對照檢查找差距，打破壁壘促提升——湛江市統(tǒng)計局召開科室思想溝通懇談會
為貫徹落實全市“干部作風提升年”行動要求，進一步加強干部隊伍建設，提升工作效能，凝聚發(fā)展合力，3月20日，湛江市統(tǒng)計局黨組成員、副局長龐建興組織召開了綜合核算科與市統(tǒng)計普查中心全體干部職工思想溝通懇談會。
會上，與會人員針對“是否存在自傲心態(tài)”“是否存在形式主義”“是否存在官僚主義”“是否存在能力恐慌”“是否存在溝通不暢”“是否存在責任擔當缺失”等六個方面的問題展開深入剖析，并結合自身工作實際，從日常工作細節(jié)到重大任務執(zhí)行，從個人思想認識到團隊協(xié)作配合，進行了全面且深刻的自我反思與相互交流，不回避、不遮掩，以實事求是的態(tài)度指出問題，分析原因，提出改進方向。
龐建興指出，以本次懇談會為契機，綜合核算科與市統(tǒng)計普查中心要切實做到深度剖析問題，直面作風短板，明確工作要求，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，嚴格執(zhí)行市委“一三三”工作法，全力以赴抓好各項工作任務的貫徹落實，推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展。一要做好綜合統(tǒng)計和國民經濟核算工作。要樹立嚴謹細致的工作作風，深入研究經濟發(fā)展態(tài)勢，加強對各行業(yè)數據的分析整合，主動為黨委、政府決策提供高質量的統(tǒng)計服務，為經濟高質量發(fā)展提供有力的數據支撐。二要做好名錄庫專業(yè)相關工作。要強化責任擔當，不斷提升對名錄庫數據的管理和應用能力，建立常態(tài)化的更新機制，及時反映市場主體的動態(tài)變化，為各項統(tǒng)計調查工作提供堅實的名錄基礎。三要強化交流推進溝通協(xié)作。科室（中心）之間要加強團隊協(xié)作，克服溝通不暢的問題，確保信息及時準確傳遞互通，避免導致工作重復或出現銜接漏洞；同時加強與發(fā)改、工信、商務、住建等部門的信息共享，及時、準確分析研判全市經濟運行情況。
兩個科室（中心）還圍繞“六看”互相發(fā)問，從數據質量、工作效率、服務水平、團隊協(xié)作、工作落實等多個維度查找對方存在的問題，同時也虛心接受對方提出的意見和建議。此舉打破了科室壁壘，促進了不同科室之間的相互了解與提升，既有助于發(fā)現自身工作中存在的盲點和不足，又促進了科室之間的協(xié)同合作，為推動統(tǒng)計工作再上新臺階奠定了堅實基礎。
來源：湛江市統(tǒng)計局綜合核算科、市統(tǒng)計普查中心
編輯：胡晨旭
校對：黃華梅
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