關(guān)于按規(guī)定的工資基數(shù)繳存住房公積金有關(guān)問題的通知
湛公積金〔2017〕7號
各繳存單位：
為規(guī)范住房公積金的繳存行為，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，更好地保障和改善民生，根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號，以下簡稱《條例》）和建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際，現(xiàn)就住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、月繳存工資基數(shù)的確定
住房公積金的月繳存工資基數(shù)是指職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工資額。
在核定職工的月平均工資額時，應(yīng)將職工上一年度的獎金、津貼、補貼、績效、加班加點工資等一并納入計算，具體包括的工資項目請參照國家統(tǒng)計局《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）執(zhí)行。
二、抓緊自查，及時調(diào)整。繳存單位要對照工資總額組成的規(guī)定，對本單位各職工的月平均工資額認真審核，細致檢查，確保不遺漏工資項目，做到應(yīng)計盡計。對未按規(guī)定的月工資基數(shù)標準繳存住房公積金，甚至按照最低工資標準作為基數(shù)為職工繳存住房公積金的行為，須及時糾正，切實維護和保障職工的合法權(quán)益。
三、提高認識，規(guī)避法律風(fēng)險。依法依規(guī)繳存住房公積金，既是用人單位的責(zé)任，也是職工的合法權(quán)益。各繳存單位要提高思想認識，認真對待，盡快為繳存基數(shù)偏低的職工進行調(diào)整。同時，我中心將加強監(jiān)督檢查，對未按規(guī)定的工資基數(shù)計繳住房公積金的繳存單位，依照《條例》等法規(guī)、政策進行嚴肅處理。
湛江市住房公積金管理中心
2017年6月22日
粵公網(wǎng)安備 44080202000041號