市人社局實施“五大工程” 為民辦實事

　　市人力資源和社會保障局在開展黨史學習教育和營商環(huán)境整治工作中，結合實際深入實施“五大工程”為民辦實事。
    實施就業(yè)優(yōu)先富民工程。深入實施湛江市促進就業(yè)十九條，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。開展“就業(yè)援助月”“南粵春暖、穩(wěn)崗留工”等系列公共就業(yè)服務活動，舉辦“線上+線下”招聘會，幫助企業(yè)緩解招工問題，促進各類群體就業(yè)。今年已舉辦招聘會55場，提供就業(yè)崗位3萬多個，服務求職者3.2萬人次。組織高校畢業(yè)生到農村基層“三支一扶”，計劃招募300名高校畢業(yè)生到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。開展“粵菜師傅”助力“平安關愛”活動，組織人員對困難群眾和戒毒康復人員進行“粵菜師傅”培訓和禁毒知識宣傳。舉辦“南粵家政”技能大賽，開展“育嬰、家政服務、養(yǎng)老護理、醫(yī)療護理”等項目培訓和競賽，進一步提升就業(yè)人員的就業(yè)技能。
    實施社會保險惠民工程。舉辦送政策進企業(yè)進基層“千場宣講會”，利用宣傳晚會等群眾喜聞樂見的方式宣講社會保險政策；發(fā)放宣傳手冊、張貼海報，推廣使用“廣東稅務”微信公眾號，引導群眾參保繳費，擴大社會保險覆蓋面。推動縣（市、區(qū)）合作銀行服務網(wǎng)點開通即時發(fā)放社?？I(yè)務，方便群眾辦卡用卡。
    實施人才人事利民工程。完善人才評價機制，拓展職稱評價方式?；I辦“百名博士湛江行”高層次人才交流洽談會，大力引進各類優(yōu)秀緊缺人才。扶持農業(yè)農村領域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設立博士后科研工作站和廣東省博士工作站，為鄉(xiāng)村振興提供高水平人才和智力支撐，目前全市圍繞鄉(xiāng)村振興產業(yè)設立廣東省博士工作站6家，占全市總量的26%。
    實施勞動維權護民工程。加強對企業(yè)勞動用工的指導和服務，進一步規(guī)范勞務派遣用工。推進實施“互聯(lián)網(wǎng)+調解”，讓勞動者可在線申請調解仲裁。推行“綠色庭審”，提升勞動仲裁庭審質效。深入實施根治欠薪行動，建立欠薪預警信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對農民工工資支付的信息化監(jiān)管和欠薪預警事項監(jiān)控，確保農民工工資按時足額發(fā)放，切實維護農民工權益。
實施服務快辦便民工程。深入開展“人社服務快辦行動”，將95項人社服務事項實行“一窗通辦”，推動25個高頻事項“提速辦”，其中22項實現(xiàn)即來即辦，13個關聯(lián)事項“打包辦”，變“群眾跑”為“數(shù)據(jù)跑”和“工作人員跑”。開通高層次人才和老年人等特殊群體服務“綠色通道”，實行“特事特辦”。組織黨員干部輪值服務窗口，為辦事群眾提供業(yè)務辦理指引和政策咨詢，及時協(xié)調解決辦理過程中遇到的困難和問題。

　　來源：湛江新聞網(wǎng)