提高人社信息化便民服務水平,打破信息孤島,推動信息數據全市共享,逐步提高網辦比例,今年底前要實現100%網辦,90%以上全流程網辦。要持續(xù)開展練兵比武活動,以練兵比武強技能為抓手,扎實推進人社經辦隊伍建設,促進行風建設再上新臺階。
會 議 強 調
要馳而不息改作風,不斷優(yōu)化便民服務措施,讓更多人社業(yè)務可以就近辦、簡便辦。要結合黨史學習教育,深入開展“局科長走流程”,推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,讓群眾看到“小切口”“大變化”。要緊扣服務優(yōu)化和群眾投訴等問題,建立問題清單和整改臺賬,對馬上能改的,要立行立改,對需長期推進的,要掛圖推進,跟蹤問效,解決問題,力戒形式主義、官僚主義。
市人社局領導班子成員、相關業(yè)務科室負責同志,市社保局、市就業(yè)服務管理中心負責同志,各縣(市、區(qū))人社局主要領導、分管行風建設的同志參加了會議。