“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”提能力 強(qiáng)基礪刃促服務(wù)——湛江市統(tǒng)計(jì)局深入開(kāi)展辦公室業(yè)務(wù)能力提升行動(dòng)
為有效破解湛江市統(tǒng)計(jì)局辦公室干部隊(duì)伍中存在的“能力恐慌”和“本領(lǐng)短板”問(wèn)題，切實(shí)提升干部職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合服務(wù)能力，7-9月，市統(tǒng)計(jì)局精心組織、系統(tǒng)謀劃，推出并實(shí)施了一系列針對(duì)性強(qiáng)的辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升舉措，取得了初步成效。
一是繪制業(yè)務(wù)流程圖，厘清工作脈絡(luò)。組織辦公室每位干部立足自身崗位職責(zé)，對(duì)負(fù)責(zé)的核心業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面梳理和深度剖析，將復(fù)雜的工作程序、政策要求和操作規(guī)范轉(zhuǎn)化為直觀、清晰的業(yè)務(wù)流程圖。這一過(guò)程不僅促使干部深入思考業(yè)務(wù)本質(zhì)，加深了對(duì)工作全鏈條的理解，也形成了標(biāo)準(zhǔn)化的工作指引，為高效、規(guī)范處理業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)講堂，促進(jìn)互教互學(xué)。依托單位“青年學(xué)堂”這一平臺(tái)，開(kāi)設(shè)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)講堂，組織辦公室業(yè)務(wù)骨干精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，制作業(yè)務(wù)課件，面向全局干部職工系統(tǒng)講授政務(wù)信息撰寫(xiě)要點(diǎn)、OA系統(tǒng)辦文、黨建工作、財(cái)務(wù)工作、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全工作等辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)“人人當(dāng)講師、人人做學(xué)生”的模式，既鍛煉了干部的歸納總結(jié)和表達(dá)傳授能力，也實(shí)現(xiàn)了辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)與全局其他專業(yè)業(yè)務(wù)的交叉融合，拓寬了干部視野。
三是開(kāi)展研討交流，碰撞思想火花。充分利用工作空余時(shí)間，組織辦公室內(nèi)部開(kāi)展靈活多樣的專題研討和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。辦公室全體人員圍繞工作難點(diǎn)、制度解讀、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)效能提升等話題，暢所欲言，分享經(jīng)驗(yàn)，相互啟發(fā)，在思維碰撞中尋求解決問(wèn)題的新思路、新方法，營(yíng)造了濃厚的互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步的氛圍。
四是對(duì)標(biāo)復(fù)盤提升，確保工作質(zhì)效。主動(dòng)對(duì)標(biāo)上級(jí)關(guān)于辦公室業(yè)務(wù)的最新要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，定期組織業(yè)務(wù)復(fù)盤會(huì)。通過(guò)對(duì)已完成的公文處理、政務(wù)信息報(bào)送、財(cái)務(wù)、人事工作以及活動(dòng)保障等進(jìn)行回顧檢視，深入分析成功經(jīng)驗(yàn)和存在不足，明確改進(jìn)方向和提升路徑，確保辦公室各項(xiàng)工作始終與上級(jí)要求同頻共振，持續(xù)提升工作的規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平。
通過(guò)上述系列組合拳，市統(tǒng)計(jì)局辦公室干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性顯著增強(qiáng)，對(duì)崗位職責(zé)的理解更加深入，處理復(fù)雜事務(wù)的能力和協(xié)同配合的效率得到有效提升，隊(duì)伍整體呈現(xiàn)出積極向上、銳意進(jìn)取的新風(fēng)貌。
校對(duì)：鄭正偉
審核：丘春俏
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